摘要：2024年是全市纪检监察干部加压奋进、超常付出的一年，也是全市纪检监察工作成效集中释放、充分展现的一年。一年来，在省纪委监委和市委坚强领导下，市纪委监委团结带领全市各级纪检监察机关，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二
我代表中共雅安市第五届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议作工作报告，请予审议。
一、2024年工作回顾
2024年是全市纪检监察干部加压奋进、超常付出的一年，也是全市纪检监察工作成效集中释放、充分展现的一年。一年来，在省纪委监委和市委坚强领导下，市纪委监委团结带领全市各级纪检监察机关，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实中央纪委、省纪委全会部署安排，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，凝心聚力强化政治监督、做实基层监督、开展集中整治、促进经济发展、推动民生改善，强力推进正风肃纪反腐赢得战略主动，全市党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效。
（一）聚焦“两个维护”持续强化政治监督。市纪委常委会带头严格执行“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想作为贯穿全年的主题主线，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、开展理论学习中心组专题学习，层层带动加强深化内化转化，坚定纪检监察工作正确方向。坚持政治要件摆在首位，完善习近平总书记重要指示批示精神闭环落实机制，巩固拓展“清风护雅”政治监督格局。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和重大改革落实情况纳入监督检查、巡察重点内容，规范重大工程建设监督检查和考察调研活动、营造“无事不扰”施工环境，聚焦成渝地区大数据产业基地、成都都市圈重要功能协作基地建设，开展优化营商环境专项监督，设置“熊猫监督岗”以智慧监督护航大熊猫国家公园建设，深入推进两轮“廉洁重建·阳光同行”巡回监督检查，推动同类问题整改整治到位。严明政治纪律和政治规矩，严肃查处违反政治纪律行为。
（二）聚焦铲除土壤条件一体推进“三不腐”。始终保持高压态势，以案件开道深化整治金融、国企、医药、矿产开发、基建工程和招投标等重点领域腐败问题，严查政商勾连腐败。市纪委监委严肃查处邵文波、周万友、谭克强、李文峰等市管干部中的正职15人；全市纪检监察机关共处置问题线索3800件，立案1508件，处分1607人，移送检察机关65人，立案行贿人62人。完善问题线索“预可研”机制，持续深化“乡案县审”，深入推进信访举报办理质效评查和职务犯罪案件质量评查，建成投用电子数据调查室和综合信息查询平台。建立腐败预警惩治联动机制，加强对新型腐败、隐性腐败问题研判预警、快速反应，严肃查处“影子公司”“影子股东”等行为，不断完善廉洁风险防控体系。加强新时代廉洁文化建设，配合中央广电总台“从心开始”栏目组拍摄年轻干部涉网涉赌典型案例，与四川美术学院联合举办“翰墨书香扬正气·巴蜀‘廉’动颂清风”廉洁文化艺术展，承办四川省第三届“510”廉洁文化宣传月活动“医路廉心”医药行业清廉“故事荟”演讲比赛雅安赛区预赛，厚植廉洁土壤、培育廉洁风尚。
