摘要：专业铸就底气，形象彰显尊严，观念引领未来！为助力新伙伴快速融入集团发展大局，提升综合素养与服务能级，上海东方龙商务集团于8月12日-13日举行2025年中新员工入职培训，此次培训是集团人才梯队建设的关键一环，彰显了集团对新生力量的高度重视与精心培养。十多名职场

专业铸就底气，形象彰显尊严，观念引领未来！为助力新伙伴快速融入集团发展大局，提升综合素养与服务能级，上海东方龙商务集团于8月12日-13日举行2025年中新员工入职培训，此次培训是集团人才梯队建设的关键一环，彰显了集团对新生力量的高度重视与精心培养。十多名职场新锐在两天全脱产的高强度学习中，围绕“观念、知识、技能”三大维度，深度锤炼“三气”，赋能职业成长。

集团董事长/CEO陈谷音为培训开班致辞，她深刻阐述招商引资对责任与人才的要求极高。她指出，面向高端客户群体，职业素养、专业形象与精深业务能力是立身之本。她勉励全体新伙伴，珍惜此次宝贵的学习机会，主动学习、认真消化、积极实践，快速成长为合格的职业经理人，适应公司发展和社会需求。她深情寄语：“希望每一位伙伴都能在东方龙商务这个公平广阔、没有天花板的舞台上大展拳脚，在未来五年、十年，成为自己想要的样子，实现个人价值与梦想！”

本次培训课程设计紧扣招商引资核心能力需求，内容充实，师资强大：

《观念与选择》——集团副总裁 刘禹辰从战略思维高度，引导新伙伴审视职业发展中的底层逻辑与关键抉择。她从公司平台优势出发，强调树立积极、开放、服务大局的正确观念，鼓励大家做出契合公司发展与个人成长的智慧选择，实现双赢。

《职场的尊严》——集团副总裁 肖亚群以丰富的职场阅历，阐述了尊严源自价值创造与职业操守的真谛。她强调，在招商引资工作中，诚信履约、专业输出、结果导向是赢得客户尊重、赢得职场尊严的根本路径，激励新伙伴以卓越业绩立身。

《招商人员商务礼仪》——集团运营对接部总经理/培训部部长 金琳带来一堂生动实用的专业形象塑造课。课程围绕高端商务洽谈等场景，细致讲解了着装规范、言谈举止、会面礼仪等关键要素，助力新伙伴塑造良好商务形象，提升第一印象与信任度。

《三气来源于专业》——集团项目开发部总经理 郑旺深刻剖析了招商引资工作的核心特质——“底气、锐气、正气”的根源在于深厚的专业积累。课程聚焦如何通过持续学习、精准研判产业政策、深刻理解招商诉求与项目价值，锻造专业壁垒，为新伙伴奠定了专业自信的基石。

培训现场气氛热烈，讲师倾囊相授，学员全神贯注，积极互动，展现出集团新生代的蓬勃朝气与求知热情。

在紧张的课程学习后，来自招商部、项目部的新伙伴，畅谈两天所学、所思、所悟。大家纷纷表示，此次培训系统性强、实用价值高，不仅加深了对公司战略、行业特质的理解，更在专业认知、职业心态、商务素养等方面获得了质的提升，对快速融入团队、胜任岗位充满信心。

结业表彰

分享环节后，集团联合创始人鲍宪华为本次培训做结业总结。他充分肯定了培训的成效和新伙伴的良好精神风貌，再次强调了持续学习、知行合一的重要性。勉励大家将培训所学内化于心、外化于行，以崭新的面貌、饱满的热情、专业的技能投入到招商引资的一线工作中，在东方龙商务广阔的平台上锐意进取，共创辉煌！

来源：东方龙商务集团