摘要：清晨的阳光透过临沧永奇服饰制造有限公司车间的窗户，洒在整齐排列的缝纫机上。机器“哒哒”作响，布料在工人们灵巧的手指间翻飞，一件件校服、工装在这里诞生。这是临沧本土服装制造企业永奇服饰的日常，也是临翔区“家门口就业”的生动缩影。

清晨的阳光透过临沧永奇服饰制造有限公司车间的窗户，洒在整齐排列的缝纫机上。机器“哒哒”作响，布料在工人们灵巧的手指间翻飞，一件件校服、工装在这里诞生。这是临沧本土服装制造企业永奇服饰的日常，也是临翔区“家门口就业”的生动缩影。

在缝纫机的节奏声中，临沧永奇服饰制造有限公司以“党建+”模式织就了家门口就业幸福网——党员带徒传技、家庭计件增收、特殊群体帮扶多轨并行，让单亲母亲重拾底气、夫妻工月入近万、残疾人自立自强。作为临翔区就业促进体系缩影，政企联动通过创业孵化、公益岗位开发等举措，带动超六成新增就业者实现"安居乐业"双向奔赴，2024年全区逾3000人奏响家门口就业幸福曲。

缝纫机针头上下舞动，工人杨应羽的手指在布料间飞速穿梭。对她来说，身上藏蓝色的是工服也是情侣装，身边一起奋斗的，是工友也是丈夫。这对来自蚂蚁堆乡的夫妻，工作稳定后，他们的小家还迎来了新的成员，日子越过越踏实。

“刚开始我先来这里工作，感觉工资待遇不错，就介绍我丈夫也来，现在我俩的工资加起来每月有八九千块，上不封顶，多劳多得。这里离家也比较近，周末也可以回家照顾孩子，真的很不错！”杨应羽对现在的工作很满意。

拐过两排嗡嗡作响的平车，43岁的单亲母亲刘如彩，正娴熟地将两片布料缝合在一起。2023年2月入职时，她连缝纫机压脚都不会调试，如今已能独当一面。“进来这里工作之前，我连机器都没有见过，来了以后师傅手把手地教我怎么穿针、怎么缝合，对我帮助相当大，我觉得公司这种一对一的师带徒方法特别好。”刘如彩边做边说。

工人们的这种转变，得益于永奇服饰的“党建+帮扶”模式。在车间信息栏上，党员与新员工的“一对一帮扶名单”格外醒目。精准帮扶刘如彩的王宇娇今年33岁，却已经是公司的“老员工”了，通过带薪进修等培训机制，她也从一线工人成为了公司的设计师。

车间里，工人们各司其职，裁剪、缝制、质检……每一道工序都井然有序。办公室内，公司负责人赵国强又接到了一笔来自昆明的急单。据他介绍，2015年，公司创立之初，厂房里只有四五名员工，人均薪资仅1300元每月，如今已发展至产能超30万件每年的规模化企业，吸纳稳定就业68名，人平均月薪资可达4000-5000元，并通过就业工作站、零工市场等平台与地方人社部门进行合作，吸纳灵活就业40余人，创新“家庭式计件加工”模式，带动本地4-5户家庭每月增收约2000元。

临沧永奇服饰制造有限公司还通过设立实训基地，提供师资力量等方式与特殊学校合作，每年6月为一批特殊学校学生提供培训，并通过实训分级录用的制度，累计为7名残疾人提供了家门口就业的机会。在车间内“先锋示范岗”的激励下，大家干劲十足，每个人也都找到了价值。

临沧永奇服饰制造有限公司只是临翔区就业促进体系的缩影。近年来，临翔区通过打造省级创业孵化园和创业社区，组建专家团队并设立种子资金，累计孵化165家创业实体，发放创业贷款7375万元，直接带动2000余人实现本地就业；创新建立重点群体“一对一”帮扶机制，开发乡村公共服务及城镇公益性岗位1476个，帮助1002名就业困难人员实现家门口上岗；同步构建“总对总”矛盾调解网络，为家门口就业创造稳定环境。形成了创业带动、岗位开发、权益保障三位一体的家门口就业促进体系。2024年全区新增就业4738人中，超六成通过“家门口就业”渠道实现安居和乐业双向奔赴。

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来源：临翔融媒