国企廉洁文化建设展示① 浙能台二电：铸魂润心塑形涵养清风正气

摘要：国有企业作为国民经济的支柱，承担着诸多社会服务功能，加强国有企业廉洁文化建设，对于丰富党风廉政建设和反腐败工作内涵，为国有企业发展创造健康的发展环境具有重要意义。

国有企业作为国民经济的支柱，承担着诸多社会服务功能，加强国有企业廉洁文化建设，对于丰富党风廉政建设和反腐败工作内涵，为国有企业发展创造健康的发展环境具有重要意义。

今年2月，由浙江日报报业集团主办，浙江共产党员杂志集团组织开展的“铸魂聚力·文化领航——国企廉洁文化建设展示活动”启动征集以来，收到一批国企报送案例。即日起，“反腐前沿”微信公众号进行择优展播。

第1期为大家推荐的案例是：浙江浙能台州第二发电有限责任公司——铸魂润心塑形涵养清风正气

浙江浙能台州第二发电有限责任公司（以下简称浙能台二电）是浙东南的骨干支撑电源。立足发电企业特点，借鉴电力安全生产的方法论，围绕思想、责任、方法、规则、环境等方面推进廉洁文化建设，通过铸魂润心塑形，倾力打造“政治强、责任清、规则明、风气正、行为廉”的廉洁文化体系，涵养清风正气，推动廉洁文化与深化国企改革同步推进，与经营管理相嵌共融，互促双丰。

浙能台二电践行“廉洁与事业同行，让阳光洒满每个角落”的廉洁方针

观

多元多维融廉

让廉洁文化可感可触

近日，一张廉地图在浙能台二电职工微信朋友圈频频“出圈”。

廉起来的“七个一”清廉阵地地图

廉图以台二电普通地图为底板，廉字为脉络，嵌入红色阵地、廉洁阵地、路线等要素，有清风草木、廉路廉塑，处处是美景，步步廉文化的阳光清风园，有集融媒体与数字化一体的清廉展厅，有图文并茂呈现台二廉洁元素的清风馆，有品茗阅读小憩的廉书角……

融廉于工作场境，拓宽 “室内+室外”“线上+线下”教育阵地，串珠成链形成“一园、一厅、一馆、一角、一册、一网、一平台”等“七个一”系列清风矩阵。

职工在清廉展厅利用VR技术体验线上虚拟党风廉政展馆

廉洁文化建设也可以是一理念、一面墙，更可以是一句话、一份嘱托、一段与企业共成长的记忆。浙能台二电采用多元多维的“创意活化+情感链接+场境运用”模式，创新解锁清廉文化建设“特色密码”，形成“抬头见廉、低头思廉”氛围。走进每一个部门，不管是办公墙面、电脑屏保，亦或是工牌上，根据工作业务和职业特点提炼的8字部门廉洁观赫然在目，燃料“黑白分明、煤美与共”、财务“精算细核、阳光服务”等，共同的文化共识和价值遵循，碰撞出共同践行的廉洁“八字真言”。走近每一个工位，案头摆放的阳光从业卡、“我的廉言微语”和来自家属“亲廉寄语”，无不时刻提醒着“清”要成为一种习惯。

可感、可视、可听、可触的“一园、一厅、一馆、一角、一册、一网、一平台”“七个一”清风阵地

部门根据工作业务和职业特点提炼的8字廉洁观，通过“上屏保”的方式深入入心

践

走新走心倡廉

让廉洁文化入脑入心

“一年一会，十年陪伴，吾廉相守”，这是职工写给连续十年陪伴左右的“510思廉日”的告白三行诗。

十年前，两只泛起廉洁小舟的呆萌企鹅廉趣对话悄然拉开了“510”的序幕，一场独属于“台二”自创定制的廉洁动漫点亮了思廉日“星星之火”。十年来，无论是“我为廉书代言”、“廉洁好声音”、青“廉”说大赛，还是“警心廉影”廉洁电影首映礼，亦或是“茶语廉香说人生”茶艺体验、“相约·书香”品廉读书会……

