摘要：失业保险参保人数达62.82万人，实现应保尽保目标成果显著；2564家企业获得稳岗返还补贴共计5500余万元；3552名参保职工享受技能提升补贴将近530万元；落实各项失业保险待遇5638万元，惠及3.34万人次。

失业保险参保人数达62.82万人，实现应保尽保目标成果显著；2564家企业获得稳岗返还补贴共计5500余万元；3552名参保职工享受技能提升补贴将近530万元；落实各项失业保险待遇5638万元，惠及3.34万人次。

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一项项政策、一组组数字，见证了纾困解难、援企稳岗的民生温度，也成为平顶山市深入推动失业保险政策提速增效的生动注解。2024年，平顶山市落实失业保险政策兑现1.2亿元，为稳就业保民生工作提供了强力支撑。

援企业稳住就业基本盘

“前几年得跑到窗口去申请，填资料、等公示，要跑好几趟。现在只需在网上确认相关信息，就能收到补贴。”平顶山天安煤业股份有限公司六矿相关负责人焦某高兴地说。2024年，该公司收到失业保险稳岗补贴139.94万元，惠及5852名职工。

为进一步稳定经济实体、稳定就业，平顶山市人社部门结合工作实际，不断优化服务流程，大力推广“免申即享”经办模式，依托社保信息系统，利用大数据比对，精准识别符合政策条件的企业，对不裁员、少裁员的企业实施稳岗返还政策。企业无需提供任何材料，只需在网上信息平台确认相关信息，经公示无异议后，补贴资金直达企业账户，全程实现“零材料、零跑腿、零见面”。仅2024年，该市就有2564家参保企业享受稳岗返还资金5500余万元，惠及职工23万余人。

前不久，该市人社局工作人员深入企业一线，积极宣传失业保险助企纾困政策。

“工作人员一对一宣讲，解读政策要点。我们了解到失业保险阶段性降费率政策执行期限延迟至2025年底，这对企业来说是一件大好事，可以降低支出成本，减轻经营负担。”河南神马尼龙化工有限责任公司相关负责人张某说。

聚焦灵活就业人员，“一对一”宣讲解读失业保险政策要点

实实在在为企业减负纾困，四两之力拨动起千斤之势。平顶山天安煤业股份有限公司四矿相关负责人张某对此深有感触，2024年该企业少开支社保费近148.86万元。“我们计划将这笔省下来的资金用于高端技术人才招录。”

另外，对招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的企业，可按每人1500元的标准发放一次性扩岗补助。“招聘了7个毕业生，公司享受了1.05万元的补助，我们招引年轻人的信心更足了。”库柏爱迪生（平顶山）电子科技有限公司人事总监李某说。

2024年，该市失业保险“减、缓、返、补”直接减负近1.6亿元，在大大降低企业用工成本、稳定企业生产的同时，催生出更多就业机会。

惠民生失业生活有保障

“两个孩子正在上学，我失业后，家里经济压力更大了，幸亏有失业保险金，日子好过多了，我也能安心找工作了。”50多岁的万大哥曾就职于河南盟达鑫机电锅炉有限公司，去年因公司产业结构调整原因失业，接到可以领取失业保险金的通知，他喜出望外。“每个月1680元，这个月开始上涨到1890元，对家里是一笔不小的补贴，还给代缴纳医疗保险，不仅生活有保障，即便生病也不发愁 ！”

兜住兜牢困难群众民生底线是党和国家的一项重要工作，保障失业人员基本生活始终是失业保险最基本最重要的功能。2024年，平顶山市失业保险基金支付各项失业保险待遇5638万元，惠及3.34 万人次。

好政策还要早到家。如何为失业群众提供更加高效便捷的服务，该市人社部门花了不少心思。优化服务流程，失业人员申领待遇不需要提供任何材料，经办人员通过内部信息系统比对，核实用人单位已停止为其缴纳社会保险费即可确认；放宽申领期限，对符合申领失业保险金条件的失业人员，取消60日的申领时限限制，也就是说失业人员在失业期间，可随时申领失业保险金。

平顶山市人力资源和社会保障局党组书记、局长侯树辉主持召开局长办公会，学习新修订《河南省失业保险条例》精神，安排部署相关工作

家住该市新华区焦店镇的刘某由于要照顾家庭，失业后一直没有再找工作。“我通过‘平顶山微报’微信公众号了解到相关政策后，抱着试试看的心态用手机扫一扫后提交了申请，没想到很快就领到了钱。”

广泛宣传、精准推送、快速办理，该市人社局工作思路清晰明确，让像刘某这样的失业群体很快就获得实惠。

“群众越早知晓政策、了解政策，就能越早享受政策实惠。”该市人社局党组书记、局长侯树辉说，为进一步扩大政策覆盖面，平顶山市线上、线下齐发力。线上通过“平顶山微报”微信公众号、“鹰城社保”微信公众号等平台，宣传解读政策和办事程序，让失业人员不费周折就可以获知政策、进入申领渠道；线下持续开展失业保险政策宣讲进企业、进园区、进乡村、进社区、进招聘会“五进”活动，为企业与群众送去政策春风，筑牢民生保障网。

平顶山市持续开展失业保险政策宣讲进企业、进园区、进乡村、进社区、进招聘会“五进”活动

未雨绸缪、兜底民生，促使失业保险参保规模持续提高。截至2024年底，该市参保人数达到62.82万人。

强技能提升就业素质面

“没想到好事成双，看来还得再多学几门手艺。”近日，平顶山九州通医药有限公司职工张某通过考核评价获取了职业技能等级证书。当地人社部门根据政策，主动提醒其申领技能提升补贴。

授人以鱼，三餐之需；授人以渔，终身之用。保失业人员基本生活不是根本目的，关键要帮助他们实现再就业。

2017年，人社部会同相关部门发出通知，实施技能提升补贴政策，将受益对象扩展到失业保险参保职工，帮助其增强就业技能，尽快实现就业。平顶山市积极响应，疏通政策“毛细血管”，将好政策迅速转化为真实惠。

在社保服务窗口，工作人员指导群众申领失业保险相关待遇

“技能补贴申领很方便，手机上填好信息，五分钟就能完成网上申请，我的1500元补贴已经打到社保卡上了。”刚刚拿到消防设施操作员中级职业资格证的碧桂园生活服务集团股份有限公司平顶山分公司职工朱某骄傲又兴奋。

近年来，平顶山市持续开展失业保险“展翅行动”，符合条件的人员可通过“河南社保”微信小程序、“河南社保”APP全程网办，申请时不需提交任何纸质材料，后台系统自动审核校验相关数据，实时反馈办理结果，补贴资金通过个人社保卡“一键发放”。

2024年，该市向3552名劳动者发放了近530万元的技能提升补贴。这一数字不仅彰显了该市对职业技能培训的重视，更透露出在“人才强市”战略上的深远布局。

“政策引导使广大参保职工积极参加技能提升培训，增强了就业稳定性，缓解了就业结构性矛盾，促进劳动者实现更高质量更充分就业，从根本上降低了失业风险。”该市社会保险中心主任纪曙光表示。

这些鲜活的个体叙事，正拼贴出“技能鹰城”的生动图景。一两千元的补贴或许微不足道，但它撬动的是劳动者对自我价值的重新认知，是一座城市在产业变革大潮中的韧性成长。

以民生温度抵御经济波动，用制度创新回应时代之问。在平顶山，失业保险这张编织了数十年的民生保障网，让每一个努力奔跑的劳动者都拥有穿越风雨的底气、看见破茧重生的曙光。

来源：河南日报