摘要：董明珠作为国内商界的一位大前辈，在复杂的商战中摸爬滚打多年，她吃过的苦头和收获的经验要比在场的实习生多得多，她在商业上能获得这么大的成功，与她多年的拼搏和卓越的能力是分不开的。

董明珠确实霸气！一个海归面试格力，要求10万月薪，董明珠毫不留情问他，“在国外读两年书就要10万，你能给格力做出什么贡献呢？
董明珠作为国内商界的一位大前辈，在复杂的商战中摸爬滚打多年，她吃过的苦头和收获的经验要比在场的实习生多得多，她在商业上能获得这么大的成功，与她多年的拼搏和卓越的能力是分不开的。
所以在面对这一位青涩实习生提出的“高价”月薪，董明珠难免会有些意外，毕竟一个员工想要在公司拿到高薪，就必须要具备出色的业务能力，能为公司创造实实在在的利益，用自己的能力说话，不然公司凭什么给你开出这么高的工资？
毕竟在现如今这个社会，最不缺的就是高学历的高材生，海归等等，但是企业的大老板们都明白一个道理：那就是学历高不代表能力就高，只有学历没有拿得出手的个人技能，是很难受到大企业的青睐的。
很显然，这名海归实习生提出的要求，在一众商业大佬们眼中是有些“天真”的，所以董明珠才向他发出灵魂的一问，意思也是为了敲打他，要认清残酷的现实情况，不要觉得自己有“高学历”的镀金，就沾沾自喜。
这名实习生名叫梁坚洛，来自广东，是一位实力出众的“00后”青年，从小学习成绩就十分优秀，每次考试都是班上前几名，之后更是前往了澳大利亚的墨尔本大学攻读商业管理，在校期间同样表现优异。
除了学习成绩优异，他在学校举办的一些项目合作上，积累了丰富的经验，很注重实践的重要性，在校实习期间，曾经进入了知名企业的贸易部担任实习生，对海外用户的市场需求有一定的了解。
也有过在宝洁公司实习的经历，受到了领导们的一致好评，毕业名校加上实习经历，这些履历足以让他在一众求职者们中脱颖而出。而在之后的能力检测环节，他更是紧跟时代潮流，借助网络直播的热潮，独具创新，用“直播带货”的方式将自己“推销”了出去。
面对董明珠等一众面试官的威严，梁坚洛颇有一副“初生牛犊不怕虎”的勇气，直接选择了“月薪十万”的那一列，对于面试官的“质疑”，他也没有被他们强大的气场吓倒，既然面试官们更看重能力，能为企业做出更多贡献，那自己就展示给他们看！
他随后就拿出了自己写的两份方案，将自己对企业目前的深刻认识和个人的优势，都一一做了详细的分析，逻辑清晰，很有自己的想法，而且表现落落大方，赢得了面试官的青睐，董明珠也最终被他打动了。
其实在一些大型企业中，年薪百万甚至千万的大有人在，他们之所以能拿到这么高的工资，其背后付出了巨大的努力，想要在竞争激烈的环境下站稳脚跟，高学历是基础，个人能力才是最终的“制胜法宝”。
只有不断强大自己，具备扎实的能力，才能为自己博得更多的机遇，从而在人生舞台上大放异彩！
参考资料：
《初入职场的我们》节目组.

来源：汇文教育