摘要：近日，《中国职业教育质量年度报告（2023年度）》正式发布。《地市级职业教育质量年报工作的“大连实践”》成为入选国家质量年报唯一地市级案例。大连市秉持质量至上原则，不断创新年报编制工作思路和方法，以领导的高度重视、稳定的编制团队、规范的编制流程、高效的培训举措

近日，《中国职业教育质量年度报告（2023年度）》正式发布。《地市级职业教育质量年报工作的“大连实践”》成为入选国家质量年报唯一地市级案例。大连市秉持质量至上原则，不断创新年报编制工作思路和方法，以领导的高度重视、稳定的编制团队、规范的编制流程、高效的培训举措、详实的数据分析、特色的案例支撑，交出了一份结构合理、内容丰富的年度质量报告，全面展现了大连中等职业教育整体质量。

地市级职业教育质量年报工作的

“大连实践”

摘要：大连市高度重视年报编制、发布和报送工作，秉持质量至上原则，领导层深度参与，编制团队精心研究，规范编制流程，重点开展数据分析和特色案例挖掘，展现了大连中等职业教育发展的新思路新举措新成果， 走出了一条具有地方特色的高质量年报编制之路。

2023年度，大连市认真贯彻落实党中央国务院、辽宁省委省政府和大连市委市政府关于职业教育改革发展决策部署，市委书记、市长亲自调研职业教育，出台《大连市加快推动职业教育高质量发展若干措施》等一系列政策文件，加快建设现代职业教育体系。职业教育质量年度报告集中呈现了大连市增强职业教育适应性，持续提升职业教育质量的地方实践。

高质量的年报编制是一个系统工程，需要强有力的工作统筹，把握政策方向，协调各方资源，建立全流程工作体系。

紧跟政策导向。大连市精准把握职业教育发展大势，将职业教育质量年报工作作为推动职业教育内涵建设、提升教育质量的重要抓手，制定并实施一系列措施，统筹谋划、优化流程、明确任务分工，为高质量编制年报提供坚实保障。

搭建工作平台。大连市教育局充分发挥统筹协调作用，积极搭建工作平台，整合各方资源，形成工作合力。一方面，依托国家和辽宁省搭建的质量年报工作平台，加强与上级部门沟通联系，及时获取最新政策信息和指导意见；另一方面，结合本地实际，成立年报工作团队，明确工作职责、工作标准和工作流程，确保年报工作有序推进。

强化过程管理。强化八个环节的过程管理，从通报上一年度优秀学校年报、组织学习文件、成立工作小组、制定工作计划、确定年报框架、加强培训指导、开展自评与合规性检查到公开发布，形成工作闭环，成立专门工作团队对各学校年报数据、内容层层把关，核查校对文本，确保高质量完成年报工作。

二、建立核心团队，提升专业能力

高质量的团队是编制高质量年报的基础，大连市建立了一支具有深厚理论基础和丰富实战经验的专业团队。

选拔优秀人才。为确保年报工作的专业性和权威性，大连市从年报质量较高的中等职业学校精心遴选了一批优秀人才，组建了稳定的市级年报工作团队。团队成员不仅具备丰富的职业教育实践经验，还具备较强的数据统计分析、编辑排版和文稿撰写能力。同时，多次邀请辽宁省年报专家组成员进行培训指导，快速提升团队专业能力和工作水平。

协同高效工作。明确团队成员的职责分工和工作流程。工作初始阶段，团队成员根据各自专长分工协作，分别负责数据统计、编辑排版和文稿撰写等工作；后期，团队成员协同研讨、修改完善年报内容，确保年报每个部分的质量和风格统一。

激发工作热情。在年报编制过程中，注重团队建设和管理，通过定期召开团队会议、组织交流研讨等方式，增强团队成员之间的沟通和协作能力，鼓励团队成员积极提出意见和建议，为年报工作注入动力和活力。以人为本的管理理念提升了团队成员的归属感和凝聚力，促进了年报工作有序推进。

三、聚焦质量核心，打造特色案例

高质量的年报离不开独具特色的案例，大连市结合年度热点，挖掘特色案例，展示办学亮点。

坚持质量导向，推动内涵建设。大连市将质量年报工作纳入全市职业教育年度工作要点，并作为绩效考核的重要依据，通过制定并实施一系列政策措施和考核评价机制，推动大连职业教育内涵建设和质量提升。

挖掘特色案例，展示发展成果。通过深入调研和实地考察等方式，发现一批在产教融合、专业建设、教师队伍建设等方面取得显著成效的职业学校和典型案例。例如，大连金普新区入选首批国家级市域产教联合体、开展星级专业评估提高专业建设质量、实施名师名匠培育计划赋能人才培养、开展续写雷锋日记活动等案例，展示了大连市职业教育的发展成果和特色亮点，为市内各职业学校提供了可借鉴的经验和启示。

加强宣传推广，扩大社会影响。大连市通过年报公开、在各类媒体发布宣传稿件等方式，向社会各界介绍职业教育质量年报的编制过程和主要内容。2023年度，利用大连市教育局官网和大连市职教风采微信公众平台等新媒体渠道加大宣传力度，有效提高了职业教育质量年报的知名度和美誉度，扩大了职业教育影响力。

来源：大东北生活资讯