摘要：2025年以来，五华区积极探索加强离退休干部思想政治工作的新思路、新方法，通过“三强化三提升”凝心聚魂、守正创新，持续推动离退休干部思想政治建设走深走实。

2025年以来，五华区积极探索加强离退休干部思想政治工作的新思路、新方法，通过“三强化三提升”凝心聚魂、守正创新，持续推动离退休干部思想政治建设走深走实。

强化理论武装

提升思想政治建设引领力

探索“线上自学+线下统学”“日常学+专题学”“传达学+实地学”等多种学习形式，提升思想政治建设引领力。充分利用“离退休干部”“金色云岭”“昆明老干”等微信公众号内的学习内容，微信群推送学习内容近百条；及时组织离退休干部观看全国离退休干部网上报告会、“云岭银潮之声”大讲坛4场次，200余人次参加收听收看。按照每两个月一次政治学习的频率，举办党的二十届三中全会精神、2024年全国“双先”表彰大会精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神、区两会报告精神等离退休学习讲堂3场次，共200余人次参加。组织银发人才讲坛、“百名书记讲党课”“红色故事大家讲”等学习活动，通过讲述微党课、聂耳故事、学习心得等，引导全区离退休干部在理想信念、价值理念、道德观念等方面做正能量的积极传播者。举办五华区2025年离退休干部党组织书记、党建联络员示范培训班暨离退休干部读书班，专题学习习近平总书记考察云南重要讲话精神和新时代离退休干部党的建设要求。根据云南省离退休干部学习小组建设办法，通过全面排查摸底，结合实际倡导有10人以上非中国共产党离退休干部的单位探索建立学习小组，进一步加强离退休干部的政治引领和教育、服务、管理。

强化组织建设

提升思想政治建设凝聚力

探索强化离退休干部党组织工作水平的新举措，提升思想政治建设凝聚力。制定出台了《五华区离退休干部党的建设工作三年行动计划任务清单（2024-2026年）》，并以规范组织设置、规范队伍建设、规范组织生活、规范教育管理、规范工作机制“五个规范”为主要内容，出台了《五华区2025年离退休干部党组织规范建设要点》。目前，五华区共有84名离退休干部党组织书记、62名党建联络员，通过强化工作指导、组织专项培训、规范信息管理，注重离退休干部党组织班子、党建联络员队伍建设和队伍履职能力的提升，不断为离退休干部党组织建设提供强大动力。组织离退休干部党支部开展好“三会一课”，积极探索学习党章、重温入党誓词、交纳党费、过“政治生日”、经典诵读、志愿服务等创意式组织生活，开展“学党建思想、学回信精神，建强党支部助力改革发展”等主题党日活动。

强化作用发挥

提升思想政治建设影响力

探索搭建“银发正能”新平台，提升思想政治建设影响力。以“三个引领”为抓手，以“5+4+3”为模式，在护国街道景星街社区开展省市区离退休干部党组织与社区党组织融合共建试点工作，共吸纳了2个省级离退休干部党支部、4个区级离退休干部党总支部参与融合共建。以融合共建“需求清单”为切口，以“为人民服务”为出发点，组建一支由区人民检察院老党员组成的银发法律咨询队伍和一支由省中医院、昆明眼科、翠湖银发人才组成的银发健康咨询志愿服务队，定期开展法律及健康咨询服务。以传承红色精神为使命，在军休干部党支部中组建老战士报告团，在教育系统离退休人员党支部中组建红色故事宣讲团，用生动鲜活的语言讲述红色故事。以共同建设“幸福花开”的美丽家园为主题，积极动员离退休干部为五华区民族团结进步点赞发声，同时为民族地区经济建设建言献策。组织离退休干部到西翥街道大村社区开展“学习回信精神·助改革发展”专题调研活动，助力西翥地区民族产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴工程，为五华经济社会新发展贡献银发智慧。

来源 | 区委组织部

来源：秀拥五华