摘要：根据中国邮政官方动态：截止目前，山东邮政发布了招考公告，面向2023届到2025届硕士及以上学历应届生6大类岗位。日照邮政发布了常态化招考公告，面向2023届到2025届本科及以上学历毕业生，以及社会人员招录财务管理、客户经理等岗位。

根据中国邮政官方动态：截止目前，山东邮政发布了招考公告，面向2023届到2025届硕士及以上学历应届生6大类岗位。日照邮政发布了常态化招考公告，面向2023届到2025届本科及以上学历毕业生，以及社会人员招录财务管理、客户经理等岗位。

需要注意的是，从招考公告和学历要求来看，这并非真正意义上的春招。但是，结合往年中国邮政春招节奏，2月开始一直到4月，各分公司、子公司等都会陆续发布招录公告，相关专业背景毕业生也需要做好准备。具体情况一起来看。

1.山东邮政在招情况。

中国邮政，具有百年历史的大型央企，旗下包括分公司、子公司以及分支机构等多家单位。

此次发布招考公告的是山东邮政，招考岗位涵盖金融、物流、信息技术、营销等多个领域，有金融业务部的风险合规信息管理岗，渠道平台部的新媒体电商运营岗，国内业务部（物流方向）的产品营销策划，山东中邮的市场营销策划、流程信息管理、物流营销与客户管理等岗位。

在专业需求方面，主要以金融学、经济学、统计学、信息管理、档案管理、计算机、电子商务、市场营销、工商管理、法学、通讯工程、电子信息、软件开发、物流管理等相关专业为主。

需要注意的是，与其他央企国企招考考核方式不同的是，此次考试考核方式为两轮面试+实习评价。

一面结束后，考生可以到企业实习，近距离感受中国邮政的企业文化和工作环境、工作氛围等。实习后，企业实习评价优异的考生进入第二轮面试。最终，根据综合成绩择优录取，签订三方协议。

当然，公告中也明确说明，实习时间为1到2周，实习期间有工资，为120元/日，实习期间提供早、中、晚三餐，外地实习生可免费提供住宿。

具体招考情况，可以回复“邮政”查看。

2.日照邮政招考情况。

从招考公告来看，此次常态化招考校招和社招，其中，校招招考岗位为财务管理、客户经理，而社招招考岗位为金融财富顾问、直播运营岗位、视频运营岗位、店铺运营岗位、揽投部经理等。

不同岗位的报考条件会有所不同。学历方面，需要大多数是本科及以上学历。专业方面，包括金融类、计算类、商科类、信息技术类、经济金融类、电子商务类、市场营销类、媒体运营类等。与山东邮政招考程序类似，包括采取简历筛选、一面、实习评价、二面、背景调查、体检等程序。

3.中国邮政春招情况。

从往年招考情况来看，中国邮政春招为各分公司、子公司独立进行,单独发布招录公告。公告会集中在2月到4月发布，涵盖岗位多样，有的甚至是校招和社招同步启动，具有大专学历可以报考的岗位，有的仅面向本科及以上学历校招。因此，大家需要提前了解、积极准备。

在招考岗位方面。有综合职能、金融、寄递、邮务四大类专业方向管培生，也有客户经理、柜员、揽投部经理、信息技术支持、市场营销专员、物流管理专员等岗位。

专业需求方面。主要以交通运输类、物流管理类、金融经济类、电子商务类、工商管理类、计算机类、机械电子类、财务会计类、新闻传媒类、人力资源管理类、行政管理类、法律、汉语言文学类等相关专业为主。考生需要及时关注各分公司、子公司相关动态，获取最新招考信息，并根据自身专业和兴趣选择合适的岗位进行报考。

文末，一起说说中国邮政的薪资待遇。

中国邮政的年综合收入范围在10万到20万之间，基层岗位人员起薪相对较低，技术岗、管理岗，比如：IT、财务、物流管理等，略高一些，市场营销干得好的，一般在10万到20万。当然，地区差异浮动在30%到50%，年终奖、季度奖等占年薪的10%到30%。

但是需要知道的是，中国邮政的正式员工稳定性很高，而且往年春招公告中，像广东分公司，有明确说明，校招录用人员为企业正式编制职工，享受全方位的大学生员工培养体系和具有行业竞争力的薪酬福利待遇：基本工资+津贴补贴+绩效工资+保险福利。

在重庆分公司，有有明确说明，薪酬由基本工资+岗位绩效+津贴补贴+贡献奖励构成，福利除了五险一金外，还有企业年金、补充医疗保险、重大疾病、意外伤害保险，为八险二金。此外，员工还可享受带薪年假、节日福利、培训机会等，职业发展路径清晰，晋升空间广阔。有意向者需综合考虑个人职业规划与地域选择，合理规划报考策略。

大家觉得中国邮政薪资待遇和发展前景如何？

来源：石家庄升学烩