摘要：省、市、区新春第一会，吹响了建功支点建设的冲锋号角，胜阳港街道将紧扣安排部署，主动在大局中谋划自身发展，对标打造胜阳港百亿商圈目标，不断强质效、优服务、练队伍，为黄石港区“加速破局突围，加快建成临空高端商务区”贡献力量。

胜阳港街道党工委书记

省、市、区新春第一会，吹响了建功支点建设的冲锋号角，胜阳港街道将紧扣安排部署，主动在大局中谋划自身发展，对标打造胜阳港百亿商圈目标，不断强质效、优服务、练队伍，为黄石港区“加速破局突围，加快建成临空高端商务区”贡献力量。

一是以商圈建设为载体，助推破局突围。打造特色街区，提升发展能级。围绕交通路、武汉路、钟楼烟火等特色街区打造多样化消费场景，释放消费潜力，构建潜力足、服务优、节会多的胜阳港“金色商圈”。发展商旅融合，提升发展质效。围绕钟楼、黄石饭店等城市记忆，营造特色消费文化场景，打造城市地标性打卡点。围绕挹江亭、外贸码头、卸矿机等文化资源，打造长江文化传播展示节点。优化城市品质，提升发展后劲。全力配合黄石大道和颐阳路改造工程、胜阳港片区污水系统改造升级等项目建设，不断完善胜阳港商圈配套基础设施。

二是以优质服务为支撑，做实攻坚行动。当好“普查员”，全维度培育四上企业。全员参与企业走访，挖掘潜力企业，实行梯度培养和精准服务，力争全年培育“四上”企业27家。当好“服务员”，全流程服务项目建设。树立“项目是第一支撑”的鲜明导向，加大要素保障，全周期跟进服务外贸码头综合改造二期、亚朵酒店等重点投资项目。当好“调度员”，创新街区自治。持续优化“管委会+商会+运营公司”的街区治理机制，引导商会协同发展，完善街区资源共享、事务共商、活动共办机制，提升街区管理运营能力。

三是以素质提升为保障，激发担当作为。精准赋能，强能力。借助街道履职事项清单梳理契机，举办“业务工作大家讲”，采取“走出去、请进来”相结合的方式，提升干部业务能力。注重实干，提效力。让年轻干部走入群众、走入企业，投身到商圈建设、街区管理、城市更新、积案化解等重难点工作中，通过“人在事上练”，锤炼干部综合素质。优化机制，激活力。完善制度建设、加强纪律监管、优化考核机制，提升队伍战斗力，激发干部内生动力。

来源：黄石城市建设