（三）聚焦严的基调加强纪律作风建设。市纪委常委会认真学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，紧扣“六项纪律”逐条学习、深入研讨、专题培训，引领全市纪检监察干部学深一层、熟知善用，争当遵规守纪的标杆、监督执纪的能手。全力服务保障全市党纪学习教育，制作系列警示教育片，编印警示教育读本，开展警示教育“三个一”活动，督促党员干部学纪知纪明纪守纪。坚持党性党风党纪一起抓，持续整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等反复性、顽固性问题，从严查处“吃公函”“吃食堂”以及借培训考察、党建活动名义公款旅游等隐形变异问题，在党政机关和国有企事业单位全面推行公务活动用餐用车费用“扫码支付”，全市查处享乐主义、奢靡之风问题204件，处分199人。带头纠治“指尖上的形式主义”，清理取消县（区）纪委监委微信公众号，推动全市进一步规范政务新媒体管理；全市查处形式主义、官僚主义问题67件，处分48人。坚持严管厚爱相结合，严格落实“三个区分开来”，准确运用“四种形态”，深入实施“五大关爱行动”，坚决为担当实干者撑腰鼓劲。
（四）聚焦急难愁盼问题解决超常规开展集中整治。以责任协同凝聚整治合力，市委、市政府主动扛责、强力推进，纪检监察机关加压奋进、超常付出，职能部门真抓实干、条线联动，构建起“党委主责、政府主抓、纪委主推、部门主办、群众主评”长效机制，强力推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治走深走实。以办案引领突破重点难点，市县两级纪委监委班子成员分片联系、滚动包案，“带件”督办、提级办理，集中整治以来全市立案1215人，处分1224人，留置84人。以项目化整治破解顽瘴痼疾，扎实开展5个全国性、全省性、全市性专项整治，贯通抓好整治骗取套取社保基金问题等15件具体实事，指导县（区）因地制宜小切口开展突出问题专项整治。推动学校“校园餐”、农村集体“三资”管理、殡葬等领域一批长期未解决的顽瘴痼疾得到有效解决。以群众有感校验工作成效，把推动解决群众急难愁盼问题作为主攻方向，在乡（镇）一级喊响做热“有事找纪检”，统筹开展“信访大联动、办信促作风”“千名纪检干部进万家”等活动，市本级“阳光问廉”集中整治专题节目“五连发”，大力推动解决群众急难愁盼问题。
（五）聚焦“巡而有感”提升巡察质效。认真贯彻落实党中央新修订的巡视工作条例，综合运用“常规+提级+‘回头看’”方式，板块轮动开展五届市委第五轮、第六轮巡察。把助力群众身边不正之风和腐败问题集中整治作为年度巡察工作重点，统筹市县巡察力量，调增巡察对象。做实做细巡察“后半篇文章”，分行业系统领域梳理巡察发现共性问题，形成专题报告，向职能部门发出巡察情况通报函或巡察建议书，推动开展专项整治，实现从点位整改到系统整治的整体提升。制定整改销号办法，首次组建工作专班对五届市委第三轮、第四轮巡察整改情况进行书面审核和现场复核。
（六）聚焦健全监督体系持续深化纪检监察体制改革。织密监督网络，细化实施年度改革任务，巩固完善“三统四考三保障”运行机制提升市本级派驻监督质效，调研启动市纪委监委机关内设机构和派驻机构优化调整工作，配强市属企事业单位派驻纪检监察组力量，与市委督查部门建立衔接协同机制，推动垂管系统省级以下单位涉嫌职务犯罪案件管辖和监察措施使用改革试点工作，深化“纪巡审”联动，采取“纪委布局、审计先行、巡察跟进”模式对重点行业领域开展联合监督。强化基层监督，认真贯彻落实中央纪委国家监委关于加强基层纪检监察监督的若干意见，县级派驻机构全部实现到委机关集中办公，创新“委领导+室统筹+组融合+地协作”工作机制，更大力度有效整合县级监督力量。探索推行“双纪检委员在线履职”模式，增配“政委”提升村级监督质效。
（七）聚焦严管严治加强队伍建设。坚持高标准严要求推进纪检监察干部队伍建设，召开全市纪检监察干部队伍建设工作推进会。深入实施“实战赋能·培训强基”工程，举办培训班，常态选拔干部跟案锻炼，全方位提升干部专业化水平和实战化能力。每季度常态化举办“青锋论坛”，搭建平台助力年轻干部成长成才。坚持刀刃向内，全年立案查处纪检监察干部8人，通报典型案例6起。选聘20名市监委第二届特约监察员，强化自我监督约束和外部监督制约。
