摘要：在当今这个数字化经济的时代，不仅电商时代正在发生变革，连消费者的消费需求也发生变化。而分享购模式作为当今电商时代的新产物，凭借“消费+分享”核心理念，已在市场上广泛使用。

大家好，我是一家300人软件的公司负责人 润初（wsyyrc）！

（微三云叶润初软件开发）

在当今这个数字化经济的时代，不仅电商时代正在发生变革，连消费者的消费需求也发生变化。而分享购模式作为当今电商时代的新产物，凭借“消费+分享”核心理念，已在市场上广泛使用。

该模式改变了用户的消费习惯，让用户享受到购乐趣的同时，也可以通过分享获得额外的奖励。

一、分享购模式的核心理念

分享购模式的核心理念在于“消费即分享，分享即收益”。这一理念打破了传统电商的单一消费模式，赋予了消费者新的角色定位——他们既是消费者，也是推广者。

通过分享商品链接或邀请/码，用户可以邀请朋友加入购物行列，并从中获得一定比例的销售佣金或返利。这种双赢的商业模式不仅激发了消费者的购物热情，也促进了商品的快速传播和销售。

二、奖励机制

自购奖励：用户在平台上购买商品时，可以获得高达40%的奖励。这种机制不仅增加了用户的购买动力，也提高了平台的销售额。

分享奖励：上级会员因下级会员的购买行为获得40%的奖励。这种机制鼓励用户积极分享商品链接，从而扩大平台的影响力和用户基础。

区域奖励：区域会员因区域内的购买行为获得10%的奖励。这种区域性的奖励机制有助于平台在特定区域内的深耕和市场拓展。

平台服务费：平台从每笔交易中抽取10%作为服务费。这是平台的主要收入来源，也是维持平台运营和提供高质量服务的基础。

三、公排与滑落机制

五五裂变：每个用户需要分享给5人购买，形成五五裂变的团队结构，迅速扩大团队规模。

自动滑落：当团队达到一定规模（如6人）时，超出的人员自动滑落到下一层，形成新的团队，确保团队动态平衡和持续增长。

层级结构：用户可以建立多达9层的团队，理论上可以覆盖2441405人，形成庞大的用户网络

四:滚动收益制

分享购模式的滚动收益制确保了模式的合法合规性，并为用户提供了持续的激励：

一级分销：每次的奖励只给到直接下一级，这种机制简化了奖励分配，确保了模式的合法合规性。

持续激励：用户通过持续的分享和团队建设，可以获得持续的收益。这种机制鼓励用户长期参与平台活动，为平台的稳定增长提供了保障。

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文案编辑：（wsyyrc）

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来源：起盘找初哥