传承岐黄薪火青岛市海慈中医医疗集团举办2025年新职工岗前培训会

摘要：8月5日，青岛市海慈中医医疗集团新职工岗前培训暨领导见面会在国医堂学术厅举行。来自中国中医科学院、北京中医药大学、山东中医药大学等高校的76名职工，其中博士10名，硕士45名，将共同开启医药卫生事业传承发展的崭新篇章。集团领导班子、科主任代表参加会议，会议由集

8月5日，青岛市海慈中医医疗集团新职工岗前培训暨领导见面会在国医堂学术厅举行。来自中国中医科学院、北京中医药大学、山东中医药大学等高校的76名职工，其中博士10名，硕士45名，将共同开启医药卫生事业传承发展的崭新篇章。集团领导班子、科主任代表参加会议，会议由集团副院长宋玲主持。

见面会上，医院党委书记、集团总院长李兵代表领导班子对新职工的到来表示热烈欢迎，介绍了集团近年来取得的发展和成绩，以“医学之路，道阻且长，行则将至”与新职工共勉，寄语大家以三伏酷暑为奋斗起点，以医者初心为前行灯塔，在守护百姓健康的征程上并肩耕耘，共同描绘海慈中医医疗集团更加璀璨的未来图景。同时，对新职工提出四点殷切期望：一是要沉下心，稳住脚，扎实工作。二是要肯吃苦，练硬核，提升自我。三是要勤钻研，敢突破，勇于创新。四是要有情怀，能共情，传递温暖。

新职工代表林文君的发言真挚恳切，她向集团为青年医者搭建成长平台表达由衷感谢：“海慈这片厚植传承基因、激荡创新活力的沃土，必将见证我们以青春为笔、以使命为墨，在白衣战袍下书写不负时代、不负生命的奋斗答卷！”

为助力新职工快速完成角色转变，集团精心策划了“院外拓展+院内集训”的复合型岗前培训体系。

首日的院外拓展培训，通过沉浸式团队协作项目，着力培养新职工的集体意识，为跨科室协作与集体攻坚筑牢根基，推动大家从职场个体加速融入海慈团队；同时通过情景模拟等环节，帮助大家掌握高效沟通技巧，激发创新思维与复杂问题应变能力，更锤炼出坚持不懈、勇于担当的职业品格，为应对高强度医疗工作储备充足的心理能量。

随后为期四天的集中培训，来自临床、医技、职能、后勤等多科室的专家倾囊相授，围绕职工职业规划、医院文化传承、规章制度解读、医疗规范执行、服务理念深化、医保政策解析、财务管理要点、安全生产准则等核心内容，精心打造20余堂精品课程，全方位助力新职工完成从“医学生”到“海慈人”的身份蜕变，真正融入这个温暖的大家庭。