在总结工作的同时，我们也清醒认识到，全市反腐败斗争形势仍然严峻复杂，铲除腐败滋生土壤和条件任务仍然艰巨繁重，全面从严治党政治责任尚未完全落实到位。同时，纪检监察工作规范化法治化正规化水平亟待进一步提高，部分纪检监察干部能力素质不能完全适应新时代新要求，有的对政治监督认识片面，有的办案质效还有差距，有的基层监督仍存在薄弱环节，群众感受还不够真切。对这些问题，必须采取更大力度、更实举措加以解决。
二、准确把握反腐败斗争形势任务
习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上发表重要讲话，深刻分析当前反腐败斗争形势，向全党发出反腐败斗争永远在路上的坚定号召，对以全面从严治党新成效为推进中国式现代化提供坚强保障作出战略部署。二十届中央纪委四次全会、省纪委十二届四次全会全面贯彻习近平总书记重要讲话精神，对坚定不移把反腐败斗争向纵深推进进行了再动员、再部署。夏凤俭同志在市纪委五届五次全会上对学习贯彻中央纪委和省纪委全会精神、纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争提出明确要求。全市纪检监察机关要认真学习领会、深入抓好落实，把思想和行动统一到党中央、省委决策部署和市委工作安排上来，坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战。
（一）深学笃行强认识。要深刻领会习近平总书记关于反腐败斗争“两个仍然”的重大判断，旗帜鲜明澄清错误认识、廓清思想迷雾，切实把思想和行动统一到党中央对形势的判断、对任务的科学部署上来，深刻把握新时代反腐败斗争取得的历史性成就，坚定打赢反腐败这场攻坚战的必胜信心；深刻把握当前反腐败斗争仍然严峻复杂的形势，坚定打赢反腐败这场持久战的如磐恒心；深刻把握一体推进不敢腐、不能腐、不想腐方针方略，坚定打赢反腐败这场总体战的坚强决心。
（二）锚定目标抓落实。要坚持全面对标对表，牢牢把握习近平总书记作出的5个方面重要部署和中央纪委全会工作报告明确的8个方面主要工作，认真对照省纪委全会8个方面具体工作安排，有力有序抓谋划、抓推进、抓落实，确保各项部署安排在雅安落地见效。聚焦市委关于进一步全面深化改革和“一区一地”建设具体安排，找准找实监督保障执行、促进完善发展的切入点、着力点，全链条发力、全过程监督，为雅安现代化建设提供坚强纪律保障。
（三）创新创造提质效。要坚持把改革创新作为强大动力，紧密结合雅安实际和群众期盼，不断丰富完善工作举措、实践载体，升级战术打法、赢得更大主动，形成“经典品牌”有影响、经验做法有声音、创新探索有亮点的生动局面，更有目标、更有组织、更有章法、更可持续地推进全市纪检监察工作高质量发展。
三、2025年主要工作
2025年是“十四五”规划收官之年。做好今年工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照二十届中央纪委四次全会、省纪委十二届四次全会和五届市委历次全会部署，坚持用改革精神和严的标准管党治党，推动落实全面从严治党政治责任，推动健全全面从严治党体系，纵深推进正风肃纪反腐，持续推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为进一步全面深化改革、奋力谱写中国式现代化雅安新篇章提供坚强保障。
（一）坚定不移深化政治监督
