摘要：打开前以为是一部讲脱口秀故事的网剧，六集看下来，发现这部剧堪比《脱口秀行业说明书》。

嚯！脱口秀你出息了！

段子里插播网剧，相当于主菜为小食服务。

这么大的脑洞居然被《年会不能停！》的导演董润年给搞出来了。

相当于给金鸡影后李庚希打造的个人专场，男主魏大勋的戏份堪比客串。

——《不讨好的勇气》——

打开前以为是一部讲脱口秀故事的网剧，六集看下来，发现这部剧堪比《脱口秀行业说明书》。

故事围绕着脱口秀舞台上炸场率最高的两大话题：吐槽职场和女性困境。

每集一段脱口秀，旁白也在吐槽，全程叨叨叨比主角话密……

至于剧情嘛，呵呵，实属赠品。

霸道总裁真是过时了。

女主角吴秀雅的男朋友郑昊，放过去偶像剧里是标准的霸总形象，兼具：事业成功、性格强势、保护欲强、有责任感、感情专一……经济实力也不错。

在《不讨好的勇气》里，他是“爹味男友”，十足的负面形象。

具体表现为：

给女朋友遮风挡雨。

吴秀雅和郑昊本是一个部门的同事发展为情侣，恋爱后，在郑昊的安排下，吴秀雅按公司规定调换部门，新部门领导胡经理还是郑昊妈妈的亲闺蜜。

吴秀雅在职场上受了委屈，郑昊不提供情绪价值，而是第一时间出手解决，包括但不限于，替她认错道歉并请领导吃饭。

但吴秀雅并不想大事化小，既不想认错，更不需要道歉。但郑昊教导她要顾全大局。

替女朋友完成工作。

吴秀雅想竞争一个组长的职位，郑昊直接泼冷水。点明新品企划案是董事长主导的策划部和广告部之争，吴秀雅所在的内宣部只是陪跑。大可不必认真。

吴秀雅兢兢业业到超市搞调研，郑昊却给她找了个代打，直接找人替她写好一份企划案。

事无巨细地为女朋友做决定。

吴秀雅周末被领导安排加班，郑昊一个电话就给免了。吴秀雅微信头像是个小猫，郑昊认为领导会觉得不专业，让她改成双手抱胸、斗志昂扬的标准中介头像。

最让吴秀雅难以忍受的是，郑昊总在公司当众秀恩爱。郑昊是总监，吴秀雅是专员，一来二去，吴秀雅被造谣成了靠郑昊进公司的关系户。

桩桩件件，搞吴秀雅快要窒息了，却又说不出郑昊有什么大毛病，因为他做这些事的“初衷”，都是“为她好”。

在被郑昊大包大揽了换岗、晋升和结婚这三件人生大事后，吴秀雅终于……张开嘴吐槽了。

在一个脱口秀酒吧里，吴秀雅第一次看到脱口秀表演，抑制不住的冲动即兴上台吐槽男友。行云流水的段子，得到了炸场的效果，从此她有了一群立志于脱口秀事业的朋友，也打开了个人生活的新世界。

在公司所有人眼里，吴秀雅是温顺乖巧、柔弱不能自理但又特别幸运的姑娘。

可谁也不知道，她的底色是叛逆。

中学时代的吴秀雅为了自证清白而没有“顾全大局”，被老师安排对全校广播道歉，为了一时痛快，她在广播室里一通吐槽猛如虎，换来的却是被迫转学。

这件糟心事后，吴秀雅习惯了遇事迁就别人，成了讨好型人格。

什么是讨好型人格？

你是讨好型人格吗？

讨好型人格简直是当代职场人普遍自诊自断的一种性格bug。大多数人一条条特征看过来，感觉就是在说自己。

“讨好型人格”是一种“既是，也是”的社会学定义，它“既是”人们对内心闪过的一丝怯懦的无力辩白，“也是”人们对约定俗成的“规矩”的盲目顺从。

剧中安排了一段脱口秀专门吐槽“讨好型人格”。

爱不会凭空消失，但讨好会。

这就是社会学的奇迹。

剧中，吴秀雅通过说脱口秀从“讨好型人格”中自我觉醒，在职场和生活中坚持自我，这算不算是个乌托邦的想象呢？

或许有人嗤之以鼻，也有人会以此为镜像反思和审视自己的生活。

无论怎样，《不讨好的勇气》借吴秀雅的故事反映了许多普通打工人在职场中的困境，都非常真实，有很多能让人感同身受的情境，仿佛在“演我上班”。

在创新性上，《年会不能停！》的导演董润年实在大胆。

用脱口秀与职业剧跨界联动，用意想不到的调侃与幽默，讲述现代都市年轻人的生活状态和心理活动，笑料加码、爆梗不断，令传统长剧集变得网感十足。

来源：艺绽一点号