摘要：信网2月7日讯“岗位要求是什么？”“薪资待遇如何？”2月6日，青岛市即墨区2025年“春风送岗·职等你来”专场招聘会在即墨区服装市场广场举行。招聘会现场，人头攒动、热闹非凡。用工企业招聘摊位有序排开，众多求职者与企业面对面交流、踊跃投递简历，与用人单位深入热烈

信网2月7日讯 “岗位要求是什么？”“薪资待遇如何？”2月6日，青岛市即墨区2025年“春风送岗·职等你来”专场招聘会在即墨区服装市场广场举行。招聘会现场，人头攒动、热闹非凡。用工企业招聘摊位有序排开，众多求职者与企业面对面交流、踊跃投递简历，与用人单位深入热烈沟通，寻找自己心仪的岗位。此次招聘会线上线下同步开展，参与招聘会的150余家用人单位提供5000余个岗位，涵盖机械制造、财务、销售、食品加工、市场营销等领域。

“我3年前大学毕业后一直在河南省商丘市工作，今年想留在家乡发展。这不，刚过完年，就赶上这么好的招聘会。看到现场企业、岗位这么多，而且还有很多优惠政策，希望能找到合适的岗位。”招聘会现场，来自即墨区金口镇求职者宋志强满怀期待地告诉记者。

“去年我们新建了一个工厂，用工需求也相应增加了，涉及技术岗、管理岗、普工等多个工种。”一家生物科技有限公司的招聘专员抖了抖手上的宣传专页说。

在一家企业的招聘展台前，今年44岁的朱正全经过招聘人员的详细介绍，正在意向岗位登记表上填写个人信息。“我家住在青岛市城阳区，听说这里举办招聘会，就过来看看，没想到一来就找到了满意的工作岗位，心里很高兴。”朱正全说。

招聘会现场气氛热烈，人头攒动，在各企业招聘台前，求职者们纷纷驻足咨询，认真浏览岗位信息，并用手机拍照记录下心仪职位的详情。企业招聘员详细向求职者介绍各自企业的概况、招聘岗位的具体要求和薪资待遇等，耐心解答求职者的问题。

“我父亲在外地打工，没有购买任何保险，现在可以参加居民养老保险吗？”“我和单位协商一致离职后可以领取失业金吗？”在招聘会场，记者看到现场不仅设有企业招聘专区、政策咨询专区，还设置了直播招聘专区。即墨区人社局充分利用线上直播不受时空限制的特性，将直播带岗搬到了招聘会现场，打通线上线下招聘链条。直播带岗的新形式，让很多“宅”在家里的年轻人，在手机上实时了解到招聘信息。求职者通过网络，实时与招聘人员进行沟通面试，有效提高了人岗匹配的效率。直播期间，观看直播带岗在线人数达到1.2万人次。

除了直播带岗，线上网络招聘会也如火如荼进行中，即墨区人社局依托即墨区公共就业服务云平台开展了“春风送岗云招聘”网络招聘会，提供了会计、研发工程师、新媒体运营等各类招聘岗位，招聘会期间，云平台提供即时岗位推送、线上交流、投递简历、智能匹配等服务，企业和求职者可以足不出户，线上找到匹配人才与岗位。

会场除招聘大集外，即墨区人社局还贴心提供了惠企惠民政策宣传、职业培训成果展示等，并邀请专业职业指导师现场为求职者提供求职评估测评、简历优化、职业规划等咨询服务。

据了解，为推行数字赋能的就业公共服务模式，即墨区人社局搭建了即墨区公共就业服务云平台，不仅为企业提供了免费招聘人才的渠道，也为求职者开辟了免费找工作的新途径。平台上线后获得了企业和求职者的广泛认可，注册求职者已达3万余人，入驻企业超过2000家，发布就业岗位4万余个，成功解决用工求职需求2万余个，

就业是最基本的民生，一头连着经济发展，一头连着千家万户，是社会稳定与发展的基石。即墨区始终将稳就业、促就业作为民生工程来抓。本次招聘活动采用“1+N”模式，围绕“春风送岗促就业·精准服务助发展”活动主题，实现区级公共就业服务机构、镇街就业服务平台全面联动，以“赶大集”“送岗位”形式，推进‘微’招聘活动进社区、进乡村，搭建‘家门口’就业‘微平台’，帮助求职者就近就业。目前，各镇、街道“春风行动”（农村大集、文化广场）综合性专场招聘会正在火热招聘中，计划举办招聘活动50余场，提供就业岗位2万个。

据了解，即墨区人社局积极贯彻落实山东省“社区微业”三年行动，推进公共就业服务下沉基层，已建成“就享家”乐业服务站35家，组建“铁脚板”就业服务队，开展就业岗位需求摸排，开展人社送岗到家活动，推进就业岗位进村庄、社区，在企业和求职者之间筑起一座又一座“鹊桥”。目前，已帮助6000多名求职者“家门口”成功入职，这一数据每天都在更新。

“我在众仁金属科技有限公司找到了心仪的工作，这要感谢‘春风行动’招聘会。”家住即墨区龙山街道的返乡人员陈伟谈起求职就业经历喜上眉梢。2月6日，众多求职者和陈伟一样，借着这场“春风”实现自己的愿望，招聘会达成初步意向的2600余人。（张涛 江响世 谷正原）

来源：信网