摘要：近年来，哈尔滨市总工会积极发挥哈尔滨工运历史底蕴深厚、老工业基地工会工作体系完备的地域优势、工作优势，利用数智技术加强与西藏日喀则市仁布县资源共享、队伍共建、情感共融，在相互学习、取长补短的同时，增进了民族团结，唱响异地工会合作“双城记”。

近年来，哈尔滨市总工会积极发挥哈尔滨工运历史底蕴深厚、老工业基地工会工作体系完备的地域优势、工作优势，利用数智技术加强与西藏日喀则市仁布县资源共享、队伍共建、情感共融，在相互学习、取长补短的同时，增进了民族团结，唱响异地工会合作“双城记”。

今年5月，哈尔滨市总工会举办“奋进新征程 巾帼绽芳华”巾帼劳模工匠宣讲活动，邀请生物经济、高端装备制造业领域的全国劳动模范梁代华、苗秀，龙江工匠王新洪3位巾帼劳模讲述自己的奋斗故事。此次活动借助线上直播平台，打破地域限制，实现哈尔滨与日喀则十余所职业技术院校、企业的2000余名师生、职工共同观看的目标，反响热烈，进一步提升“中国工人大思政课”的吸引力和影响力。

针对仁布县平均海拔在4000米以上的实际情况，立足仁布县职工群众实际需求，哈尔滨市总工会与仁布县总工会把加强职工服务阵地建设作为主攻方向，共同研究确定“仁布县职工温泉疗休养基地附属工程”和“仁布县康雄乡工会职工之家氧吧”两个援建项目，均已建成投入使用。同时，哈尔滨市总工会帮助康雄乡职工之家提档升级，添置职工文体活动设施，为当地职工群众提供活动阵地，提升职工幸福感、获得感。

为进一步支持仁布县工会工作高质量发展，两地工会把加强干部队伍建设作为主攻方向。为此，哈尔滨市总工会将援藏工作纳入年度干部培训工作计划，5年累计投入100万元开设“藏地干部职工‘尔滨行’”培训项目，仁布县总工会连续四年选派工会干部和劳模到哈尔滨市开展培训交流，实地考察学习哈尔滨工人文化宫、工运历史展馆、工会驿站、职工之家、高技能人才（劳模）创新工作室等工会阵地建设，开展红色教育，同哈尔滨工会干部、企业一线劳模和技术能手开展工作交流、技术交流、文化交流。此举打通了异地工会干部交流交往路径，有效促进工会干部业务能力和县乡工会工作质效提升，实现了“培训一人，带动一片”的“连锁效应”。（工人日报客户端 记者 张世光）

来源：中工网