摘要：为贯彻落实县委、县政府关于做好经济发展、优化营商环境、完善服务保障等各项重点工作部署，县商务和投资促进局组织开展2025年招商引资“智库大讲堂”系列培训活动，加快推动招商引资工作迈上新台阶。

为贯彻落实县委、县政府关于做好经济发展、优化营商环境、完善服务保障等各项重点工作部署，县商务和投资促进局组织开展2025年招商引资“智库大讲堂”系列培训活动，加快推动招商引资工作迈上新台阶。

本次“智库大讲堂”培训以视频直播课形式开展，由上海诺力股份集团副总裁李小良对“无税返新时期下招商实务与应对策略”进行授课讲解，培训指出，当前招商工作已经面临严峻挑战，随着国际形势变动，出口消费等都受到一定影响，同时资源要素逐步趋紧，准入标准越来越高、竞争态势愈加激烈等都导致各地招商压力增大。各地招商在无税返新时期背景下都亟须加快转型升级。一是健全招商体系与机制。招商引资是一个宏观系统工程，建立良好的招商引资运营体系至关重要，首先需从培养干部的角度出发，加强招商队伍专业化能力；其次，完善招商引资联席会议机制，定期召开重点项目推进会，协同发改、工信、科技、土地、环保、财政等部门，集中解决项目问题；同时，强化领导带头招商及督查机制，确保领导引领优质项目引进。二是创新招商引资模式与方法。要深度分析本地主导产业，围绕产业链核心企业精准招商。通过人脉招商、外派招商、以商招商、聘任招商、产业链招商、活动招商、精准招商、资本招商等多种方式，推动招商模式从“政策招商”向“环境招商”转变，全面提升招商精准度和项目质量。三是打造专业化招商团队。严格选拔标准，多渠道引进经济、营销等专业能力强、沟通能力突出的人才；鼓励高层次招商人才深入研究招商策略，精准把握产业方向，优化服务内容，强化市场研判；建立常态化培训机制，覆盖产业知识等多领域；完善绩效考核制度，设立奖励基金，激励优秀人员，同时建立容错机制，支持创新探索。

此次培训活动是我县提升全县干部招商能力和专业素质的一项重要创新举措，在参会人员中引发了广泛好评和热烈讨论。通过对浙江长兴招商实战案例分析和创新策略探讨，不仅深化了招商干部对无税返新时期背景下招商引资工作的思路改变，还进一步明确了未来工作应努力的方向和重点。下一步，我县将持续深入学习招商专业知识，积极探索借鉴并创新招商路径，继续以高质量招商引资为抓手，抢抓发展机遇，为县域经济高质量发展注入新动能。雄县投资促进工作专班成员单位近50名业务骨干参加本次培训会。

来源：澎湃新闻客户端