摘要：本次活动由贵州省、广东省、浙江省、江苏省、福建省人力资源和社会保障厅、毕节市人民政府联合主办，中共毕节市七星关区委员会、七星关区人民政府、毕节市人力资源和社会保障局共同承办。

2月6日，“五省联动·春风送岗”大型招聘会暨贵州省“春风行动”在毕节市举办。

本次活动由贵州省、广东省、浙江省、江苏省、福建省人力资源和社会保障厅、毕节市人民政府联合主办，中共毕节市七星关区委员会、七星关区人民政府、毕节市人力资源和社会保障局共同承办。

2月6日，“五省联动·春风送岗”大型招聘会暨贵州省“春风行动”在毕节市七星关区举办。

活动共收集到208家线下招聘参会单位，提供就业岗位22375个。其中广东省40家招聘需求5632人；浙江省10家，招聘需求1074人；江苏省12家，招聘需求1100人；福建省32家，招聘需求4188人。

贵州省1-3月，全省将开展联合招聘、大型招聘、专场招聘、流动招聘、驻点招聘、直播带岗等各种线上线下招聘活动1500余场，目前，已开展962场，组织1.3万余户企业参与，累计提供岗位100余万个。

2月6日，“五省联动·春风送岗”大型招聘会暨贵州省“春风行动”在毕节市七星关区举办。

2月6日，学员在威宁自治县壹方职业技能培训学校—毕节叉车培训基地顺达校区学习叉车驾驶理论。

2月6日，求职者在毕节市七星关区同心城市公园广场举办的贵州省“春风行动”现场了解招聘信息。

2月6日，市民在毕节市七星关区同心城市公园广场举办的贵州省“春风行动”现场参加职业技能比赛。

下一步，贵州将与广东省、浙江省、江苏省、福建省密切协作。

持续深化省际劳务协作。广东、福建、浙江、江苏四省是黔籍务工人员最集中的地区，占我省跨省务工人数的80%以上。我省将继续加强与广东、福建、浙江、江苏四省对接，开展更大规模、更深层次的合作，大力推动人力资源服务业高质量发展，围绕省外重点产业链、龙头企业、重大投资项目建设，针对当地企业实际需求，统筹配置劳动力与人才资源供需，助力春节后企业快速复工复产、达产达效，为跨省务工劳动力提供更好的就业服务和保障。

健全完善劳务协作对接机制。我省与东部地区重点省份建立健全省、市、县人社部门常态化联系机制，坚持定期会商、互访等，在劳动力资源互补、劳务品牌资源对接等方面开展务实合作和交流学习。联合组织各类线上、线下专场招聘活动，提供优质岗位，引导更多贵州籍劳动力到省外就业。同时，希望当地人社部门对贵州建立的劳务协作站给予大力支持，帮助提供当地贵州籍农村劳动力务工、参保情况，帮助站点同志联系当地企业、园区等，便于开展上门走访服务。

2月6日，在毕节市七星关区零工市场，求职者向工作人员了解就业有关事项。

2月6日，学员在威宁自治县壹方职业技能培训学校—毕节叉车培训基地顺达校区学习叉车驾驶技术。

2月6日，求职者在毕节市七星关区同心城市公园广场举办的贵州省“春风行动”就业咨询点现场了解招聘信息。

强化外出务工人员技能提升。针对贵州籍劳动力学历不高、技能水平普遍偏低的现状，我们希望到四省务工的贵州籍劳动力能够享受当地户籍同等的就业培训优惠政策，通过接受良好的岗前培训、技能培训、企业新型学徒制培训等，有效提升技能水平，促进更高质量就业。同时，通过与东部地区省份的职业院校、技工院校开展校校合作互派教师、管理人员，与优质企业开设订单班、冠名班实施校企合作订单、定向式培养，帮助贵州提升职业教育的办学水平和管理能力。

切实保障跨省务工劳动者权益。保障劳动者合法权益、防范化解劳动领域矛盾纠纷关乎社会大局稳定，我们将与四省加强联动，采取有效措施督导用工企业依法签订劳动合同、缴纳社会保险、按时足额发放工资，及时处理相关劳务纠纷和欠薪维权事件，切实保障跨省务工劳动者在当地的合法权益。持续加大劳动保障法律法规和相关政策宣传，营造构建和谐劳动关系的良好市场氛围，吸引更多劳动者到当地就业。

来源：云贵高原生活指南