摘要：职场总有让人哭笑不得的故事。当我听说有人在下班后开网约车遇到自家领导这事的时候，第一反应是这得多尴尬。但仔细一想，这种事还真不少见。毕竟在当下，谁还没有个副业呢？

职场总有让人哭笑不得的故事。当我听说有人在下班后开网约车遇到自家领导这事的时候，第一反应是这得多尴尬。但仔细一想，这种事还真不少见。毕竟在当下，谁还没有个副业呢？

前几天职场社区一位网友分享了他的经历。这哥们在某国企当办事员，每月工资3000出头。因为家庭开支压力大，他选择下班后开网约车赚外快。结果有天晚上，上来一位乘客，居然是自己单位的一把手。更戏剧性的是，他鼓起勇气跟领导说了句“工资太低才出来跑车”，第二天就获得加薪。

这事让我想起以前认识的不少打工人。表面看是朝九晚五的白领，但一到下班时间，立马变身送外卖、跑网约车、做直播。他们不是闲不住，而是活不起。

打工人为啥都爱搞副业？说白了就是主业养不活自己。房贷车贷、老人孩子，哪样不要钱？工资到手3000，除了吃喝拉撒，能剩几个钱？

这事还真得从体制说起。很多单位明面上是企业，实际上是变相的事业单位。老板一个萝卜一个坑，恨不得一个人干仨人的活，就是不愿意加人、涨薪。底层员工就像是公司的免费劳动力，能压就压。

听说现在不少人下了班都不敢在公司附近逛街，就怕碰到同事或者领导。这种躲躲藏藏的状态，说到底是职场环境太压抑了。很多人都在偷偷搞副业，但就是不敢说。生怕被领导知道了，觉得你不务正业。

搞副业这事吧，说白了就是一个悖论。你要是不搞副业，主业那点工资不够花；你要是搞了副业，又怕影响主业或者被领导发现。进退两难，这就是打工人的无奈。

那位网友运气不错，遇到个开明的领导，知道了情况直接给涨工资。但大多数人可没这么幸运。有的领导知道手下在搞副业，非但不体谅，反而各种穿小鞋。

说实在的，现在这工资水平，领导们心里也清楚养不活人。但凡工资能顶饭吃，谁愿意下了班还要出去拼命？副业不是我们的选择，而是生活的逼迫。

有意思的是，那些反对员工搞副业的领导，自己往往也在捞外快。这让我想起以前一个朋友，他们领导白天在办公室骂大家不专心工作，晚上自己偷偷开着豪车去送外卖。

归根到底，这是个两难的选择。你要么忍受低工资过紧巴巴的日子，要么铤而走险搞个副业。但不管选哪条路，日子都不好过。

别管什么工作生活平衡了，现实就是：你得先想办法活下去，才有资格谈生活品质。

我看那些在办公室里优哉游哉的人，要么是家里有矿，要么就是攒了一肚子委屈不敢说。毕竟谁不想安安稳稳上班，按时下班回家陪老婆孩子？可惜这种生活，对很多人来说都是奢望。

换个角度想，领导们与其整天查岗管考勤，不如实实在在把工资涨上去。员工不用东奔西走赚外快，自然能专心工作。可这话说起来容易，做起来难。毕竟涨工资是最容易的事，也是最难的事。

来源：福州郑君豪