摘要：我怎么看，这么得罪人的问题，我能咋看？营销话题都已经赢了“遥遥领先”了，还要咋看？我再看，他就赢大了。

昨天后台的一则留言：

卦x，你怎么看李飞飞团队用不到50美元训练出媲美deepseek 的推理模型这个新闻？

我怎么看，这么得罪人的问题，我能咋看？营销话题都已经赢了“遥遥领先”了，还要咋看？我再看，他就赢大了。

当然，也要满足一下这部分提出问题的网友，给大家讲个北京某大数据公司的故事。

之前在朋友圈给大家讲过一个故事。北京某公司一直连显卡都舍不得给研发买。最后被下面干活的员工闹到不可开交的情况下，老板才终于出巨资采购了16张显卡！年前裁员又害怕员工到处去掀公司老底，还在条款里逼迫员工签了一大堆保密协议，才给了赔偿款。

就这玩意，对外一直自称是ai大数据公司！

好了，回今天正题。

1、

下午接到网友的一则爆料：

优酷人事变动，原剧集高层谢颖与电影高层关旭职位进行了对调。

关旭：曾任金润传媒(广告、娱乐营销)、枫海影业(电影投资制作、艺人经纪业务等)董事长、巨东 casting负责人，后辞职，进入阿里影业担任电影投资宣发负责人。

谢颖：大众传播类专业毕业，毕业后从事传统媒体工作多年，09年转战互联网，曾任阿里娱乐宝负责人，后在老樊接手阿里大文娱后转入优酷，负责优酷剧集业务。

挺有意思的一次职位对调，不知道大家怎么看？

2、

今日，针对阿里投资 DeepSeek 传闻，阿里巴巴集团副总裁、公关负责人颜乔在朋友圈表示，同为中国杭州企业，我们为 DeepSeek 鼓掌，但是外界流传阿里投资DeepSeek的信息是假消息。

3、

今日，据知情人透露，腾讯副总裁王波已卸任IEG商务部负责人一职。

王波毕业于北京邮电大学计算机工程专业。2006年加入腾讯，先后担任腾讯游戏副总裁、腾讯公司副总裁，曾负责整体游戏平台业务的搭建，主导投资了拳头和Epic，也参与了Weqame的业务布局。

而另据部分自媒体透露，王波卸任是去年底因健康问题向公司提出过退休。

4、

今日，蚂蚁国际宣布任命现任首席产品官杨江明为首席创新官(CIO)，即日起生效。作为首席创新官，他将推动蚂蚁国际产品和技术团队的协同发展。

而就在昨天，蚂蚁集团候任CEO、总裁韩歆毅通过内部邮件宣布，原菜鸟集团CFO刘政已加入蚂蚁集团，并于即日起担任蚂蚁集团CFO，全面负责集团财务管理工作，向韩歆毅汇报。同日，蚂蚁国际CTO王晓航（花名：达杭）又传出离职的消息。今日官宣杨江明杨江明为首席创新官，或可能需要临时承担起带领技术团队的责任。

另据领英显示，杨江明最早为技术背景，后转岗产品，目前为蚂蚁国际首席产品官，负责蚂蚁金服的全球支付网络。在加入蚂蚁之前，杨江明曾就职于Airbnb。在Airbnb之前，曾分别就职于Square，EA和微软，负责支付与电子商务相关领域。

5、

刚刚接到网友的爆料！

可能因为今天是中兴成立四十周年的好日子。原本每月10号发放的工资居然提前三天发放，员工期盼好久的年终奖，也已一并到账。

此前，笔者曾给大家爆料过关于2024年中兴薪资普调的消息，那今天再借这个消息再多给大家说几句关于中兴的职场。

不吹不黑，相较于那些将总包写成合同的公司来说，中兴的offer确实没什么竞争力。

但值得一提的是，自21年起中兴推出了“新员工保护”计划后，这公司的槽点慢慢就在坊间开始变少了。比如：试用期薪资不打折，SSP全额起薪，蓝剑员工“无试用期”等。奖金体系除了过程奖和年终奖外，还有诸如三年期、延递奖等特殊激励措施。（注：这里笔者加一句，以前不知道是怎么发放的，从去年起，或许是司庆日的问题，中兴将绩效月设定为11月至12月，次年1月为考核公示期）

除了以上提到的，中兴还提供丰富的综合福利，包括超值的商业险、大病医疗险（可覆盖家属）、逢年过节的工会礼品、食堂班车、餐补等。

去年，也就是笔者之前爆料过的。中兴薪酬改革取消了“普调”概念，转而向新员工和优秀员工倾斜。

来源：互联网坊间八卦