成都人社局"关注我们、星标一下，查看更多招聘信息摘要：本次招聘含四川金控集团本部和下属子公司，包括金融业务、审计风控、财务、资本管理、金融科技等岗位。
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四川金融控股集团有限公司
成都广播影视集团有限责任公司
四川银行
中铝数为（成都）科技有限责任公司
成都彩虹电器（集团）股份有限公司
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四川金融控股集团有限公司
一、招聘岗位
本次招聘含四川金控集团本部和下属子公司，包括金融业务、审计风控、财务、资本管理、金融科技等岗位。
（点击查看大图）
二、报名条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，自觉遵守法律法规，思想政治素质较好。
2.认同四川金控集团的价值观和企业文化，诚信廉洁，工作认真，勤奋敬业，团结协作，具有较强的责任心，有良好的道德品质。
3.人岗相适，人事相宜，具有岗位所需的相关知识和专业技能，符合岗位资格条件，职业素养优良，沟通协调能力较强。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有研究生学历且获得硕士及以上学位；持有国外或境外学历学位证书的，须提供教育部出具的留学学历学位认证证明。
6.年龄一般不超过40周岁（1985年6月3日以后出生），特别优秀的，可适当放宽。
（二）有下列情形之一的不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职、被原工作单位辞退或开除的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.处于党纪、政纪处分影响期内的。
6.涉嫌违纪违法正在接受调查、审查尚未作出结论的。
7.受竞业限制约束的。
8.其他不宜报名的情形。
三、报名
（一）报名时间：2025年6月10日至6月16日17:00，逾期报名无效。
（二）报名方式：本次招聘采用网络报名方式进行，不接受现场报名。应聘人员应认真阅读招聘公告及附件，根据自身实际选择符合报考资格条件的一个岗位报名。应聘人员须如实填写报名信息，相关报名信息将严格保密。报名链接为：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8689949
四、咨询监督电话
咨询电话：028-63304668转542；028-86059781
监督电话：四川金控集团纪委办公室 028-86059776
成都广播影视集团有限责任公司
一、招聘岗位
本次面向社会公开招聘19个岗位，共计22人，招聘具体岗位详见《成都广播影视集团有限责任公司2025年公开招聘人员需求表》。
2025年公开招聘人员需求表》
二、基本要求
（一）政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
（二）认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
（三）遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。
（四）性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（五）具有履行岗位职责所必须的专业知识和技能，熟悉市场和相关行业情况。
三、报名
（一）报名时间：截止2025年6月17日下午18:00，逾期不再受理。
（二）本次招聘采用网上报名的方式，应聘人员在报名时间内登录https://cdgbys2025.zhaopin.com（成都广播影视集团有限责任公司2025年社会公开招聘公告）进行网上报名，请按系统提示要求准确填写，并上传所有报名材料电子版完成报名。
四、咨询监督电话
报名系统技术：李老师 028-65534666 转分机号83997
整体招聘工作：石老师 028-65534666 转分机号86584
监督投诉渠道：集团纪检审计部：刘老师 028-86020405；邮箱：cdtvjcsjb@163.com
四川银行
一、招聘岗位
基层管理岗：分行战略客户部总经理、副总经理，信贷投资部总经理、副总经理，管理型支行行长、副行长。
行员岗：分行对公信投客户经理、支行市场营销部总经理、支行公司客户经理、支行信投经理
二、资格条件
（一）基本条件
1.政治素质好，对党忠诚，带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
2.责任心强，勤奋踏实、吃苦耐劳、诚信守诺，具有较好的团队合作精神。
3.具备较强的综合分析、语言表达、文稿撰写和沟通协调能力。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
5.符合四川银行履职回避的有关规定。已在四川银行担任高、中、基层管理人员及相应层级职务的人员的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和三代以内近姻亲不得报名；已在四川银行工作的普通员工的父母、配偶及其父母、子女及其配偶不得报名；涉及同一分支机构的履职回避问题，从严管理。
6.无经商办企情形（如存在经商办企行为，完成工商登记变更或注销手续将作为录用前提条件）。
7.无在其他单位兼职情形（如存在兼职行为，完成免职或退出手续将作为录用前提条件）。
8.无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。
（二）岗位条件
1.学历条件
（1）成都地区
应具有全日制大学本科及以上文化程度，或具有经教育部认证的境外院校全日制大学本科及以上学历。招聘至远郊区（县、市，如简阳、青白江、东部新区、金堂、彭州、崇州、大邑、邛崃、新津、蒲江等）机构工作的，学历要求可放宽至大学本科及以上（但应同时具有全日制大专学历）；放宽条件招录人员原则上须在对应区域服务不低于3年。
