摘要：在南京大学能源与资源学院的一篇研究论文《通过加速船载石灰石的风化进行二氧化碳封存的可能性》致谢部分，团队合作人员悼念了该文第一作者东思嘉：“我们失去了我们的朋友和同事东思嘉，我们将此文献给她，愿她的精神能够像激励我们一样激励他人”。这段悼词，犹如论文主题碳封存

在南京大学能源与资源学院的一篇研究论文《通过加速船载石灰石的风化进行二氧化碳封存的可能性》致谢部分，团队合作人员悼念了该文第一作者东思嘉：“我们失去了我们的朋友和同事东思嘉，我们将此文献给她，愿她的精神能够像激励我们一样激励他人”。这段悼词，犹如论文主题碳封存，留在永恒的学术文献库中。

东思嘉，本科毕业于南京大学（2010-2014），博士毕业于美国南加州大学（2014-2019）。她曾在美国加州理工学院从事博士后工作，主要研究方向为海洋碳封存、溶解动力学、矿物界面反应。

这是她近年主持的科研项目：

“国家自然科学基金青年基金，近饱和海水中碳酸钙溶解动力学及其影响因素，2025 – 2027，主持 江苏省自然科学基金青年基金，碳酸钙溶解的水化学效应和海洋碳酸钙溶解通量构建，2025 – 2027，主持

蛎岈山国家级海洋公园牡蛎礁碳汇核算标准预研究项目，2024年，主持

关键地球物质循环前沿科学中心“GeoX”交叉项目，青年学者项目，增强海洋碱度碳封存的矿物学和生物化学效应研究，2024 – 2027，主持

国家重点研发计划，西北太平洋生物碳泵的氮磷铁调控及演变趋势（PIN-Pump），2024 – 2029，项目骨干

美国Grantham环境基金，博士后基金，12540314，Scaling Calcium Carbonate Dissolution to Demonstrate Safe, Permanent Carbon Sequestration at the Caltech Power Plant，2018 – 2023，主持

美国National Oceanic and Atmospheric Administration (NOAA) Sea Grant海洋基金，2018，主持“

东思嘉，这位31岁便在《自然·通讯》发表重要成果的年轻学者，以一种令人心碎的方式，成为公众审视中国大学科研生态的又一个焦点。

今年以来，从上海交大博士生到中科院研究员，多起年轻学者猝死事件构成令人不安的连锁反应。

在"双一流"建设的指挥棒下，高校对论文数量、影响因子、课题经费的追逐达到白热化程度。某高校实行的"代表作制度"要求青年教师三年内发表三篇顶刊论文，这种近乎苛刻的要求，完全不符合科研规律。

科研工作者在现实压力下异化为精密运转的学术机器。"非升即走"将青年学者推向论文发表的奴工竞赛，当科研经费的申请与论文数量形成畸形的正相关，学术创新便不可避免地沦为量化指标的奴隶。

研究生导师面临考核压力，将焦虑转嫁至学生；青年教师为获得"青千""优青"等头衔，不得不牺牲科研质量换取数量优势；博士后群体则陷入"临时工"的恶性循环，平均任职时间从五年缩短至两年。

来源：台海怒涛