摘要：“现在这份工作我很满意，时间相对自由，也有精力学习充电、照顾家人。”3月14日，在宁夏卓越索学教育科技有限公司工作的王彩琴说。目前通过“线上+线下”的招聘活动谋到岗位的青年人不少。今年以来，银川市金凤区已开展13场“春风行动”专场招聘会，吸引751家参加，企业

本报讯 （宁夏日报报业集团全媒体记者 焦小飞）“现在这份工作我很满意，时间相对自由，也有精力学习充电、照顾家人。”3月14日，在宁夏卓越索学教育科技有限公司工作的王彩琴说。目前通过“线上+线下”的招聘活动谋到岗位的青年人不少。今年以来，银川市金凤区已开展13场“春风行动”专场招聘会，吸引751家参加，企业提供5260个就业岗位。

截至目前，金凤区13场招聘会现场达成初步就业意向1742人。同时，依托线上平台发布重点岗位人才需求、专场招聘活动预告及人才政策解读等信息，开展“云端”招聘会37期，组织鄂尔多斯集团等10余家重点企业线上“直播带岗”，在线讲解岗位要求、福利待遇、人才政策等相关内容，吸引4.7万余人次参与。

依托楼宇集群，金凤区打造引凤创梦人才孵化基地，整合政策、企业、人才等核心要素，吸引入驻企业381家，带动就业人数1800余人。今年金凤区在德丰大厦、良田镇等楼宇和居民“家门口”开展“春风行动”专场招聘会，通过“产业+平台”，让青年人才干事创业有奔头。

“我们在酒店大厅、前台等显眼位置摆放金凤区人才公寓（驿站）的宣传资料，让更多人知道这一暖心政策。”悦新酒店负责人马如兰告诉记者。为方便求职者，金凤区推出10处人才公寓（驿站），为参加“春风行动”招聘会的青年人才提供3天至5天“短期免租”暖心安居服务，解决后顾之忧。在招聘会现场设置人才政策咨询处，为青年人才提供精准匹配服务。

“下一步，金凤区将聚焦打造青年人才宜居宜业首选地目标，聚焦人才‘引育留用’关键环节，拓展吃住行游娱购全链条人才服务模式，构建爱才用才发展环境。”金凤区委组织部相关负责人说。

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