连续10年独具台二电仪式感的“510思廉日”

每一季充满仪式感的新面貌和“心定制”，每一次“小而美”“精而新”的廉行廉趣，不仅带来了色、香、味俱全的廉洁文化大餐，也成为职工心中不可或缺的期待约定，更让职工感受到了最长情最用心的廉洁守护。这样的双向奔赴，源自于公司对廉洁文化潜移默化，久久为功的坚持和把握。成立15年来，以人为本，从心出发，连续14年一年一主题的廉洁教育活动，连续12年一年一课的新入职员工“廉洁第一课”，连续8年一节一念的“大家小家倍思‘清’”中秋助廉，连续6年一牵一伴的 “大手小手同画廉”童心向廉活动，“长情式”的陪伴让廉洁文化如春风细雨，浸润在每个台二电人的血脉里。

优质温暖的陪伴更要服水土，为此积极挖掘本企元素，坚持细处着手，让廉洁文化动起来、活起来，以亲切轻盈的方式飞入寻常职工心。拍摄“清廉台二”形象宣传片，职工和家属创意众筹方式设计清廉台二logo，推出书签、徽章等系列功能性清廉文创小物件，挖掘职工非物质文化遗产创作“廉教材”。

自创网红“廉洁小船”漫画，自制廉洁文化口袋书，自拍微廉视频，自演倡廉剧目，自编廉洁绘本、自创清风讲堂，还有职工家属倾情写就的廉洁家书等等，一套套自制“廉”餐，一个个清廉文化“新地标”与节点话廉、微廉入心、见缝插廉、廉餐特制、廉关前移、交心谈廉等传统宣教“六廉法”擦出新的火花，走“新”又走心。

职工在《“衍”展作风》亲手卷粘衍纸制作一朵莲花

连续6年的“大手小手同画廉”

职工创作的非物质文化遗产蛋雕作品《廉》

“自制”廉书籍，用文化的力量潜移默化浸润职工心灵

悟

用心用情

让廉洁文化见行见效

确保廉洁文化长期“保鲜”，必须将廉洁从业要求有机嵌入固化到企业各项制度。针对不同岗位不同业务设置了分层分类的线上智化“软”教育学习模式，并定制廉洁承诺亮身份、廉洁自查照镜子、廉洁谈话扯袖子、廉洁警示敲警钟、廉洁风险红绿灯等干部、职工易于接受又契合岗位履职的“5+勤廉套餐”，同时开展职权全面梳理、“红黄蓝”三色预警、“四单式”整改机制等防控“硬”手段，辅以数据“慧眼”赋能监督，挖掘调动一切勤廉元素，使规则变成职工“日用而不觉”的行为规矩。

为干部职工定制廉洁承诺亮身份等“5+勤廉套餐”

在自律的基础上，浙能台二电不断增加廉伙伴，扩大“廉友圈”，发挥“廉聚合”。为公司职工量身定制不准接受礼品礼金、宴请等“八不准”要求，为业务往来单位定制不准向公司人员赠送或提供回扣礼品礼金、消费等“六不准”要求，相互出现苗头性、倾向性风险以“廉洁告知书”形式抄告双方纪委。并通过共签廉洁协议、共防廉洁风险、共享廉洁资源、共履廉洁承诺、共施廉洁监督的“5+”共廉模式,建设亲而有度、清而有为的清廉共同体。

寄廉于家风家教的助廉作品，促进家企协同文化互融

“廉洁不仅是个人修为，家庭共守是关键”，延伸“家的温度”，把清风装进柴米油盐，寄廉于家风家教。通过发放助廉书籍、征集亲廉寄语、家风故事、家庭助廉书画作品，以及写廉家书、送廉祝福、发“八小时”监督卡等等，专门选取“家”元素突出的“全家腐”“夫妻档”等典型腐败案例视频进行警示教育，促进协同文化互融，让廉文化有温又有度。

用心悟，用情干，才能彰显廉洁文化的“软实力”，真正实现铸魂润心塑形。