摘要：此前，“14岁女生离职被MCN机构起诉索赔1.7万元”的新闻震惊全网。14岁的小云瞒着父母辍学来到济南，与一家MCN公司签订主播协议。工作期间，她不仅要承受公司严苛的任务量，感冒发烧时还被逼着继续上班，任务量不完成就会面临当众蹲着唱歌、被老板搂着倒立等惩罚。而

近日，媒体曝光了部分MCN机构将目光瞄准初中辍学的农村女孩，利用她们涉世未深、渴望成名的心理，诱导其签下不平等合作协议，使其深陷直播行业乱象。

此前，“14岁女生离职被MCN机构起诉索赔1.7万元”的新闻震惊全网。14岁的小云瞒着父母辍学来到济南，与一家MCN公司签订主播协议。工作期间，她不仅要承受公司严苛的任务量，感冒发烧时还被逼着继续上班，任务量不完成就会面临当众蹲着唱歌、被老板搂着倒立等惩罚。而在她选择离职后，竟被公司以直播违规为由索赔巨额款项。

无独有偶，15岁的赵晴同样在看到“高保底”“轻松赚大钱”的诱惑后，与一家MCN机构签约。入职后才发现，所谓的高薪只是泡影，每天要面对来自榜一大哥的调戏骚扰，公司运营还时常对她们开“黄腔”，甚至老板会用铁棍敲椅子来威胁她们提高直播效果。当她们试图离开时，却发现当初签下的合同中，高额违约金条款如同紧箍咒，让她们难以脱身。

媒体记者以初中辍学农村女孩身份咨询多家MCN机构时发现，此类机构的签约流程漏洞百出。当提及自己15岁时，有机构表示“颜值过关就行，公司有几个未成年”，部分机构虽称需家长同意，但实际操作含糊其辞，甚至教唆用他人账号规避实名认证。线下合同内容更是与口头承诺大相径庭，承诺的高额“保底薪资”常被克扣，“每天仅需直播3至6个小时”的说法，在实际执行中因“有效直播时长”概念模糊，导致未成年人直播时长远超正常工作时间。

从这些案例不难看出，部分MCN机构已形成一套成熟的“围猎”套路。他们精准锁定初中辍学农村女孩这一群体，利用其对外面世界的向往、对成名的渴望以及法律意识淡薄的特点，用看似美好的承诺将她们引入陷阱。在这个过程中，不仅女孩们的身心健康遭受严重侵害，其未来发展也被蒙上了厚重的阴影。

这些机构的所作所为，严重违背了社会道德伦理，更是对法律法规的公然践踏。国家早有明确规定，严禁16岁以下未成年人出镜直播，网络直播服务提供者禁止为未满16周岁的未成年人提供账号注册服务。但部分平台审核和管理不到位，使得这些机构能通过教唆未成年人借用成年人身份信息完成注册，轻易绕过系统监测。

专家指出，要改变这一乱象，国家严控未成年人从事主播工作的法律法规亟须更严格落实，平台应切实承担起监管责任，利用技术手段如人脸识别、语音识别等严格筛查主播身份，杜绝未成年人冒用成年人账号的情况。家长也应增强监护意识，关注孩子的心理需求与成长动向，给予正确引导。同时，未成年人自身要提高自我保护能力，明白真正的成长没有捷径，莫让虚幻的“网红梦”成为困住自己的枷锁，全社会需共同努力，为未成年人营造健康、安全的成长环境。

来源：娱乐女计