（2）成都以外地区
应具有大学本科及以上文化程度，或具有经教育部认证的境外院校大学本科及以上学历；最高学历为非全日制的，应具有全日制大专及以上学历。招聘到艰苦边远地区的行员岗，最高学历可放宽至全日制大专；放宽条件招录人员原则上须在对应区域服务不低于3年。
2.应聘担任基层正职级岗位（成都分行部门副总经理、管理型支行副行长，成都分行以外其他分行部门总经理、管理型支行行长），一般应具有基层副职级管理岗位（对应我行成都分行以外其他分行部门副总经理）2年以上工作经历和5年以上累计工作经历；应聘担任基层副职级岗位（成都分行以外其他分行部门副总经理、管理型支行副行长），一般应当具有3年以上工作经历，其中，博士研究生应当具有2年以上工作经历。
3.具备与拟聘岗位要求相适应的专业背景及能力素质。
4.岗位涉及工作经历的截止计算时间为2025年5月。
三、报名
应聘者登录前程无忧网站进行报名，每人仅可申请1个岗位；申请多个岗位的，将以最后一个申请岗位为准。
四、咨询方式
答疑邮箱：scbankzhaopin2025@163.com
中铝数为（成都）科技有限责任公司
一、招聘岗位
（点击查看大图）
2025年社会招聘岗位一览表（第十四批）》
二、基本条件
（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党的路线方针政策。
（二）有较强的事业心、责任感和大局意识；执行力强，勇于担当，甘于奉献，作风扎实，具有一定的组织协调能力、承压能力和团队协作意识；未受到党纪、政纪处分，或虽受处分，但已过影响期。
（三）业务能力强，实绩突出，群众公认；具备竞争岗位所需的学历、专业知识和管理经验。
（四）认同中铝集团文化，热爱数智化产业，对中铝数为发展充满信心。
（五）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
三、任职资格
（一）一般应具有本科及以上学历。
（二）年龄一般不超过45周岁（技术人才可适度放宽）。
（三）一般应有5年以上相关工作经验。
（四）具备应聘岗位所需的专业技术知识、管理能力，以及与应聘岗位相关的工作经历或管理经验。
在某一方面具有突出贡献或者较高专业水平的人才、业务急需人才或行业稀缺人才，可根据实际情况，适当放宽录用条件。
四、报名
（一）报名时间
符合报名条件的应聘人员均可报名，持续招聘，招满为止。
（二）报名方式
1.根据应聘岗位填写《社会招聘报名登记表》《社会招聘报名简表》。
《社会招聘报名简表》
2.报名材料。
报名需提供的证明材料包括但不限于：身份证、学历证明、学位证明（留学归国人员应出具留学证明）、学信网学历证明、学信网学位证明、职（执）业资格证明、专业技术资格证明，以及《报名登记表》中提及的其他证书和证明材料；近年主要工作业绩（成果）材料。
3.发送电子邮件完成报名。
报名材料需分别扫描为PDF文件，按“招聘岗位+姓名+附件内容”的格式命名，如：“XX岗位+张三+本科学历证书”；连同可编辑的《报名登记表》《报名简表》电子版制作成压缩包。压缩包以“2025年第十四批中铝数为社会招聘+部门+岗位+姓名”命名发送至邮箱（邮件最大不超过5M）。
联系邮箱：详见《中铝数为（成都）科技有限责任公司2025年社会招聘岗位一览表（第十四批）》
成都彩虹电器（集团）股份有限公司
成都彩虹电器（集团）股份有限公司（股票代码：003023）成立于1993年，是中国轻工业联合会理事单位、中国家用电器协会副理事长单位和中国日用品工业协会副理事长单位，荣获“全国模范劳动关系和谐企业”,“全国五一劳动奖状”，“四川省优秀民营企业”,“成都市重点优势企业”等称号。公司总部现有员工1600余人，年产值13.3亿元。主导产品电热毯、电热蚊香等产品产销量居行业前列，系我国家用柔性电热取暖器具和家庭卫生防疫用品行业龙头企业！
一、招聘岗位
营销管培生 12名
生产管培生 2名
二、任职要求
营销管培生
（一）本科及以上学历，专业不限，应届生。
（二）性格开朗、思维敏捷，具备优秀的沟通能力、协调能力、组织能力和团队合作能力。
（三）敏锐的市场洞察力，能吃苦耐劳，热爱销售推广工作，对目标的达成欲望强。
（四）有驾照优先。
生产管培生
（一）本科及以上学历，工商管理等管理类专业，应届生。
（二）具备较强的统筹协调能力及沟通能力。
（三）具备较强的应变能力及解决问题能力。
（四）能熟练使用相关办公软件。
三、岗位职责
营销管培生
（一）前期在成都总部进行轮岗培养：
1.行业入门
2.区域管理训练（人员管理、进销存管理、客户管理等），并定期进行培养考核。
（二）通过考核者，将由经验丰富、优秀的前辈一对一带领，培养成长为省区经理或部门中级管理人员、大区经理或者部门经理等中级管理人员，条件优秀者，可发展成为高级管理人员。
（三）管理层技能训练：定岗学习，阶段性考核通过正式进驻管理层岗位：
1.负责所管辖区域的市场拓展。
2.在公司下达给各区域的销售目标的基础上，制定本区域的销售目标和费用计划。
3.负责本区域的渠道拓展和客户拓展。
4.负责本区域的渠道管理和维护。
5.负责完成下达给本区域的销售任务和利润目标。
6.负责所管辖地区分销专员、卖场维护员、促销员、客户队伍的管理和培训。
5000-7000元/月+五险+提供住宿
上班地点：全国
生产管培生
负责生产计划制定、生产人员调配等生产管理工作
（一）此岗位为定向于生产管理方向的管理培训生。
（二）培养路径：生产管培生→车间主任助理→车间副主任→车间主任→公司高管。
5000-6000元/月+提供五险一金+住宿+员工食堂+年终奖+交通补贴、节假日福利+住房借款
上班地点：武侯区武侯大道顺江段73号彩虹集团
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来源：成都人社局
