摘要：1．应聘者将详细个人简历、有关业绩材料及三封推荐信一道制成压缩包后发送至联系人邮箱，每个压缩包大小不宜超过5M；

南昌大学

2025年高层次人才招聘公告

一

招聘岗位、条件

二

报名时间、方式

1．应聘者将详细个人简历、有关业绩材料及三封推荐信一道制成压缩包后发送至联系人邮箱，每个压缩包大小不宜超过5M；

2．投送要求：邮件主题及附件请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位（例如：某某大学＋王某某博士后＋中国语言文学专业＋应聘高层次人才岗位／应聘新闻与传播学院教学系列教师岗位）；

3．请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供材料不实所引发的后果，由应聘者本人负责。

三

四

聘用、待遇

聘用：经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

待遇：（一）聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。

（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供高水平的实验平台及科研环境。

（三）符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。

（四）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。

来源：东南沿海消息通