摘要：2025年3月6日，在武汉市青山区红钢二街的楚凤汉绣工坊里，绣女们指尖翻飞间，楚文化图腾在锦缎上渐次绽放。这家以"六进"战略深耕非遗传承的企业，正在用一根绣针串联起文化密码与民生工程，开创了非物质文化遗产活态传承与高质量就业相互成就的创新发展模式。

资深媒体人/章大均

2025年3月6日，在武汉市青山区红钢二街的楚凤汉绣工坊里，绣女们指尖翻飞间，楚文化图腾在锦缎上渐次绽放。这家以"六进"战略深耕非遗传承的企业，正在用一根绣针串联起文化密码与民生工程，开创了非物质文化遗产活态传承与高质量就业相互成就的创新发展模式。

非遗产业化：破解传承困局的创新实践

楚凤汉绣突破性地将传统汉绣技艺转化为标准化生产体系，建立起从纹样设计、绣制技法到市场推广的完整产业链。通过制定湖北省专项职业能力考核标准，将口传心授的师承模式转化为系统化的职业教育体系，使非遗传承摆脱了作坊式生产的桎梏。企业建立的万人研发团队中，既有非遗传承人负责技艺把关，又有现代设计师进行纹样创新，让千年楚绣既保持文化基因，又能融入现代审美。这种"非遗+"的产业化路径，使汉绣产品年产值突破亿元，真正实现了文化价值向市场价值的转化。

女性赋能：绣针撑起的职业发展空间

在楚凤汉绣的培训车间，每月都有数百名女性接受"理论+实操"的系统培训。企业独创的"阶梯式成长体系"，让学员从基础针法到独立创作实现职业跃升。2023年数据显示，82名参加专项能力考核的学员全部合格，就业转化率达91%。这种"培训-认证-就业"的闭环模式，不仅解决了非遗人才断层问题，更创造了灵活就业新形态。残疾妇女张慧的经历颇具代表性：经过6个月培训，她如今已成为月入6000元的资深绣娘，实现了从受助者到文化传承者的转变。

政企协同：文化振兴的生态构建

"春风行动"与非遗传承的深度耦合，体现了政府在文化就业领域的治理智慧。人社部门将汉绣制作纳入专项职业能力考核，妇联搭建"美丽工坊"就业平台，文旅部门推动非遗进景区，这种跨部门的政策协同构建起文化就业生态圈。楚凤汉绣作为政策落地的载体，通过建立社区工坊、校企合作基地等，将生产单元下沉到基层，形成"中心工坊+社区站点"的分布式就业网络。这种模式既降低了就业门槛，又让非遗传承扎根社区，实现了文化传播与民生改善的双重效应。

在数字经济浪潮中，楚凤汉绣正在探索"云工坊"等新形态，通过直播带货、数字藏品等拓展市场边界。这家企业的发展轨迹证明：当文化传承与民生工程形成价值共振，传统技艺就能迸发出持久生命力。其创造的"非遗传承-技能培训-稳定就业"价值闭环，为乡村振兴和文化自信建设提供了可复制的实践样本，让千年楚绣在现代社会的经纬中续写新的传奇。

来源：生活晨曲