摘要：二是利用表彰先进、媒体宣传、召开座谈会等多种形式，讲好监狱故事，传播正能量，强化精神感召，在凝心聚力上持续发力。如省一监召开“与一监同行 做更好的自己”2025年青年警察座谈会；省五华监狱开展“团结奋进新征程,凝心聚力谱新篇”实战大练兵主题演讲比赛。

一年春作首，万事行为先。云南监狱人民警察实战大练兵“春训”拉开序幕。

立春万物始，“心立”则事立

心志坚定是事业成功之基，全系统以“学”为契，扭住政治建警这个核心，以“单位+支部+个人”三级联动形成学习常态化机制，做好春训“第一练”，夯实立业之基。

一是用党的创新理念凝心铸魂、用违法违纪警示录等深化纪律意识，在新年伊始把正航向，如省保山监狱组织近五年参加工作的警察开展思想教育和法纪教育。

▲省第一监狱召开2025年青年警察座谈会

二是利用表彰先进、媒体宣传、召开座谈会等多种形式，讲好监狱故事，传播正能量，强化精神感召，在凝心聚力上持续发力。如省一监召开“与一监同行 做更好的自己”2025年青年警察座谈会；省五华监狱开展“团结奋进新征程,凝心聚力谱新篇”实战大练兵主题演讲比赛。

深耕正当时， “分类”则对症

精分细练是收获实效之要。全系统立足高远，在2024年实战大练兵工作总结的基础上科学谋划2025年“路线图”，做到精准对焦、精准施策、精准培养。

一是回顾2024，规划2025。如省第二监狱总结2024年实战大练兵工作得失，拟定2025年“三项重点”思路，推动练兵工作再深入；省益宁监狱以《钢铁意志筑忠诚精训“铸剑”耀警徽——云南省益宁监狱2024年监狱人民警察实战大练兵工作回眸》视频，动员全警2025再发力。

▲省元江监狱举办青年警察提能强警培训班

二是分层分类，精准施策。如省官渡监狱以需求调研分析为指引，加大方案设计的针对性和培训内容的适用性；省安宁监狱聚焦女警下沉为基层减负的实际举措，以指挥中心值班工作业务专题培训拉开练兵序幕；省元江监狱针对不同时段工作重点设置专题培训，制定下发《云南省元江监狱2025年实战大练兵业务培训计划》，确保学习精准聚焦。

提能“全天候”，实景练实干

实景实训是练兵之要，全系统凭着“只争朝夕”之劲，一刻不放松强化实战大练兵。

一是礼仪培训开篇起势见成效。全系统把警务礼仪作为警务技能开篇之训的重要内容，充分展现新时代监狱人民警察精神面貌，在训练中强化细节和规范的纠偏，如省丽江监狱通过每个警察实际演练查找瑕疵与不足，“对症下药”；省临沧监狱在警务礼仪培训的基础上，开展以“警务礼仪、警容风纪、队列指挥、单警装备佩戴”为主题的周检查评比，以比促改。

▲省大理监狱组织开展执法记录仪管理使用专项培训

二是实景实训突出实效提能力。无论是业务培训，还是技能训练，或是应急处置演练，各单位都重在一个“实”字上做“文章”。如省三监以每周抽检方式督促各“练兵方阵”练实；省四监根据理论测试情况查找学习上的短板弱项，按需开展补课充电；省昆明监狱将“一周一会”变为“一周一访”，到一线探讨工作的新思路、新方法，解决问题；省文山监狱创新采取“三大现场”管理实景模拟的方式进行现场考核，在实践中检验青年警察学习成效；省杨林监狱以“比较练兵法”找差距、找不足，然后学赶超、补不足；省大理监狱针对日常工作中一些“习以为常、见惯不怪、熟视无睹”的问题，开展专题研讨，专题培训下“力度”；省版纳监狱即训即考，现场反馈考试结果，让参训人员第一时间明确自己的短板不足，做到一次训练解决一个问题。

三是业务培训一刻不歇抓提升。如省楚雄监狱针对业务工作的薄弱环节，强化《云南监狱人民警察日常执法管理规范》培训；省普洱监狱、省未成年犯管教所聚焦专业能力提升开展狱内侦查专题培训；省女二监严格落实食品安全责任，邀请专家开展食品检验专题培训。四是应急演练紧扣实战走深度。如省第一女子监狱、省第三女子监狱开展警察应急处突竞赛考核，设置不同场景，将复杂事件处理和规范流程有效融合，在团队协作中提升单警处置能力。

来源：云贵高原生活指南