摘要：当地时间 2 月 7 日，据纽约路透社消息，Facebook 所有者 Meta Platforms 的内部备忘录显示，该公司向员工透露，计划下周在全公司范围内进行裁员，同时加快招聘机器学习工程师。

作者｜冬梅

当地时间 2 月 7 日，据纽约路透社消息，Facebook 所有者 Meta Platforms 的内部备忘录显示，该公司向员工透露，计划下周在全公司范围内进行裁员，同时加快招聘机器学习工程师。

根据 Meta 人力资源主管 Janelle Gale 撰写的一篇帖子，大多数国家（包括美国）将从当地时间周一凌晨 5 点开始向失业员工发出通知。

该公司表示，德国、法国、意大利和荷兰的员工将“根据当地法规”免受裁员影响，而欧洲、亚洲和非洲其他十几个国家的员工将在 2 月 11 日至 2 月 18 日期间收到通知。

Meta 的发言人拒绝对这些帖子发表评论。

该公司上个月证实，计划裁减约 5% 的“表现最差的员工”，并至少补充一些职位。Gale 在周五的备忘录中将裁员称为“绩效终止”，该消息最先由 The Information 报道。

Gale 还在备忘录中写道：“对于周一有同事或经理离职的团队来说，我明白这可能是艰难的一天，并且可能会对你们的日常工作造成一些干扰和短期影响。”

她还补充说，Meta 的办公室将于周一开放，但“只要工作允许”，任何人都可以在家工作，并将当天的工作时间算作 “在办公室办公的时间”。Meta 目前采用混合工作时间安排，要求全职员工每周在办公室工作三天，远程工作两天。

Gale 在备忘录中加入了常见问题解答部分，澄清 Meta 在通知受影响员工后不打算告诉整个公司谁被解雇了，并打算在未指定的时间内填补受影响的职位。她还写道，如果员工的经理被解雇，新任命的经理会联系他们。

Meta 首席执行官马克·扎克伯格上个月向员工通报了裁员的消息，并表示他“决定提高绩效管理标准，更快地淘汰表现不佳的员工”。

扎克伯格写道，虽然 Meta“通常”会解雇那些在一年内未达到预期的员工，但 Meta 将在 2 月份结束的绩效周期内对表现不佳的员工进行“更大范围”的裁员。

Meta 并不是最近唯一一家 裁员的科技巨头。亚马逊上个月裁掉了数十名员工，据报道， Salesforce 今年早些时候裁掉了 1000 名员工。

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来源：InfoQ