把准政治方向。坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，持续推进政治监督具体化、精准化、常态化。聚焦保障党的二十届三中全会、省委十二届六次全会和市委五届六次全会部署落实，扎实开展监督检查、政治巡察，督促全市各级各部门以钉钉子精神抓好改革落实，坚决查处妄议改革、干扰改革、破坏改革的人和事，以有力监督保障改革顺利推进。重点聚焦总书记重要指示批示精神贯彻落实情况，进一步完善监督保障机制，优化完善“清风护雅”政治监督格局，深化跨地区跨部门协同监督，合力推动党中央重大战略部署在雅安落地见效。
坚定护航发展。把政治监督融入重大发展战略、重要政策举措、重点项目任务的制定和落实之中，紧紧围绕市委发展战略实施，主动跟进因地制宜发展新质生产力、加快工业强市建设等部署落实情况，着力纠正违背新发展理念、背离高质量发展要求的突出问题，严肃查处背后的失职失责、违纪违法行为。细化落实政治监督工作办法，推动政治监督融入日常、做在经常，监督推动第三轮中央生态环境保护督察反馈问题整改到位，持续开展“纪委书记盯粮库”行动，深入推进高标准农田建设领域突出问题专项整治，深入开展营商环境专项监督，优化营商环境监督小站和监督联系点，推动开展涉企执法检查等“五个专项治理”，以有力监督推动有效落实。
严明政治纪律。始终把坚定做到“两个维护”作为履职之要，及时发现、着力解决“七个有之”问题。切实加强对“一把手”和领导班子的监督，严格落实领导干部违规插手干预重大事项记录和报告办法。严肃党内政治生活，督促各级党组织落实民主集中制，进一步增强政治功能和组织功能。
（二）一体贯通深化正风反腐
以“同查”严惩风腐交织问题。以查办案件贯通正风肃纪反腐，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，锲而不舍纠治“四风”，重点整治以调研考察、教育培训、党建活动名义公款旅游等顶风违纪问题，严肃查处违规吃喝等突出问题和“快递送礼”等隐形变异现象，坚决纠治吃拿卡要、冷硬横推、违规收费、趋利性执法等严重影响市场秩序、破坏营商环境的不正之风，持续整治搞形式主义加重基层负担等问题，督促党员干部坚决反对特权思想和特权现象。在全市开展“新官要理旧账”专项行动，督促推动各方责任落到实处。始终保持反腐败高压态势，对不收手不收敛的决不手软、坚决查处，坚决整治金融、国企、医药、开发区、矿产开发、工程建设和招投标等权力集中、资金密集、资源富集领域腐败问题，深化受贿行贿一起查，严厉打击政治骗子，坚决惩治政商勾连，严肃查处滥用职权、玩忽职守、违规决策造成国有资产重大损失等行为，精准识别、及时查处新型腐败和隐性腐败，专项治理违法放贷等信贷领域突出问题，健全追逃防逃追赃机制，严防涉案人员外逃。一体推进由风查腐、由腐纠风，深挖细查不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题，全面查清审查调查对象本人以及所涉其他公职人员的“四风”问题。
以“同治”铲除风腐共性根源。优化正风肃纪督查机制，加强对巡视巡察反馈“四风”问题整改监督，深化公务活动用餐用车费用“扫码支付”，严管接待活动、严查违规饮酒。强化“围猎”治理，完善对重点行贿人联合惩戒机制，规范行贿所获不正当利益追缴和纠正工作，斩断“围猎”与甘于被“围猎”利益链。深入开展政治生态监测预警评价，探索建立工程建设等领域重大决策风险提醒机制，加强对领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业等情况的及时预警监督，提高发现问题的及时性。持续深化大操大办、高价彩礼等问题综合治理，促进移风易俗。
以“三不腐”一体推进阻断风腐演变。认真贯彻关于推进不正之风和腐败问题同查同治的意见，把风腐同查同治理念要求贯穿案件查办、整改纠治、警示教育等各方面，推动风腐同查同治全流程规范、全链条衔接。做实重大违纪违法典型案件以案促改促治工作，充分发挥案件查办惩治效应和治本功能。加强类案分析、找出共性问题、深层次问题，完善纪检监察建议提出、督办、反馈和回访监督机制，推动深化改革、堵塞漏洞、规范权力运行。将防治腐败措施与改革举措同谋划、同部署、同落实，抓住定政策、作决策、审批监管等关键权力，推动重点领域体制机制改革，加快新兴领域治理机制建设。深入实施新时代廉洁文化建设三年行动计划（2025—2027年），持续打造“清风润雅”家风建设品牌，讲好新时代雅安廉洁故事，运用融媒体多维度传播清廉理念，推动廉洁文化走进各行各业、千家万户。
