摘要：春日的站台上，绶带与鲜花交织成一片“荣光红”。近日，播州区人武部联合地方退役军人事务局在高铁站举行了一场“硬核又暖心”的迎接仪式。退役士兵李鹏刚出站，便收到家乡人民的拥抱与“光荣退役”绶带，奶奶眼含热泪说：“孩子就是我们全家的骄傲。”

春日的站台上，绶带与鲜花交织成一片“荣光红”。近日，播州区人武部联合地方退役军人事务局在高铁站举行了一场“硬核又暖心”的迎接仪式。退役士兵李鹏刚出站，便收到家乡人民的拥抱与“光荣退役”绶带，奶奶眼含热泪说：“孩子就是我们全家的骄傲。”

今年以来，遵义市军地以“迎老兵、助转型、促发展”为主线，探索从“荣光返乡”到“人生新篇”的全链条服务，让退役军人感受到“兵至如归”的温暖与力量。

迎老兵既要“面子”更要“里子”。遵义市将迎接仪式作为“尊崇军人”的第一站，联合地方部门打造“三心”服务。接站暖心：提前摸排返乡时间、车次，在高铁站、机场设置“退役军人服务点”，组织军地领导、家属和志愿者举横幅、献鲜花，用绶带与胸花点亮“荣归时刻”。报到省心：推行“军人退役一件事”服务，将预备役登记、社保转移、落户等业务集成至“一站式窗口”，退役军人仅需30分钟即可完成全流程办理，让数据多跑路、老兵少跑腿。座谈交心：召开“老兵返乡第一课”座谈会，军地领导现场解答安置政策，同步开展适应性培训需求调研。退役士兵魏强感慨：“从‘战场’到‘职场’，家乡的关怀让我底气十足！”

“您的就业意愿是什么？就业推荐情况如何？”遵义高铁站“退役军人服务中心”工作人员打开电脑上的台账，退役军人就业推荐情况一目了然。“根据退役军人的就业意愿进行岗位精准推荐，做到人岗相适。”工作人员还会持续跟进就业实况，进行多次就业推荐，直到退役军人就业成功。

“精准、高效的服务落地见效背后，是‘云端’科技有力支撑。”“退役军人服务中心”工作人员说，“系统运用大数据，采取‘线上+线下’的工作模式，紧紧依托智慧就业云系统，打造退役军人就业创业智慧化管理服务平台。”遵义市正是将市场需求和退役军人就业创业岗位需求进行“智慧化”融合，供需两端发力“订单式”为广大退役军人提供就业创业帮助。用“数字化”赋能退役军人安置业务、就业服务和优抚优待等全链条服务内容，并通过各类应用数据回流精细化建立退役军人“一人一档”信息。

同时，遵义市军地把“帮”“护”作为落脚点，以一系列看得见摸得着的实际举措，解决退役军人的操心事、烦心事、揪心事。

“从填写求职意愿到找到工作，不到一星期。”退役军人徐亚茹提到现在的工作，很是满意——“公司重视退役军人，发展前景很好。”徐亚茹所在的农业科技公司，是遵义市退役军人就业创业基地，她在遵义市退役军人事务局的推荐下入职。公司目前有三分之一员工是退役军人，总经理田浩表示，正在开拓直播领域，希望能带动更多的退役军人多元化职业发展。

“网络学院提供订单式培训，结业即就业；O2O智慧就业平台打通各种类型的职业资讯，提升了职业生涯适配性与成功率……”遵义市退役军人就业创业孵化基地，在就业培训、创业孵化、政策咨询等方面为退役军人提供“一站式服务”。强化就业帮扶援助，加大就业创业、技能培训，联动相关部门，常态化、精准化加强失业和就业困难退役军人就业帮扶援助。同时，组建退役军人就业创业首批导师团队，依托退役军人就业创业孵化基地，组织开展就业创业指导、创业沙龙等活动，成功培育了一大批退役军人创业就业典型。

遵义市军地把关爱老兵作为退役军人工作的出发点，把退役军人当家人、亲人，让退役军人事务部门成为退役军人温暖的家，切实把服务做到老兵的心坎上。遵义已建成市、县、乡、村四级退役军人服务中心（站）2362个。开展“四知一跟”（知道退役军人在哪里、在干什么、在想什么、需要什么，关心关爱要及时跟上）大走访活动，依托“一中心一张网十联户”基层网格化社会治理体系，实行退役军人网格化管理和服务，实现退役军人服务管理全覆盖，为精准服务退役军人打下坚实基础。

近年来，遵义市军地以发挥退役军人作用、营造尊崇军人职业氛围为重点，以优化政策供给、狠抓政策落实为保障。持续完善组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系，推动退役军人工作迈向精细化、长效化。

来源：云贵高原生活指南