摘要：近日，淄博市就业促进和劳动保护工作机制办公室综合各区县就业目标任务完成、就业补助资金投入使用、就业创业服务开展等情况进行绩效评价，淄川区连续两年（2023年、2024年）获评全市就业工作激励区县。2024年还被评为“五个淄博”建设先进集体。

近日，淄博市就业促进和劳动保护工作机制办公室综合各区县就业目标任务完成、就业补助资金投入使用、就业创业服务开展等情况进行绩效评价，淄川区连续两年（2023年、2024年）获评全市就业工作激励区县。2024年还被评为“五个淄博”建设先进集体。

公共就业服务活动精准发力。淄川区构建“线上+线下”双轮驱动服务体系。线上依托“淄川就业”微信小程序和抖音直播平台，打造“老刘帮你找个活儿”团队IP，全年累计直播送岗707场，发布短视频789条，累计观看超1592万人次，为求职者提供“一键匹配”岗位服务。线下智慧人力资源市场，常态化举办“春风行动”“就业援助月”等招聘活动72场，累计发布岗位需求2.46万个，达成就业意向9900余人次。上线淄博市首家“素质测评与职业指导间”——齐秀华工作室，设立“职业指导门诊”，成立由律师、企业HR、高校教师等30余人组成的职业指导专班，开展“进校园、进企业、进镇办、进社区”活动300余场，为1.5万人次提供职业指导，帮助200余名特殊群体实现就业，推动就业服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。2024年淄川区实现城镇新增就业4099人，就业登记1.9万人次。

智慧赋能“灵动淄川”服务矩阵。创新搭建“网上+平台+专班”三位一体就业服务矩阵，打造“灵动淄川”就业服务品牌。开发“淄川就业”微信小程序，上线零工市场模块，分类建立家政、保洁、配送等人员信息库，实现岗位实时推送。建立“缺工企业—人力资源供给—用工服务专员”三张清单，分群体、分区域建立136个求职服务群，覆盖6.2万人，24小时在线服务。建成全市首家官方公益性零工市场，日均服务灵活用工企业30余家、务工人员200余人次。在全区13个镇街铺开“就在淄博”人社服务站，打造“15分钟就业服务圈”。开展“敲门行动”，走访企业400余家、商户2400余家，解决灵活用工需求2.9万人次。般阳社区和松龄就业小亭等5个服务站获评市级首批示范站点。

靶向施力精准引才助发展。与曲阜师范大学、青岛科技大学构建起政校协同育人的就业服务基地。着重于“走出去”战略，深耕省内外高校，引领143家企业到35家高校开展引才活动；聚焦于“请进来”，聘任 70名“引才宣传大使”，邀请37所高校248名师学留淄体验。开展第五届大学生返乡看发展活动，吸引220人参加。全年引进高校毕业生3200人以上。

提质培优以创业带动就业。2024年发放创业担保贷款1.65亿元，惠及150户创业者。开展“源来好创业”服务季、创业导师“六进”等活动，依托“就在淄博”人社服务站，打造服装城特色创业街区，开展创业服务活动19场，累计扶持2200余人创业。提质培优深挖潜能，和济生物获得“全国优秀创业创新项目”称号及省创赛一等奖 。淄博酱倒缸农业总经理杨雪在第六届山东省返乡创业农民工大赛中获得二等奖。4家初创企业斩获市级创业大赛奖项。

点单式技能培训促就业。以技能培训为抓手，推动劳动者“技能就业、技能增收”。开展“点单式培训”和“家门口上课”模式，组织2200余人参加奶茶制作、菌类栽培、手工制作等灵活职业技能培训，3170余人参加中式面点、保育师等实用职业技能培训，推动职业技能培训与非遗传承、民生保障、新兴产业深度融合。推动技能认证扩面，新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书人数1895人次。

2025年，淄川区将持续贯彻落实上级决策部署，积极探索大数据和人工智能技术深度应用到更多就业创业服务中，为广大求职者和企业带来更智能、更高效、更贴心的就业创业服务体验。开展淄川区大学生返乡看发展及“就”在你身边职业指导专家团“三进”等特色活动，推动就业服务向社区、高校、商圈延伸。同时，围绕重点产业链，举办“人才直通车”等活动，为全市高质量充分就业贡献“淄川力量”。

来源：淄川融媒