浙里就业｜温州：“瓯越好工作”平台——让求职“像网购一样方便”

摘要：今年暑期，温州商学院学生小郦走进潮零工-瓯海人社驿站，扫码登录“瓯越好工作”平台，短短数秒，系统便精准推送了瓯海产业园等多家匹配其专业的企业实习岗位，森马集团、冠盛股份等政府认定的实习单位岗位信息清晰呈现在眼前。“像网购一样方便！”小郦的感叹，正是温州构建数智

优秀就业服务成果二等奖

温州：“瓯越好工作”平台——让求职“像网购一样方便”

今年暑期，温州商学院学生小郦走进潮零工-瓯海人社驿站，扫码登录“瓯越好工作”平台，短短数秒，系统便精准推送了瓯海产业园等多家匹配其专业的企业实习岗位，森马集团、冠盛股份等政府认定的实习单位岗位信息清晰呈现在眼前。“像网购一样方便！”小郦的感叹，正是温州构建数智引领就业服务生态圈的生动缩影。

大数据驱动

就业匹配进入“秒级”时代

“瓯越好工作”平台的核心魅力在于其强大的数智基因。依托先进大数据技术，平台构建了高效智能的匹配引擎，能在求职者完成信息登记的瞬间，从海量岗位中“秒级”筛选出匹配的并主动推送；对企业发布的招聘需求，亦能迅速锁定潜在人才，极大压缩了“人岗相觅”的时间成本。

平台采用微信小程序轻量化载体，让求职用工突破时空限制。无论身处人才驿站、零工市场，还是校园宿舍，用户都能获得流畅响应与直观体验。遍布全市的631个线下服务点（含人才驿站、零工市场、创业基地等）通过“1号求职机”等终端与线上无缝衔接，刷脸求职、数字人导览等功能让服务“触手可及”。这一数字化改革成效显著，真正实现了“让数据多跑路、让求职者少跑腿”的目标。

“政企校协园”五位一体

构建就业服务“强磁场”

平台打破壁垒、汇聚众力，政府提供政策与监管，企业释放大量岗位，高校持续输送专业人才，协会发挥行业聚集优势，产业园则形成强大的人才吸附场。这种“政企校协园”五位一体模式，构建了一个充满活力的就业生态闭环。

在近期举办的招聘会上，5000余个优质岗位集中展示，吸引众多求职者前来应聘。数据显示，平台已成功打通从校园到职场的“最后一公里”，为企业和求职者搭建起高效便捷的对接桥梁。

这种多方协同的合作模式，不仅提升了就业服务的专业化水平，更形成了可持续发展的良性循环机制，让各方在合作中实现共赢。

全链条服务

打造就业新生态

“瓯越好工作”致力于提供超越简单匹配的“全链条”服务。平台紧密对接市场需求，动态提供优质职业技能培训信息，助力求职者“技能就业、技能增收”，为产业升级储备高质量人才。从专业的线上就业指导、职业规划咨询，到便捷的劳动维权指引，平台构建了涵盖就业全周期的服务矩阵，显著提升求职者竞争力与就业稳定性。

平台的视野不止于温州，更着眼于全国人力资源的优化配置，积极构建覆盖广泛的劳务协作网络。通过与贵州等中西部地区建立劳务协作网络，将合作触角精准延伸至劳务输出重点地区，通过常态化运营“跨省劳务协作”专栏，持续组织跨省宣传招聘会。既为温州企业引入充沛的劳动力资源，也为中西部求职者打开了通往沿海发达地区的高质量就业通道，构建起一条条连接东西部的“就业快车道”。