摘要：2024年，全球排名前十五的商学院MBA毕业生在毕业三个月内的就业比例比往年显著下降。近日，《经济学家》杂志刊文指出，随着咨询、金融、科技行业的招聘逐渐减少，商学院渐渐与时代脱节。如今，MBA似乎巅峰已过。

2024年，全球排名前十五的商学院MBA毕业生在毕业三个月内的就业比例比往年显著下降。近日，《经济学家》杂志刊文指出，随着咨询、金融、科技行业的招聘逐渐减少，商学院渐渐与时代脱节。如今，MBA似乎巅峰已过。

MBA课程通常是为有专业经验的学生开设的两年制课程。美国顶尖商学院每年都会发布年度报告，其中包括工商管理硕士（MBA）课程毕业生新工作的数据。2024年，在排名前十五的商学院中，毕业且在毕业后三个月内寻求并接受工作机会的学生比例下降了6个百分点，降至84%。与过去五年的平均水平相比，这一比例下降了8个百分点。

这样的下降幅度令人瞠目结舌。麻省理工学院（MIT）可以说是世界顶尖大学，但在其商学院，情况急转直下。在截至2022年的十年间，平均有82%的求职学生在毕业时找到了工作，93%的学生在三个月后找到了工作。而2024年，这两个数字分别为62%和77%。一些精英学校的实际情况可能比看起来更糟。一位教授担心，一些被归类为企业家的学生实际上已然失业。美国商业可能正在蓬勃发展，那些自认为是未来商业领袖的人却处于低谷。

美国的商学院早已习惯了被批评。至少自1908年哈佛商学院（HBS）首次开班以来，就有一种观点认为，商业是做出来的，而不是教出来的。1994年，前斯坦福大学学生彼得·罗宾逊（Peter Robinson）在回忆录《地狱快照》（Snapshots from Hell）中将MBA描述为“雅皮士的入会卡”。2005年，《哈佛商业评论》中的一篇文章甚至批评道：“如今，还可以找到从未真正踏足过企业的终身管理学教授。”一些人认为，商学院要为资本主义的一切恶行负责，而另一些人则指责商学院毕业生不是合格的资本家。

然而，毫无疑问，美国商学院毕业生取得了巨大的成功。《财富》杂志曾将1949届毕业生称为“美元眷顾的班级”。标普500指数成份股公司中近一半由MBA毕业生经营。这是一汪深厚的声望源泉，但它必须通过学生获得出色的工作来不断补充。而最近的就业数据表明，这种成功现在变得不那么稳固了。

咨询和金融行业长期以来吸收了大多数精英商学院的毕业生。每年，顶级咨询公司麦肯锡、波士顿咨询集团和贝恩资本都会派遣许多有前途的员工去商学院深造。许多人在获得学位后回到公司，同时也有新人加入这个行业。商学院与咨询公司的紧密联系使得这些公司能够吸引到热情且顺从的合格学生；商学院则获得了可靠的就业资源和稳定的学费来源。自金融危机以来，选择金融行业（尤其是银行）工作的学生比例有所下降，但校园里仍有相当数量的私募股权从业者。一些人用数字来描述自己的职业路径：一种常见的路径是“2+2+2”，即在投资银行、私募股权和商学院各待两年，这成为美国一条薪酬丰厚且节奏极快的职业跑道。

当咨询公司在疫情后放缓招聘时，商学院感到了压力。对四所商学院（芝加哥布斯商学院、哥伦比亚大学商学院、麻省理工学院斯隆管理学院和纽约大学斯特恩商学院）的数据分析发现，去年进入三大咨询公司的毕业生数量比前三年的平均水平下降了四分之一。

同样令商学院担忧的是科技行业，它们也在减少招聘MBA毕业生。科技巨头（Alphabet、亚马逊、苹果、Meta和微软）招聘人数的下降尤为明显。在上述四所商学院中，去年进入大型科技公司的学生数量比2018年至2022年的平均水平下降了一半以上。其中部分问题无疑是周期性的。科技行业容易经历繁荣与萧条。在互联网泡沫破裂后，宾夕法尼亚大学沃顿商学院进入“高科技”行业的毕业生比例从17%骤降至8%。这一次，大型科技公司对MBA兴趣的下降似乎早于疫情后的市场调整。因此，可能是企业开始对职业经理人失去兴趣。即使咨询行业复苏，也很少有人认为MBA对未来发展仍然至关重要。如今，高级学位，尤其是科学和工程学位，在咨询公司客户眼中更具可信度。（社会科学报社融媒体“思想工坊”出品 全文见社会科学报及官方网站）

来源：贴近地面飞行