今年佳琦直播间的第一名是seeya，节目显示#seeya述职[搜索高亮]#汇报了13mins，而后采时佳琦说seeya讲了50分钟。 50分钟十分漫长，对演讲者来说需要很多准备和精心设计。而在这样的时长之下，seeya抓住了老板和同事的注意力，还成为本次述职的第一名，有点东西。 接下来，从seeya述职的框架和汇报技巧来分析。 ·框架基本信息（10%）1.1 自我介绍我是谁，岗位，职责1.2 述职框架告诉听众本次ppt分哪几点展开：如核心工作，亮点，不足点及改进，未来规划 核心工作（30%-40%）2.1 讲哪些内容：先想清楚个人工作职责中的重点板块和kpi强关联的项目有哪些老板关注的有哪些 2.2 怎么讲：STAR法则S（Situation)：项目背景（一句话概述）T（Task)：目标（一句话概述）A（Action)：项目举措（由task往下延展的措施）R（Result)：定量的用数据，定性的用关键词 2.3 加分项：由重点项目带来的思考这点见仁见智，如：为什么做xx这件事这件事如何带来效果是否有必要做/有更好方案 亮点及不足点（20%-30%）这两点可以贯穿在重点项目中，也可以单独拎出，忌重复；或者从全局的视角用几个关键词复盘今年度的工作，比如sop流程特别好/不好；讲亮点，再讲如何延续，讲不足点，就讲解决方案，方案要有依据可落地 未来规划（30%）4.1 概括性的25年规划+重点项目重点讲4.2 要资源 ·汇报技巧1. “一、二、三、四”的分点概述； 2. 起承转合以3.14seeya的一场专场为例，她先讲该专场失败了，思考了失败的三大原因；通过这场失败，深度思考人货场；有一天红姐出现，给到seeya新机会，seeya抓住，如何做，结果很好。 3.自信+幽默有时候seeya抛出的梗没人接or很冷，没人接得住，但没事，不影响抛下一个梗；讲自己开账号时2024.4.4，是个好日子，发发发。 4.专业技能不能丢seeya是一个助播，但佳琦对助播们要求都很高，要播的好，也要对数据对货品担一定责任。但不能顾此失彼，seeya讲到爆品衬衫的show case，说对一个品要有钻研精神，告诉大家这个品被选中的原因是什么，能给大家带来什么作用。@职场薯 #年前的工作状态belike #职场进阶指南 #高效工作早下班 #留在牌桌上 #别人工作我上班 #述职报告 #工作汇报 #李佳琦 #seeya @知识薯摘要：今年佳琦直播间的第一名是seeya，节目显示#seeya述职[搜索高亮]#汇报了13mins，而后采时佳琦说seeya讲了50分钟。 50分钟十分漫长，对演讲者来说需要很多准备和精心设计。而在这样的时长之下，seeya抓住了老板和同事的注意力，还成为本次述职的
来源：慕宇轩
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