摘要：近期，衡水市民政局组织的2025年养老服务人才安全生产能力提升项目在全市13个县（市、区）有序推进，以“小切口、实举措、广覆盖”的鲜明特点，为基层养老服务者注入“安全技能芯片”。

本报讯（通讯员孙艳真）近期，衡水市民政局组织的2025年养老服务人才安全生产能力提升项目在全市13个县（市、区）有序推进，以“小切口、实举措、广覆盖”的鲜明特点，为基层养老服务者注入“安全技能芯片”。

组织模式“灵活高效”，破解工学矛盾。衡水市民政局创新采用“逐县轮训+区域联合”模式，兼顾培训效果与基层实际。对饶阳县、武强县等人数较少的县，与邻近县联合办班，既保证教学互动性，又减少学员往返成本；对桃城区、高新区等人员集中区域，开设专场培训，单次覆盖131人。每期培训严格控制在1天（9学时），上午聚焦消防、燃气安全，下午讲授食品、护理防护等内容，最后结业考核，实现“当日学、当日测、当日会”。目前已完成的5站培训中，学员平均考核通过率达98%，课程满意度超95%。

课程设计“靶向发力”，直击一线痛点。据了解，培训内容紧扣养老机构高频安全风险，将“学用结合”贯穿始终。消防课程不仅讲解火灾成因，更现场模拟老年人群体疏散场景，手把手教学灭火器实操；燃气安全课结合老年公寓管道老化、使用习惯等特点，详解泄漏检测“一闻二看三测”实用技巧；食品安全培训聚焦老年餐低盐低糖、食材新鲜度等特殊要求，拆解从采购到留样的全流程规范；护理防护课则针对卧床老人转移、突发晕厥等场景，演示防滑倒、应急按压等标准化动作。

推进节奏“稳扎稳打”，确保全区域覆盖。衡水市民政局对13个县（市、区）精准分配培训名额，一线服务人员与安全管理岗重点覆盖。项目严格按照既定时间节点推进，7月已密集完成5站培训，覆盖9个县（市、区）累计培训272人，占总计划的67%。8月将陆续开展其余4个县（市、区）的培训。市民政局联合友力职业培训学校，全程跟踪各县市区组织情况，确保如期实现全市30%以上养老服务人员覆盖目标，让安全防护技能扎根每一个养老服务角落。

据悉，衡水市民政局将持续强化培训质量管控，通过“回头看”抽查、实操复训等方式巩固成效，真正把安全理念转化为养老服务的日常实践，为全市老年人编织一张坚实的安全防护网。

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