摘要：积极探索“互联网+就业”，精心打造智慧就业平台，创新人才服务。通过“蓬安直聘网”微信小程序免费为企业和群众提供发布招聘信息、投递简历、邀约面试等服务，结合零工市场求职登记信息推进“人才库+共享用工”，建立蓬安县技能人才库和灵活用工信息库，形成“人才共享池”，进

今年以来，南充市蓬安县坚持经济发展与就业扩容联动，通过“创新服务、打造特色、拓宽渠道”多向发力，深挖就业潜力，扩大岗位供给，推动就业质量稳步提升。

挖掘就业岗位，牵线引路聚人才

积极探索“互联网+就业”，精心打造智慧就业平台，创新人才服务。通过“蓬安直聘网”微信小程序免费为企业和群众提供发布招聘信息、投递简历、邀约面试等服务，结合零工市场求职登记信息推进“人才库+共享用工”，建立蓬安县技能人才库和灵活用工信息库，形成“人才共享池”，进一步为企业提供用工保障。“蓬安直聘网”上线以来，243家公司已认证，创建简历1974份，招聘岗位2250个，帮助企业邀约面试857个。创新“车间直播+试岗”服务模式。通过开展“车间试岗体验”，直观展示企业环境、工作内容。同步开展“车间直播”，实现“一机在手，岗位我有”，让求职者看得见环境、摸得着岗位，让企业招得到人、留得住人。今年以来，开展“车间试岗”活动2场，提供就业岗位105个。

挖掘本土特色，靶向施策注活力

深入挖掘蓬安本土特点，精准滴灌，为就业服务注入新活力。利用晚间时段在蓬安相如文化广场、湿地公园、“金街”等夜间人流密集区举办“夜市招聘”，现场“摆摊送岗”，让群众在“遛弯”途中、接娃放学路上就能获得岗位信息，打造“求职+便民+宣传”的就业服务新亮点。目前，已开展“夜市招聘”活动2场，进场企业13家，提供就业岗位400个，发放宣传资料1.2万份，达成就业意向312个。针对消费新热点，积极探索“旅游+就业创业”。以文旅产业特色为纽带，将就业创业资源、政策、人才向红豆村等旅游景点倾斜，依托桃花节、菜花节等本地特色文化旅游节开展特色招聘和政策宣传，聚焦蓬安河舒豆腐、吴馓子、姚麻花、曹氏豆干等特色产业，激发创业带动就业“倍增效应”。目前已开展“文旅+招聘”活动2场，进场企业12家，提供就业岗位700个，发放宣传资料2600余份。

挖掘潜力领域，开拓渠道稳增收

全力拓宽就业渠道，通过鼓励创业带动就业、安置公益性岗位等方式进一步开辟就业新空间。打造“三对一”创业政策宣传阵地，由人社、银行、担保机构三方合力，针对自主创业一类人群，建立信息互联渠道，三方发挥各自工作特长，将被动受理转为主动服务，通过主动宣传讲解政策、协助完善申报资料、互相推进业务进度，促进创业政策落地开花，为中小微企业保驾护航，营造“全民创业”良好氛围，增加就业岗位。目前已发放创业补贴51万元，发放创业担保贷款2033万元，扶持自主创业6人，扶持小微企业6家，带动就业61人。突出“托底线、救急难、临时性”属性，大力开发公共服务岗位，整合基层治理、乡村振兴等领域资源，联合蓬安县农业农村局开发公益性设施管理、农村道路维护等类型的农村公益性岗位2509个，目前已发放岗位补贴294.07万元，积极帮助脱贫人口、残疾人等困难群体实现就近就业，增加收入。（供稿单位/蓬安县就业局）

来源：四川劳动保障杂志