摘要：离休干部身上蕴含着丰厚的红色资源，是传承红色基因的“鲜活教材”。6月11日起，我市启动离休干部红色资源挖掘活动，由市委老干部局、市委党史和地方史志研究室、市档案馆3部门携手，对全市现有433名离休干部（其中抗战时期34人、解放战争时期399人）的红色故事，进行

离休干部身上蕴含着丰厚的红色资源，是传承红色基因的“鲜活教材”。6月11日起，我市启动离休干部红色资源挖掘活动，由市委老干部局、市委党史和地方史志研究室、市档案馆3部门携手，对全市现有433名离休干部（其中抗战时期34人、解放战争时期399人）的红色故事，进行抢救式挖掘。

3部门已成立工作专班，并向离休干部及家属、相关社会机构组织发出倡议，广泛征集笔记、日记、信函等文本类档案资料；照片、录音、录像等音像档案资料；证书证件、勋章奖章、军服胸章等实物类档案。征集以自愿捐赠为主，所捐赠档案资料归国家所有，原件将永久保存于市档案馆，市档案馆将向捐赠个人或机构颁发捐赠证书。

据悉，挖掘工作将持续至明年11月底。鉴于工作量大、跨时较长，工作专班制订了周密方案，建立“全覆盖”走访慰问、上门服务工作机制，工作人员将逐一走访离休干部、收集红色资料等，制作电子和纸质红色档案，并推荐优秀红色史料参加全省举办的纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年的史料展览。

挖掘工作由市委老干局牵头，于6月11日召开了工作部署会。会议要求，各相关部门坚持深挖掘，将责无旁贷的使命“担起来”；坚持多角度，将铁血荣光的历史“留下来”；坚持广覆盖，将岁月沉淀的精神“传下来”。要通过挖掘，把离休干部身上的红色资源传承好、发扬好、宣传好，让红色基因代代相传、生生不息。要秉承“与时间赛跑”的信念，联动“一盘棋”、工作“一张网”、数据“一家底”，做到“不落一人、不漏一档”。要用活“红色资源+媒体宣传”方式方法，拓宽传播渠道，将红色故事写进地方志、刻在文化墙、唱在歌声里，融入文化建设，注重资源转化，探索建立“档案征集—研究阐释—教育传播”工作链条，让“碎片化”记忆升华为可读可感的红色教材。 （姜楠）

来源：新乡日报