（三）一抓到底深化纪律建设
强化纪律教育。认真落实关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见，巩固深化党纪学习教育成果，常态长效推进学纪知纪明纪守纪，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。突出纪律教育重点内容，把习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述作为重中之重，全面系统及时学习党章党规党纪，督促深学细悟、入脑入心。突出纪律教育重点对象，加大对“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体的纪律培训力度，抓好新发展党员的纪律教育。推进纪律教育方式创新，用好正反两方面典型，选树勤廉标杆、强化示范效应，用身边人身边事以案说纪、以案说法，不断提升纪律教育感染力。
强化纪律执行。坚持执纪必严、违纪必究，严格执行党的纪律，对违纪问题发现一起、查处一起，让纪律“带电”、铁规生威，切实维护纪律刚性、严肃性。坚持宽严相济、精准得当，进一步强化重点领域重点问题问责案件提级审核、质量评查，防止问责不力或泛化简单化。深入落实纪检监察机关准确运用“四种形态”实施办法，把“三个区分开来”融入监督执纪执法全过程，持续深化“五大关爱行动”，让改革创新、担当负责的干部卸下包袱、轻装上阵，实现“三个效果”有机统一。畅通信访举报渠道，引导群众依法有序反映问题。加强诬告行为治理，对失实检举控告及时予以澄清。
强化责任落实。坚持以“两个责任”抓纲带目，督促落实雅安市加强对“一把手”和领导班子监督“3+N”责任清单，促进各类责任主体深度协同，推动健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。督促各级党委（党组）加强对全面从严治党工作的领导，推动“一把手”带头扛责、班子成员认真履责，坚决纠正只抓业务不抓风纪、只管发展不治腐败等问题，坚决纠正事前当“老好人”、事后当“诸葛亮”的现象。督促职能部门“管业务必须强监管”，坚决纠治监管缺失缺位、管党治党乏力问题，防止以纪委监督代替部门监管，对监管责任落实不力的依规依纪追究责任。充分履行纪委（纪检组）监督责任，做实专责监督，确保监督不缺位，聚焦主责主业，确保监督不泛化虚化，突出“监督的再监督”，确保监督不越位。
（四）锲而不舍深化大抓基层
进一步完善制度机制。巩固拓展集中整治成果，聚焦县以下再狠抓两年，持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题。将2025年确定为“制度建设年”，总结固化齐抓共管、纪委监委班子成员包联、突出问题项目化整治、部门协作配合等工作机制，健全“委领导+室统筹+组融合+地协作”工作机制，深化“线索统管”“案件统办”运行机制，优化“靶向扫描式监督”工作方式，将好的经验做法、好的工作机制固化为制度。坚持市纪委监委领导与联系县（区）纪委监委同责共担，加强督促指导，强化支持保障，帮助补齐短板，确保齐头并进。指导县（区）完善一批有力有效的制度机制，进一步提升监督质效、堵塞监管漏洞，压缩腐败空间、维护民生民利。
