摘要：2025年3月21日，海尔集团董事局主席周云杰的抖音首条视频登上热搜。视频中，这位被网友称为「社恐总裁」的理工男，在反复拍摄花絮里无奈笑称「把团队逼疯」，却在24小时内狂揽47万粉丝。

2025年3月21日，海尔集团董事局主席周云杰的抖音首条视频登上热搜。视频中，这位被网友称为「社恐总裁」的理工男，在反复拍摄花絮里无奈笑称「把团队逼疯」，却在24小时内狂揽47万粉丝。

这场出圈的起点，是两周前他与雷军在两会候场时的「反差萌」同框——雷军被记者簇拥时，周云杰探头张望的「表情包」意外引爆全网。网友戏称：「雷军带货带人，海尔总躺赢热搜。」但这场看似偶然的流量狂欢，实则是海尔蓄谋已久的品牌年轻化战略的冰山一角。

当企业家从财经版走向热搜榜，当CEO的「人设」成为品牌资产，这场商业世界的「网红经济学」，正在颠覆传统的营销逻辑。
一、流量密码：企业家IP为何成为品牌「核武器」？

免费广告位：老板就是行走的「热搜体质」

雷军抖音粉丝超2500万，单条产品动态能让50万人预约试驾；周云杰账号未发内容便吸粉18万，首条视频播放量破亿。这些数据背后，是企业省下的千万级广告费。正如海尔新媒体团队调侃：「老板一个表情包，抵得过我们半年的KPI。」
信任加速器：从「冷冰冰的Logo」到「有温度的人」

当周云杰在视频里展示被团队「逼疯」的拍摄日常，当雷军自曝「高考不是状元」的糗事，企业家的「祛魅」恰恰成为品牌的「赋魅」。调研显示，35%的小米SU7车主因「雷军会听劝」下单。这种「真人客服」效应，让CEO账号的互动转化率比传统广告高10倍。
危机防火墙：自黑式公关的降维打击
周云杰走红时，海尔30多个官号集体玩梗「守护老板」，将可能的尴尬转化为1.2亿阅读量的全民狂欢。相比企业声明，网友更愿意相信一个会自嘲、能接梗的「真人」——这正是企业家IP在舆情战场上的独特价值。

二、暗礁密布：鲜花掌声背后的三重风险

机遇和风险总是共存的，某车企CEO因刻意模仿「理工直男」翻车，被扒出视频脚本抄袭；某企业家「接地气吃盒饭」摆拍，反遭网友群嘲。周云杰团队深谙此道，首条视频特意保留NG花絮，用「不完美」强化真实感。但如何持续平衡「企业形象」与「个人表达」，仍是走钢丝的艺术。
创始人的言论失控造成的后果。
某科技公司创始人因社交平台争议发言，导致市值单日蒸发20亿。海尔显然有所防范——周云杰明确表示「敏感话题交团队审核」，其账号内容聚焦产品创新而非社会议题。这种「克制」，恰恰是企业家IP的生存智慧。
要注意防范本末倒置：当CEO变成「全职博主」
美的某高管为维持账号日更，被曝荒废主营业务；某快消品牌创始人沉迷直播，致供应链危机。周云杰的聪明之处在于，将账号定位为「产品服务出道的试验场」，而非个人秀场。正如他在微博强调：「出道不是为了打造个人IP，而是学习与新时代对话。」

当雷军与周云杰的「商界CP」被二创成漫画，当网友为海尔高管设计「选秀打榜」游戏，我们看到的不仅是企业家的网红化，更是商业民主化的进程。但爆款背后，考验的是组织能否将流量转化为产品力、把热度沉淀为品牌力。
正如海尔1984年用铁锤砸冰箱开启质量革命，2025年的「CEO出道」或许正敲响品牌传播革命的钟声。这场变革的终点，不是制造更多网红企业家，而是构建「用户参与定义品牌」的新生态。

来源：远眺遇见