摘要：遵守法律法规和各项规章制度；（三）具有良好的品行；（四）具有正常履职的身体条件；（五）符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业及其他资格条件。

根据工作需要，湖南智库协同中心拟公开招聘数名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守法律法规和各项规章制度；（三）具有良好的品行；（四）具有正常履职的身体条件；（五）符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业及其他资格条件。

三、招聘岗位及要求

（一）新媒体运营市场推广新媒体运营市场推广工作职责: 1、具体负责智库网站、公众号、媒体采访、采访专家学者、对外宣传文章撰写，相关资讯发布执行、反馈汇总，以及传播监控，执行媒体市场推广计划;2、根据智库行业特性，制定新媒体的整体运营规划和各个阶段的执行计划和目标;3、充分利用媒体资源，最大化创造智库品牌效应，全面负责智库对外宣传工作。任职要求:1、政治站位高、写作能力强、策划能力强;2、对热点事件、重大事件及经济发展具有敏感性，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、文笔好、有创意;3、有网站、新媒体、微信运营2年及以上工作经验，熟悉新旧媒体，特别是自媒体运作，有短视频策划，拍摄经验者优先;4、有主流媒体任职经历、做过专题栏目经历者优先。待遇:优秀人员面议。职位福利:五险一金、工作奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休。备注:面试简历中请附照片。

（二）研究员

行业研究工作职责:课题研究;区域经济发展战略、产业发展战略、企业发展战略研究报告;为各级政府提供决策咨询与战略规划。任职要求:1、硕士研究生及以上学历，经济、生态、统计等相关专业(⑨⑧⑤\②①①本科生亦可);2、区域经济研究、产业发展规划、园区产业规划、企业战略咨询等相关类型规划研究2年及以上经验;3、具有较好的语言表达和沟通能力、良好的文字驾驭能力、具有良好的战略思维与逻辑思维。职称层级:(根据不同情况对应相适应层级)助理研究员--研究员--主任研究员待遇:优秀人员面议。备注:面试简历中请附照片。

（三）主任助理

商务谈判 项目管理 高级管理 运营管理 团队管理技能要求:高级管理。工作职责:1、协助中心主任处理中心工作;2、负责中心与各级政府及相关组织的公共关系;3、协调中心关系与工作进展。任职要求:1、硕士及以上学历，经济、政治、文化、生态、社会、金融、文旅、管理等相关专业(⑨⑧⑤\②①①本科生亦可)。2、综合素质好，有良好的沟通协调能力、公共关系能力以及整合资源的能力。待遇:优秀人员面议。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息招聘信息通过湖南智库联盟网站(www.hnzklm.com)、微信公众号等载体公开发布。（二）现场报名报名时间、地点、方式及要求：1、报名时间：2025年2月10日至3月10日 (上午8:30—12：00，下午15：00—18：00)（节假日除外）。2、报名方式及地点：简历发到智库邮箱（hnzklm@126.com）或电话咨询(0731—88652220；13973121777；13017388111)（三）资格审查依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。（四）面试主要测评应聘人员的表达能力、学识水平、业务素质、分析和解决实际问题的能力等综合素质。（五）聘用及待遇面试合格即办理试用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期（试用期包含在聘用合同期限内）三个月，试用合格人员确定聘用后，工资及其它福利待遇按国家有关政策规定执行。

来源：清风官网