文明单位 | 南宁交投集团：深化文明单位创建推动企业文化建设

摘要：精神文明建设工作是促进企业持续稳定健康发展的动力之源，是新时代党的群众工作的重要载体。一直以来，南宁交投集团着力培育和践行社会主义核心价值观，不断强化企业理想信念教育、诚信教育、道德教育，塑造着企业职工的价值观和生活方式，积极打造“文明交投”良好形象，为高质

精神文明建设工作是促进企业持续稳定健康发展的动力之源，是新时代党的群众工作的重要载体。一直以来，南宁交投集团着力培育和践行社会主义核心价值观，不断强化企业理想信念教育、诚信教育、道德教育，塑造着企业职工的价值观和生活方式，积极打造“文明交投”良好形象，为高质量发展注入源源不断的精神力量。

南宁交投集团多措并举推动企业文化建设落实落地。2024年组织开展党的二十届三中全会精神、全国两会精神宣讲会12次，以理论武装，夯实思想根基。举办“传承红色基因铸牢中华民族共同体意识”等活动30余场次，扎实有效推进铸牢中华民族共同体意识宣传培育。依托新时代文明实践所（站）等学习阵地开展全民阅读、家庭家教家风建设、国家安全教育等活动，营造崇尚学习、倡导文明新风尚的浓厚氛围。组织开展2024年“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”职工读书征文活动，康城汽车集团龚茂琴的作品《扳手与梦想：汽车维修工的坚守》荣获全市职工读书征文活动三等奖。

南宁交投集团结合传统节日，组织开展新春音乐会等系列主题活动，为职工搭建展示才艺的舞台。南宁交投气排球队在南宁市第六届“南工杯”职工气排球比赛中夺得第一名。在“项目一线党旗红·先锋攻坚铸精品”党建联建共建活动中，集团党委与参建项目单位党建结对促进优势互补，实现党建工作品牌与经营业务双融双促。集团还将清廉建设工作与经营业务、日常管理深度融合，形成“廉洁健步走”活动品牌，不断丰富完善集清廉理念、清廉文化、清廉实践于一体的清廉文化品牌10个。