加力加劲惩治“蝇贪蚁腐”。深入开展涉农资金项目“大盘点”，紧盯乡村全面振兴、惠民富民、共同富裕以及防止规模性返贫致贫等政策措施落实情况，对贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等行为严惩不贷。聚焦行业系统突出问题，深化学校“校园餐”、农村集体“三资”管理、乡村振兴资金使用监管、医保基金管理、养老服务等方面突出问题专项治理，扎实推进整治殡葬领域腐败乱象专项行动，抓实群众身边具体实事整治，常态化机制化推进扫黑除恶“打伞破网”。灵活采取多种形式，及时将涉案财物足额返还群众，让群众有更为实在的获得感。鼓励基层大胆探索实践抓手、及时总结经验做法，找准找实民生痛点，全力推动解决群众急难愁盼问题。
不断提升基层监督质效。坚持基层党风廉政建设常抓不懈，实现群众身边问题靠身边党组织解决。拓展“走基层、访民生、解难题”活动成果，开展基层信访举报质效提升行动，深化开展“信访大联动、办信促作风”“千名纪检干部进万家”等活动，深化运用“监督一点通”，持续放大“阳光问廉”急难愁盼系列专题节目效果，构建“党委政府主责、纪委监委牵头抓总、职能部门协同推动、市县主抓主战”工作格局。加强对县级办案工作的领导指导，统筹用好“专兼”力量，保持基层纪检骨干队伍相对稳定，持续深化“双纪检委员在线履职”，更好发挥兼职纪检干部以及兼任村纪检委员作用，打通基层监督治理“最后一米”。
（五）坚持不懈深化巡察工作
全覆盖推进。坚持围绕中心、服务大局，更加精准发现问题、更加有效推动解决问题。紧盯权力和责任、“一把手”和领导班子，以及群众反映强烈的突出问题，深入查找影响高质量发展的主要矛盾、落实改革部署中的重大偏差、全面从严治党方面的突出问题。坚持板块轮动，开展五届市委第七轮、第八轮巡察，规范立行立改、边巡边查，不断增强震慑力、穿透力、推动力。积极推动办成一批群众可感可及的实事，不断提升群众对巡察工作的获得感和满意度。认真配合中央、省委巡视，扎实做好联动工作，统筹市县两级力量对重点行业领域开展联动巡察，着力解决系统性、领域性突出问题。
高质量整改。贯通反馈、整改、验收全过程，推动问题整改到位、成果充分转化。建立整改评估机制，持续开展巡察整改问题销号和整改落实情况“回头看”，构建形成发现问题到整改落实的完整闭环。进一步压实整改主体责任，对敷衍整改、拖延整改、虚假整改的抓住典型、严肃问责。探索建立巡察建议书制度，及时汇总分析巡察发现的共性问题和深层次问题，为党委决策提供参考，推动职能部门系统治理。
规范化提升。对标党中央、省委新部署新要求，健全完善巡察有关制度体系、流程标准。修订对村（社区）党组织巡察指引，加强日常跟进指导，促进全市对村（社区）巡察工作规范化提升。加强巡察机构与纪检监察机关和组织、审计、信访等部门的贯通协调，深化运用“纪委布局、审计先行、巡察跟进”模式，进一步发挥综合监督作用。加强巡察干部队伍能力建设，深化运用巡视巡察工作网络平台、“四川码上巡”、巡察整改和成果运用管理系统，强化数据统计分析和综合利用，为巡察赋能增效。
（六）蹄疾步稳深化改革创新
深化机构改革和制度建设。围绕完善系统集成、协同高效的纪检监察工作体系，深化纪委监委机关内设机构改革，完善职能配置、机构设置、力量配备，优化监督检查和审查调查机构职能，提高监督执纪执法综合效能。深化市本级派驻机构改革，优化“三统四考三保障”运行机制，进一步规范派驻机构业务流程和考核工作。做好市本级“减组优室”工作，加强纪检监察机关（机构）在监督检查审查调查工作中的协作配合、内部统筹，促进“四项监督”统筹衔接常态化、制度化。持续优化基层纪检监察机构设置和力量配备，不断提高基层纪检监察监督质效。持续加强机关事业单位、国有企业、学校等基层纪委工作，补齐监督短板漏洞。
深入推进案件质量提升。加强对新修订《中华人民共和国监察法》的学习培训，规范措施使用，全周期严格标准、强化保障，更好实现优质案件从评选向培育转变。建立信访举报质效评查长效机制，健全转送件线上抽查、重复举报下沉督查等检查督办体系，强化信访举报交办督办。优化问题线索“预可研”机制，做实前期初步了解，突出重点开展问题线索处置“回头看”，推动问题线索精准处置、高效办结。进一步规范案件查办提级管辖和指定管辖工作，逐案开展起诉意见书、起诉书、判决书“三书比对”，深入推进职务犯罪案件质量评查，稳妥审慎做好案件申诉工作。
