摘要：北京，2025年8月28日 ——TP中国官宣喜讯，公司连续第八年获得全球职场文化权威机构Great Place To Work®（卓越职场研究所）颁发的“卓越职场 ®”认证™。这一殊荣再次印证了TP中国打造高绩效、高信任度职场生态方面的突出成就，也标志着该公司

转自：蚌埠新闻网

北京，2025年8月28日 ——TP中国官宣喜讯，公司连续第八年获得全球职场文化权威机构Great Place To Work®（卓越职场研究所）颁发的“卓越职场 ®”认证™。这一殊荣再次印证了TP中国打造高绩效、高信任度职场生态方面的突出成就，也标志着该公司在雇主品牌建设领域的持续领先地位。

作为全球极具权威性的职场文化评选认证机构，“卓越职场®” 认证™以员工真实反馈为核心评价依据，是企业的职场文化建设方面的唯一官方认可者。该认证通过 “尊重、友爱、信赖、自豪、公平、团队协作”六大维度，全面收集员工对公司整体及管理部门的评价意见，继而经由卓越职场研究所海外专家团进行严格评审，最终形成客观公正的认证结果。其权威性在全球雇主品牌评价体系中备受尊崇，并广泛认可。

“尊重” 作为TP中国深植于企业DNA的核心价值观，在日常运营中得到充分践行。公司始终致力于构建开放畅通的沟通机制，打破层级壁垒，保障员工话语权。TP中国还搭建了全体员工大会（Town Hall Meeting）、跨级别沟通会、员工满意度调研、Helpdesk平台等多元化 “对话通道”，确保员工可以积极有效发声，不管是业务发展建议、职业规划诉求乃至生活问题反馈等方面都能得到管理层的直接回应与重视。

今年正值TP中国深耕中国市场25周年。25年来，该公司在华业务的成功与稳步拓展，离不开一支敬业创新、充满激情的员工团队。TP中国始终坚持以人为本的发展理念，将开放、包容、平等的企业文化作为公司战略的核心组成部分，在为市场提供符合需求的材料科学解决方案的同时，持续优化职场环境，为员工成长创造良好条件，丰富中国的市场多样性和客户服务创造更大的价值。

关于卓越职场®认证™

卓越职场®认证™是企业竞相追逐的荣誉，是为数不多完全基于员工职场体验反馈的权威认证——尤其是对高信任度工作环境的一致评价。该认证被全球雇主与雇员共同认可，是衡量卓越员工体验的黄金标准。每年有超过60个国家的10,000余家企业申请认证。

关于卓越职场™

作为职场文化领域的全球权威机构，卓越职场™凭借30年开创性研究及数据，助力企业为所有员工打造理想工作环境。旗下专有平台及For All™模型能够帮助企业评估员工体验，优秀工作场所将获得卓越职场®认证™，或被列入最佳职场™榜单。

关于我们

TP是一家全球领先的数字商业服务提供商，为全球的品牌及其客户提供更简单、更快捷、更安全的客户服务。集团在全球拥有超过49万名员工遍及100个国家，提供300多种语言及方言服务，服务170个市场，是许多行业中最大公司的战略合作伙伴。

在中国，我们有超过20年的服务经验，提供多种业务包括客户服务、技术支持、市场营销等服务。目前在中国的13个城市设立了17个站点，分别在上海、北京、西安、无锡、常州、深圳、重庆、内江、大连、南宁、新乡、广州、以及佛山，为各行各业的企业客户提供客服中心服务。TP在中国，致力于助力企业提升客户满意度，增强客户忠诚度，并实现业务增长。我们的10000+名员工可提供多种语言与方言服务（包括英语，普通话，粤语，闽南语，西班牙语，日语，韩语，泰语和越南语等）。

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来源：新浪财经