摘要：“提振消费”现已是政策的重要指向，3 月 17 日的新闻发布会上，人社部有关负责人介绍了在此政策环境下岗位开发重点聚焦的四大领域：产业发展、扩大消费、重大项目、民生服务。元培工匠职业技能鉴定中心，必然要积极参与其中，精准找寻自身定位，充分发挥自身优势，为促进消

“提振消费”现已是政策的重要指向，3 月 17 日的新闻发布会上，人社部有关负责人介绍了在此政策环境下岗位开发重点聚焦的四大领域：产业发展、扩大消费、重大项目、民生服务。元培工匠职业技能鉴定中心，必然要积极参与其中，精准找寻自身定位，充分发挥自身优势，为促进消费、创造就业岗位贡献更多的力量，呈现应有的担当与作为，成为推动政策落地实施的积极力量。

作为北大博雅体系内首家经北京市场监督管理总局‌核准设立的职业能力认证机构，元培工匠职业技能鉴定中心以“标准引领、创新驱动”为根基，构建起覆盖职业能力评估全产业链的生态体系。依托未名策府核心智库成员·元培工匠专家谷的诸多专家资源‌，积极研发新职业培训标准及配套教材，首创“理论导师+产业工程师”双轨师资认证机制，向职业院校及企业精准适配经信用监管体系认证的复合型讲师‌。基于区块链存证技术与动态题库更新系统‌，实现考评流程全链路可追溯，确保核发的每份证书均符合职业标准‌。通过跨境职教平台与国际权威机构达成战略合作‌，创新推出“一考双证”服务模式，累计为超百万人才开辟全球化职业通道，以硬核技术赋能“放管服”改革‌，树立职业考评领域“标准输出、服务出海”的新标杆。

在产业发展领域，紧跟先进制造业转型需求，我中心联合元培工匠职教院构建“需求-培训-认证”闭环，深度挖掘先进制造业等新质生产力的就业潜能。通过与企业共建动态技能模型，推出“智能制造工艺师”“工业机器人运维师”等新兴职业标准，凭借严格考评，筛选兼具实践能力与创新思维的复合型人才‌。依托“技能提升+岗位适配”双轮驱动，既缓解企业技工短缺痛点，又为劳动者开辟职业晋升通道，实现产业升级与就业扩容的同频共振。

在扩大消费领域，针对健康管理、绿色消费、国潮文创等新兴领域，我中心将率先建立“职业能力雷达图”，譬如，为“非遗直播营销师”设计“文化传承+数字运营”双维考评指标。随着人们对健康、环保、文娱的需求升级，新兴消费模式和业态如雨后春笋。针对由此衍生的诸如健康管理师、环保顾问、文创设计师等新职业，我中心积极协助确立相应的职业能力考评标准与方法。为从业者提供适配的专业认证，赋予从业者权威资质背书，既增强消费者对新兴服务的信任度，又催化细分行业规范化发展，形成“职业标准引领—服务质量提升—消费信心增强”的正向循环。

在重大项目领域，我中心将发挥自身的优势资源，在5G基建、新能源等国家工程中推行“嵌入式认证”。将积极加强与项目方沟通合作，联合项目方定制“模块化技能包”，有针对性开展岗位能力与职业素养培训，并对参建劳动者实施“过程性考评”‌。以工代赈的模式，使更多劳动者参与重大项目建设，通过“干中学、学中评”模式，既保障工程质量，又使劳动者获得可迁移的职业凭证，实现重大项目与终身职业发展的双重赋能，从而实现就业容量的扩充。

在民生服务领域，我中心将聚焦乡村振兴战略，推出“一县一认证”计划。譬如，在柞水木耳产区研发“农产品溯源管理师”认证，在婺源乡村旅游带创设“民宿运营管家”考评体系‌。结合当地特色产业与发展所需，开展适配的职业能力培训考评，譬如，农产品加工、农村电商运营、乡村旅游服务等。通过将地域特色转化为职业标准，既解决县域经济人才瓶颈，又推动“土特产”向“品牌化”跃升，让职业考证成为激活县域消费市场的密钥，从而拓展就业空间，助力居民增收，提升生活品质，于细微处发力，在实处落脚，让希望的田野绽放更绚丽的就业之花。

民营企业和中小微企业在就业方面发挥着主渠道作用。我中心将针对中小微企业推出“共享考评官”机制，提供定制化人才评价方案。为科技型初创企业设计“快速认证通道”，短时间内完成核心岗位能力评估；为传统商贸企业开发“线上线下融合服务师”等转型急需认证‌。借由提升企业对人才的甄别与选拔能力，增强企业的发展动能与就业吸引力，降低企业用人试错成本，激发市场主体创造更多高质量岗位。以精准服务，为企业赋能，以创新举措，为就业扩容，共筑就业与发展的双赢格局。

站在消费提振的历史节点，元培工匠职业技能鉴定中心将以职业认证为支点，紧扣产业发展、扩大消费、重大项目、民生服务以及民营企业和中小微企业等核心领域，撬动“职业提升—就业扩容—消费升级”的链式反应，提升劳动力素质，助推就业市场优化及消费持续增长，在政策宏图中书写专业机构的担当答卷。

来源：燕园人合集团杨尚东