推动工会工作在新时代法治轨道上提质增效随全国人大常委会工会法执法检查组在浙检查日记

摘要：2010年，张抗从老家湖北来到杭州工作，十多年的时间，他从一名操作辅助工成长为传化化学大江东基地副经理。已经融入杭州的张抗，更习惯称自己为新杭州人。

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推动工会工作在新时代法治轨道上提质增效

随全国人大常委会工会法执法检查组在浙检查日记

《法治日报》记者蒲晓磊文/图

6月4日上午，浙江杭州，全国人大常委会工会法执法检查组到传化集团开展执法检查。

2010年，张抗从老家湖北来到杭州工作，十多年的时间，他从一名操作辅助工成长为传化化学大江东基地副经理。已经融入杭州的张抗，更习惯称自己为新杭州人。

“家里的冰箱、洗衣机等一半家电，都是通过集团的‘追梦行动’，用积分换的。”张抗笑着说。

全国人大常委会副委员长郑建邦肯定道：“集团工会开展的‘追梦行动’等项目，效果很好。职工对美好生活的向往，有了一个实际的支撑。”

6月3日至6日，郑建邦率全国人大常委会执法检查组在浙江检查工会法实施情况。《法治日报》记者一路随行，记录检查中的点点滴滴。

一

时间：6月3日

地点：杭州市

3日下午，执法检查组在杭州召开全国人大常委会工会法执法检查座谈会。

浙江省副省长李岩益在汇报时说，浙江用心用情贯彻实施工会法，强化政治引领，发挥工会桥梁纽带作用；推进产业工人队伍建设改革，打造高素质劳动者大军；增进职工福祉，促进职工全面发展；全面加强工会组织建设，增强引领力、组织力、服务力；加快建设法治浙江，营造浓厚法治氛围。

对于浙江省的经验做法，执法检查组给予充分肯定。执法检查组指出，要贯彻实施好工会法，推动工会工作在新时代法治轨道上提质增效、更好发挥桥梁纽带作用，充分发挥工人阶级的主力军作用，为实现第二个百年奋斗目标、扎实推进中国式现代化建设提供有力保障。

座谈会上，执法检查组还听取了杭州市政府、浙江省直有关单位、工会组织、企业负责人的法律实施情况汇报和意见建议。

“我们将认真研究大家提出的问题和建议，充分吸收到执法检查报告中，推动解决相关问题，促进工会法有效实施。”执法检查组副组长，全国人大常委会委员、全国人大社会委主任委员杨振武说。

二

时间：6月4日

地点：杭州市，诸暨市

4日上午，执法检查组来到杭州市上城区诺巢爱心驿家。

浙江诺巢控股有限公司董事长凌栋介绍说，诺巢爱心驿家开辟了3000平方米服务功能区域，设立职工书屋、小哥食堂、培训教室、争议调解室、共享充电站、职工休闲吧等多个功能性空间，提供“住、食、健、乐、学”于一体的服务空间，全年服务户外劳动者达1万多人次。

当天下午，执法检查组驱车一个多小时前往诸暨。

新建和改造职工“二室一宿”，设立“员工之家”，分三年改造700余套职工宿舍；建立完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，大力推进集体协商……海亮集团党委书记、董事长王黎红介绍说，集团工会构建福利、关爱、激励、成长全链条服务体系，助力企业与职工共生共荣。

执法检查组指出，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责，工会维权工作如何准确契合职工需求，是始终需要深入研究的课题。要履行好工会基本职责，不断提升维权服务水平。

三

时间：6月5日

地点：诸暨市，义乌市

5日上午，执法检查组来到枫桥经验陈列馆，重温“枫桥经验”诞生演进历程，了解新时代“枫桥经验”创新发展情况。随后，执法检查组来到国网诸暨市供电公司枫桥供电所，了解枫桥供电所打造“枫桥式职工之家”的做法。

执法检查组指出，要总结运用好新时代劳动领域“枫桥经验”，推动工会工作在新时代法治轨道上提质增效、更好发挥桥梁纽带作用。

执法检查组在诸暨市总工会职工法律服务中心了解到，这个集“预、商、调、裁、诉、援、执”多个功能于一体的中心，为企业和职工提供法律咨询、法律援助、劳动纠纷调解等服务，同时指导入驻的社会组织联动乡镇、企业常态化开展就业指导等活动。

“我们在受理纠纷案件后，对于符合调解条件的，按照流程启动联合调解、中心直接调处等方案；对于不符合调解条件的，会告知当事人向相关部门申请处理。”工作人员介绍说，符合调解条件的案例占比达95%以上。

“如果这95%以上的案件都到法院，那法院压力就太大了。调解工作做得好，非常有意义。”郑建邦说。

下午，执法检查组来到义乌市，先后到义乌国际商贸城、李祖村检查工会法贯彻实施情况。

浙江中国小商品城集团股份有限公司工会委员会成立于1993年，下辖39个分工会及工会小组。工会成立以后积极吸纳集团职工和商户雇员入会，逐步形成集团职工会员和商户雇员会员的入会管理模式。集团工会现有集团职工会员5200余名，商户雇员会员1万余名。集团市场业务板块分为8个市场公司分工会，服务7.5万市场商户，助力市场稳定和谐发展。

李祖村积极吸收返乡创业人员，目前有71家业态，265名农创客，组建李祖国际创客村联合工会，依托创客工会，开展创客培训，激发创业激情。

执法检查组指出，要履行好工会基本职责，提升维权服务水平，既关注新就业群体，也不忘传统领域职工群众，了解他们的真实需求，通过有精度、有温度、有力度的维权服务，凝聚人心、化解矛盾、激发动力，团结带领广大职工群众在推进中国式现代化建设中充分发挥主力军作用。

四

时间：6月6日

地点：金华市

6日上午，执法检查组来到金华市，到今飞控股集团有限公司、金华汽车东站工会驿站（司机之家）、金华市亚虎工具有限公司开展执法检查。

在金华汽车东站工会驿站（司机之家），出租车司机、网约车司机、货车司机、环卫工人、快递员、外卖配送员等户外劳动者能享受到餐饮、休息、安全教育、普法宣传、纠纷调解、心理疏导等服务。

执法检查组指出，要针对职工群众维权、服务等方面存在的新情况新问题，及时分析研判，更好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。

今飞集团董事长兼总裁葛炳灶介绍说，今飞集团高度重视产业工人队伍建设，畅通职业发展通道，设多元序列、晋升考核、奖励机制及多元化激励手段，开展能级工资集体协商，实现“多劳多得，技高者多得”，职工的工资涨幅每年在5%至8%左右。

金华市亚虎工具有限公司副总经理盛晶介绍说，公司聚焦产业工人队伍建设，构建“在岗+在线+研修+校企合作”培训体系，以“培训+竞赛”提升职业素质；以“关怀+重用”增强归属感，设“阶梯式”职业通道，20%产业工人晋升管理岗。

执法检查组指出，各级政府和工会要提高对产改工作重要性的认识，及时出台具体举措，既要重视工匠人才的培养和使用，更要加强对广大职工的思想政治教育、提升产业工人队伍整体的技能水平，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍，确保其作为先进生产力的代表，在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业中，更好发挥骨干作用。