摘要:6月19日,成都市首批市级“蓉城先锋·杉板桥社区陈岚书记工作室”举办以“党建引领聚合力,社区合伙促发展”为主题的书记沙龙活动。活动聚焦在基层治理实践中,如何打破传统治理模式的局限,将多元主体纳入社区治理格局,激发社区发展的内生动力。吸引全市部分社区书记、跟班学
6月19日,成都市首批市级“蓉城先锋·杉板桥社区陈岚书记工作室”举办以“党建引领聚合力,社区合伙促发展”为主题的书记沙龙活动。活动聚焦在基层治理实践中,如何打破传统治理模式的局限,将多元主体纳入社区治理格局,激发社区发展的内生动力。吸引全市部分社区书记、跟班学习书记助理及“社区治理合伙人”等60余人参加,共同探讨基层治理实践中的创新路径。
活动伊始,杉板桥社区书记工作室室长陈岚书记带领参会人员参观杉板桥社区党群服务中心,并现场分享党建引领下的“社区治理合伙人”的实操案例,让参会人员对“社区治理合伙人”模式在基层的实践有了更深层次的认识。
智慧碰撞,经验分享
随着“蓉城先锋·杉板桥社区陈岚书记工作室”宣传片的播放,社区书记们汇聚主题沙龙现场,共同深入探讨“社区治理合伙人”话题。三位各具区域特点和品牌特色的资深社区书记依次分享各自社区在党建引领下的“社区治理合伙人”创新实践与宝贵经验。玉林北路社区向书记的“五社联动,服务促治”、致强社区刘书记的“多元合作,社区共生”、大慈寺社区凌书记的“幸福锦江 时尚大慈”,通过分享生动的案例,从不同角度展示“社区治理合伙人”模式在基层治理的多样性和灵活性。这些分享不仅让大家对“社区治理合伙人”未来的发展有了更直观的想法和更清晰的思路,更为参会人员带来了全新的视角与启发。
党建与社区合伙的深度融合
现场访谈环节,杉板桥社区的“社区治理合伙人”、社区社会企业代表围绕“党建引领聚合力,社区合伙促发展”主题进行深度探讨。访谈以“社区治理合伙人”这一极具创新性和实践价值的社区发展新模式作为切入点,分享了在党建引领下,“社区治理合伙人”发挥自身优势,整合资源,参与社区治理和服务居民的实践经验、社区党组织如何为“社区治理合伙人”提供支持与保障,实现合作共赢,及深入剖析“社区治理合伙人”模式的运作机制、面临的挑战以及未来的发展方向。沙龙现场,“社区治理合伙人”提供的“板板咖啡”品牌体验引发参会人员的热烈讨论,大家纷纷表示开展相关工作及服务有了更直观的认识和更清晰的思路,受益匪浅。
聚焦热点,互动答疑
互动问答环节,现场邀请三位书记就各自社区所遇瓶颈或难点思考现场提问,杉板桥社区党委书记陈岚通过案例方式一一详细解答,分享了在“社区治理合伙人”模式下,社区如何从单一的管理主体转化为多元力量协同共治的平台,居民如何从被动的治理对象转化为积极参与的合伙人。这一环节不仅解决参会人员的疑惑,也为社区发展治理提供更多参考和借鉴,进一步深化大家对“社区治理合伙人”模式的理解和认识。
整整三个半小时,现场的50多位社区书记全程认真聆听、积极互动,在合照时纷纷点赞“非常扎实的一下午,干货满满。”
“蓉城先锋·杉板桥社区陈岚书记工作室”首次举办的这场“党建引领聚合力,社区合伙促发展”主题沙龙,积极发挥书记工作室头雁领航效应,邀请成都市的社区书记共话社会资源活用、平台有效搭建,推动社区间的经验共享与合作交流,拓宽党建引领社区发展治理多元路径,提升社区发展治理效能及服务水平。
“社区治理合伙人”模式作为社区发展的创新探索,带来新机遇与挑战。“蓉城先锋·杉板桥社区陈岚书记工作室”将秉持开放、创新的理念,持续探索党建引领“社区治理合伙人”共促共建共享的深度融合,让“社区治理合伙人”模式在基层实践中落地生根、开花结果。
华西社区报记者 彭戎 社区供图
来源:民生天府