摘要：寻找一个可靠的朋友，让其帮助传播消息，让骚扰者知道自己的行为已被揭露，从而产生畏惧心理。

当遭遇到职场性骚扰时，首先要保持冷静和理智，不要害怕或紧张。可以采取以下策略应对：

1.对对方的暧昧行为装傻，不直接回应，避免加剧对方的误解或欲望。

2.在工作中展现自己的正气和果敢，让骚扰者感到敬畏，不敢轻举妄动。

3.寻找一个可靠的朋友，让其帮助传播消息，让骚扰者知道自己的行为已被揭露，从而产生畏惧心理。

4.保持与上司的空间距离，当对方靠近时，有意无意地冷淡和回避，让他感到无趣。同时，穿着打扮要得体，避免过于暴露或性感。

5.面对性骚扰，要勇敢地说“不”，不要幻想自己会成为骚扰者的猎物。要相信自己有力量继续自己的生活。

6.保持工作的独立性和培养自己的能力，明确自己不需要通过性与上司交易来获得升职或认可。

根据《妇女权益保障法》第四十条的规定，禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。如果遭受性骚扰，可以采取以下方法来应对：

1.及时向单位或有关机关投诉，让骚扰者受到应有的制裁。

2.在维权时，要寻找目击者或知情者为自己作证，证明骚扰行为的存在。

3.保留骚扰短信、电子邮件、纸条等证据，最好到公证机关进行证据保全。

4.如果有对方写的悔过书、保证书等也可以保存好作为证据。

5.如果长期被骚扰，可以考虑随身携带录音笔和摄像机、照相机进行取证。

在性骚扰的案件中，取证是维权的关键。以下是一些取证技巧：

1.尽可能制造动静，使他人知晓，受到侵犯之后及时向有关同事或朋友讲述经历，如此“制造”目击者或知情者，在维权时为自己作证。

2.收到骚扰短信、电子邮件、纸条等不要偷偷处理掉，要留下作为证据，最好到公证机关作证据保全。

3.如果有对方写的悔过书、保证书等也可以保存好作为证据。

4.如果长期被骚扰，可以考虑随身携带录音笔和摄像机、照相机进行取证。

请注意，以上方法仅供参考。如有其他职场性骚扰问题需要解答，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议。

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来源：法律快车