招3人！百色市融媒体中心期待您的加入

摘要：百色市融媒体中心于2024年6月由右江日报社与百色市广播电视台合并组建。为进一步充实人才队伍，推动媒体事业蓬勃发展，现面向社会公开招聘电视播音员主持人、越南语新媒体编辑，现将有关事项公告如下：

百色市融媒体中心2025年招聘公告

百色市融媒体中心于2024年6月由右江日报社与百色市广播电视台合并组建。为进一步充实人才队伍，推动媒体事业蓬勃发展，现面向社会公开招聘电视播音员主持人、越南语新媒体编辑，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）政治素养好，坚持原则、廉洁奉公、诚实守信、遵纪守法，具有良好的职业道德、敬业精神。

（二）具有与招聘岗位相匹配的专业技术、业务能力或管理能力，具备良好工作业绩，无违法违纪记录，无严重征信失信记录。

（三）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和熟练操作技能水平。

（四）热爱新闻事业，有较强的事业心、责任心和团队协作精神。

（五）身体健康，具有满足招聘岗位要求的身体条件。

（六）学历及年龄要求：全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1989年6月23日后出生）。

（七）有下列情形之一的，不得报名：

1.因违纪违规或其他个人原因被开除、辞退、解聘的；

2.受过党纪政纪处分的；

3.有违法犯罪记录的；

4.因涉嫌违法违纪正在接受审查调查的；

5.法院认定的失信被执行人的；

6.被开除党籍或曾被开除公职的；

7.其他有法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的人员。

二、招聘岗位、职责、人数及具体条件

（一）岗位及人数

播音员主持人：2名；

越南语新媒体编辑：1名。

（二）岗位职责

1.播音员主持人

①承担电视新闻节目播音、现场出镜报道、稿件采写及专题配音等日常工作；

②参与节目选题策划、内容编排及录制；

③完成活动主持及应急播报任务。

2.越南语新媒体编辑

①负责新媒体平台选题采访、撰稿、约稿、编辑校对等任务，利用图片、视频等形式制作适合对外传播的中国故事；

②负责Facebook、Instagram等海外社交平台的后台管理，包括内容运营、粉丝运营及线上活动运营等；

③负责多语种平台发布内容的翻译与审核，包括文字、标题、稿件、图片、视频、链接、展示位等；

④负责策划制作适合对外传播的短视频内容。

（三）具体条件

1.播音员主持人

①播音与主持艺术、新闻传播学等相关专业，特别优秀者可适当放宽专业要求；

②具备国家普通话水平测试一级乙等及以上证书，形象气质佳，有较强的镜头表现力、临场应变能力及新闻采编基础能力；

③应届毕业生需提供播音主持作品及实习经历证明；

④具有新闻播音主持工作经历者优先。

2.越南语新媒体编辑

①越南语等相关专业，特别优秀者可适当放宽专业要求；

②有较强的文字功底，能够独立完成采访及稿件撰写，能够拍摄剪辑视频、用越南语播报出镜；

③熟悉各类短视频平台的运营规则、用户需求及传播规律；

④有海外留学经验，有主流媒体、互联网传播平台、政务新媒体等行业相关工作经验者优先。

三、招聘程序

（一）发布公告

通过百色市融媒体中心媒体平台发布公开招聘公告。发布时间从2025年6月23日至2025年7月18日。

（二）报名

1.报名时间：2025年6月23日至2025年7月18日18：00。

2.报名地点及方式：应聘者可带上相关证件原件及1份复印件到百色市融媒体中心人力资源部（百色市右江区龙景街道迎龙路50号汇丰商业广场2号楼9楼）现场报名，或者将个人相关资料扫描件或复印件发送至邮箱（yjrbsrlzyb@163.com）报名。应聘者须提供以下个人资料：《报名登记表》（可登录百色新闻网下载）、个人作品（播音主持视频作品个人风采展示视频；翻译作品或者新媒体短视频作品。视频格式为MP4或MOV）、学历证、学位证、无犯罪记录证明、身份证（网上报名者进入考试阶段需带上证件原件便于资格审查）。

（三）资格审查和作品初筛

严格对报名者进行资格审查，如发现伪造、谎报、隐瞒等情况，取消考试、聘用资格；严格对报送作品进行初步筛选，如无作品或作品不符合岗位工作要求的，将不予通过资格审查。

（四）考试

1.播音员主持人

①初试。对报考人员在身高、形象气质、普通话水平、语言沟通技巧以及对职业的理解等方面进行综合了解和评估。面试将通过自我介绍和提问交流的方式进行，总时长控制在10分钟以内。自我介绍部分限时1分钟，内容涵盖个人简历、特长、对播音工作的认识和理解；提问交流部分限时9分钟，由现场的专家评委进行随机提问。初试成绩将根据评分高低确定入围复试的人员名单。

②复试。进入复试阶段的报考人员需自备服装并完成化妆，然后统一进入演播室录制相同的“字词与绕口令”“散文片段”和“新闻播报”项目。此外，报考人员随机抽取“即兴口语”题目并进行现场主持。

2.越南语新媒体编辑

①笔试：主要考核越南语翻译、文字功底和写作能力，采取闭卷形式进行。

②实操主要是现场制作、剪辑视频等。

笔试、实操成绩将根据评分高低确定入围面试的人员名单。

③面试：主要考核越南语口语能力、逻辑思维能力、分析判断能力、应变能力以及仪表举止等。

3.专家评分。组织专家对考试进行评分，各个考试环节满分为100分，及格分数线为80分。根据复试（面试）成绩从高到低确定体检人员名单。未达到及格线的人员将不纳入体检考察环节。

4.考试注意事项。应考者须携带身份证原件参加考试，涉及交通、食宿等费用自理。考试时间预计在7月下旬进行，具体时间及要求另行通知。

（五）体检、考察及公示

1.体检。根据考试总成绩从高分到低分按招聘人数1：1（达不到比例的按实际入围人数确定）比例确定体检入围人员。体检标准参照新修订的《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自理。

2.考察。考察工作由我中心按规定组织实施。按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。

3.公示。根据考试和体检、考察的结果，确定拟聘人员并进行公示，公示期为5个工作日，公示期内发现并查证核实有不宜聘用情况的，取消聘用资格。