摘要：IF 函数的功能很直观，就是根据设定的条件来判断真假，然后按照判断结果返回不同的值。打个比方，就像你决定周末要不要出去玩，如果天气好（条件），就去公园野餐（满足条件返回的值），如果天气不好，就宅在家里追剧（不满足条件返回的值） 。

在日常办公中，Excel 是我们处理数据的得力助手，而其中的 IF 函数堪称条件判断的 “神器”。今天，咱就一起来深挖这个实用的函数，保证让你轻松上手。

IF 函数的功能很直观，就是根据设定的条件来判断真假，然后按照判断结果返回不同的值。打个比方，就像你决定周末要不要出去玩，如果天气好（条件），就去公园野餐（满足条件返回的值），如果天气不好，就宅在家里追剧（不满足条件返回的值） 。

它的语法结构是：IF (logical_test, value_if_true, value_if_false) 。这里的 “logical_test” 就是你设定的判断条件，比如 “出勤天数 > 20”；“value_if_true” 是条件为真时返回的结果，像 “全勤奖”；“value_if_false” 则是条件为假时返回的内容，比如 “无全勤奖”。

接下来，以公司员工绩效考核为例，讲讲 IF 函数的具体用法。假设你是公司的 HR，要根据员工的业绩完成情况和出勤天数来计算绩效奖金。公司规定，业绩完成率达到 100% 且出勤天数不少于 22 天，奖金为 3000 元；业绩完成率达到 80% 且出勤天数不少于 20 天，奖金为 1500 元；其他情况奖金为 0 元。

首先，打开 Excel 新建一个工作表。A 列输入员工姓名，B 列输入业绩完成率，C 列输入出勤天数，D 列用于计算绩效奖金。

接着，在 D2 单元格输入公式 “=IF (AND (B2>=1,C2>=22),3000,IF (AND (B2>=0.8,C2>=20),1500,0))” 。这里用到了 AND 函数，它的作用是判断多个条件是否同时成立。在这个公式里，先判断 B2 单元格的业绩完成率是否大于等于 1（即 100%）且 C2 单元格的出勤天数是否大于等于 22 天，如果都满足，就返回 3000 元；如果不满足，就继续判断业绩完成率是否大于等于 0.8（即 80%）且出勤天数是否大于等于 20 天，若满足则返回 1500 元；若都不满足，就返回 0 元。

来源：皓轩教育