摘要：近年来，为进一步做好易地扶贫搬迁“后半篇”文章，真正实现搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”的目标，涟源市安平镇突出就业产业帮扶、优化社区配套设施、强化安置小区治理，用心用情办好民生实事，进一步提升搬迁群众的获得感和幸福感。

2025-08-05 15:42 娄底新闻网盛祥桂 吴勇明 吴媚

近年来，为进一步做好易地扶贫搬迁“后半篇”文章，真正实现搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”的目标，涟源市安平镇突出就业产业帮扶、优化社区配套设施、强化安置小区治理，用心用情办好民生实事，进一步提升搬迁群众的获得感和幸福感。

谋在深处，筑牢“稳得住”的基石

组建后续扶持工作专班，配齐管理人员，形成多层次齐抓共管的后续管理体系。逐户走访摸排，建立起覆盖全部搬迁家庭的就业信息台账，动态掌握每户劳动力数量、技能特长、就业意愿和培训需求，做到“底数清、情况明”。建立就业需求清单和岗位供给清单，通过线上线下举办招聘会、点对点送工服务，为搬迁群众拓宽就业渠道。今年以来，通过举办线上线下招聘会5场，提供岗位200余个。针对摸排出的技能短板，镇党委与人社部门联动，开设了家政服务、焊工、主播等实用技能培训班。截至目前，已累计培训140人次，有效提升了就业竞争力。

干在实处，拓宽“能致富”的路径

在保障基本就业基础上，安平镇党委政府更着眼于长远发展，多措并举培育增收致富的内生动力。“帮扶车间”进小区，就业在家门。成功引进了“李子湾农业”“升旺布艺”“安瑞家居”等帮扶企业，使120余名搬迁群众实现“楼下上班、楼上安家”，人均月增收2000元以上。特色产业“造血”，致富添动能。盘活安置点周边24.4亩土地，鼓励引导群众参与本地特色产业发展，延伸产业链条。公益岗位“托底”，保障无遗漏。设置保洁、安保、协管员等公益性岗位实施精准托底安置，切实做到“有劳动能力的搬迁家庭至少一人稳定就业”。目前，安置点适龄劳动力就业率稳定在95%以上。

落在细处，提升“新生活”的品质

安平镇党委政府坚持党建引领基层治理，不断提升安置点公共服务和治理水平。高标准配齐了党员活动中心、“一站式”便民服务中心、红白喜事场所等公共服务，附近配套幼儿园、中小学校、卫生院、超市、菜市场和银行等公共服务设施，让搬迁群众享受到便捷舒心的小区生活。建立建强安置点社区党支部，完善“支部+网格员+楼栋长”治理网络。常态化组织志愿服务、文化体育活动，促进新老居民融合，增强搬迁群众的归属感和主人翁意识。

从“忧居”到“优居”，从“务农”到“务工”“创业”增收，安平镇易地扶贫搬迁集中安置点的生动实践，是镇党委政府践行以人民为中心的发展思想、厚植为民情怀的生动注脚。在党委政府精准而有力的扶持下，群众生活日益安定、富裕、充满希望，搬迁群众脸上绽放的笑容，是安平镇党委政府倾情服务搬迁“后半篇文章”最温暖、最珍惜的认可。这份答卷，映照着民心，也彰显着责任与担当。（娄底日报全媒体记者 盛祥桂 通讯员 吴勇明 吴媚）

一审：谭洲伟 二审：罗江 三审：刘辉煌

来源：娄底新闻网一点号