（七）全面提速深化数字赋能
推动数字技术与主责业务深度融合。加快融入全省统一数字监督平台，积极提供雅安有效监督模型，提高大数据资源使用效率，以数字赋能全覆盖服务保障主责主业提质增效。贯通监督执纪执法工作全流程，用好纪检监察业务一体化平台，实现检举举报、线索处置、措施使用、案件管理、案件审理等业务环节线上办理、线上流转、线上协作。深化办案大数据分析系统运用，用好纪检监察法规案例数据库，推动信息查询系统向县级纪委监委全面覆盖。
扛牢责任统筹推进。把信息化赋能、大数据监督作为全市纪检监察系统“一把手”工程，成立工作专班，实施“数字赋能”行动，稳步推进办案智能化、监督信息化、办公便利化。市纪委监委明确专门机构承担数字纪检监察工作，县（区）纪委监委明确专人负责数字纪检监察工作，多渠道、大力度引进专业技术人才，为数字纪检监察体系建设提供人才保障和智力支撑。强化业务信息、办公科技、决策数据支撑，优化完善无纸化会议系统，以科技赋能提升办公质效。
（八）驰而不息深化铁军建设
建设对党忠诚的铁军队伍。扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，持续擦亮纪检监察机关政治本色，始终同党中央保持高度一致坚决说到做到。市纪委常委会带头加强政治建设，严格执行“第一议题”制度、集体学习制度，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，切实转化为敢为的行动、善为的能力、有为的效果。常态化开展政治教育、党性教育，落实落细请示报告制度，确保纪检监察干部对党绝对忠诚、政治上绝对可靠。
建设能打硬仗的铁军队伍。高标准启动实施加强组织建设三年计划，全面提升干部工作能力素养、提高执纪执法质量、优化干部选育管用。完善干部准入机制，保持干部动态配备率高位运行，继续加大轮岗交流力度，常态化推进跨板块、跨领域、跨层级交流，统筹开展互派挂职锻炼、岗位历练。围绕提升发现处置问题、把握政策策略、开展思想政治工作、推进以案促改促治、研判处置涉纪涉腐舆情等能力，成体系、全链条深入开展纪法培训、通识培训、业务培训。持续开展“比学赶超、创先争优”实践活动，分类推进办案骨干、年轻干部、信息化队伍建设。重视加强纪检监察课题研究，更好服务全市纪检监察工作高质量发展。
建设廉洁自律的铁军队伍。发扬彻底的自我革命精神，始终做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。全面从严防治“灯下黑”，聚焦“关键少数”、关键岗位层层传导压力，贯通行为管理与思想管理、工作圈管理与社交圈管理、八小时内管理与八小时外管理，持续做深做实“三述三评”、苗头性倾向性问题“微调研”，修订加强委机关室主任队伍建设十条规定，健全八小时内外日常管理监督制度，让纪检监察干部习惯在严之又严的氛围中工作生活。刀刃向内清除害群之马，严肃查处违法犯罪“保护伞”，对不适合在纪检监察机关工作的坚决及时调换、调整，对有案不办、压案不查的严肃问责，以自身正、自身廉保障自身硬。切实关心关爱干部，加大典型宣传、职业保障、帮扶慰问等力度，落实及时性奖励、荣誉退休等制度，增强纪检监察干部职业荣誉感、归属感。
同志们，纵深推进反腐败斗争，纪检监察机关使命崇高、重任在肩。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省纪委监委和市委坚强领导下，冲锋在前、战斗到底，始终保持战略定力和高压态势，一步不停歇、半步不退让，全力以赴推进全市纪检监察工作高质量发展，为进一步全面深化改革、奋力谱写中国式现代化雅安新篇章提供坚强保障！
来源：生态雅安
