摘要：他表示：“我哈尔滨医科大学临床硕士毕业，规培证到手，回到苏州的三甲医院去应聘，直接被无视了，到南京三甲医院，也只给提供超声科的岗位，超声科是辅助科，我可是临床硕士呀……”

医生吐槽：我哈医大硕士，规培证在手去了苏州三甲应聘直接被无视

真是想不通，都是硕士，怎么还有地域优势和地域劣势呢？

2月3日，江苏一名医务工作者讲述了他近期求职的经历，令人唏嘘。

他表示：“我哈尔滨医科大学临床硕士毕业，规培证到手，回到苏州的三甲医院去应聘，直接被无视了，到南京三甲医院，也只给提供超声科的岗位，超声科是辅助科，我可是临床硕士呀……”

“同样是外地的，一起应聘的上海交通大学的儿科硕士居然应聘成功。就因为他是985大学的吗？还是因为他是儿科？儿科一直都受到扶持吗？哈尔滨医科大学可是大名鼎鼎的医学名校，东北地区的老大哥，为何毕业生去江浙沪，总是不如本地的受待见，还好大盐城没有拒绝，除了给编制，还给了一笔安家费，总算安下心了，感谢盐城收留……”

针对这个事，江浙沪的医生们纷纷发表了各自的见解。

苏州一名神内医生认为：“哈医大硕士毕业，在东北确实可以，但是到了江浙沪，认可度不高！不要说上海、苏州、南京这样的城市，就算是在哈尔滨当地的三甲医院也进不去呀，哈尔滨的三甲医院门票都是博士毕业了，想好就业，只能去读博。当然，还有一个曲线办法，那就是去齐齐哈尔、大庆、牡丹江等地找个公立医院先工作，然后不断精进业务，sci也要半年左右发一个，等你晋升到副主任医师以上的时候，你再以人才引进的方法，可以进入苏州或者扬州等地三甲医院。”

南京一名心血管外科的副主任医生则表示：“我们医院这几年新入职的医生70%都是江浙沪医学院校毕业的，其中南京医科大学占多数。剩下的医生，安徽高校毕业生也有一些，其余的都是全国各地来到江苏的。在长三角地区，肯定首选本区域的学生。老实说，上海交通大学临床医学在全国属于第一档次，而哈医大临床医学属于第四档次。你认为哈尔滨医科大学很好，但在我们南京人眼里，南京医科大学才是最好的，我们医院就喜欢招南医大的，你不要跟我硬杠，也别拿排名说事，地域优势很重要。”

“其实，当初学医的时候如果你就想来江苏工作，那你应该在研究生期间就报考江苏的医学院校，如果你当初报考了南京医科大学的硕士，最起码江苏地级市三甲你是能进的。”

各大医院爱招本地医学院的毕业生，不待见外地的，这话不假。

这是因为医学专业存在很强的地域性。如果将我国的院校大致划分为华北、东北、西北、西南、华中、华东和华南这几个区域，那么几乎每个区域内都存在医学院校，并且各区域的医学院校与本地区的医院交流合作密切，在区域内有较强的影响力。但如果本地毕业生到外地去就业，再去谈医学院校的影响力，外地医院往往不知其名，不甚了解，招聘有风险，医院自然会谨慎很多。

以浙江大学医学院为例，疫情前，该校医学院曾发布《2019年毕业生质量报告》，数据显示，2019届硕士研究生省内就业 294 人，占比75.58%，可见，绝大部分毕业生还是选择留在浙江工作。

2022届浙大医学院一名学长就曾表示：“我是四川人，本来想回家乡，曾和两个川大的学生竞争华西二院的岗位，但最后人家没要我。我也能理解，毕竟我的人脉和导师关系都在杭州，成都那边孤孤单单，人家也不认识我，华西二院肯定更乐意要自己培养出来的学生，后来我就回到浙江了，在杭州顺利找到工作。”

学医为什么会有地域性？研究生阶段的师生情谊也很重要

我们都知道，常规情况下各个省份都有自己的医科大学，本省的医科大学担负的职能就是为本省培养医疗人才的，它凸显一个地域性。

很多毕业生不懂，以为自己考上了名校，到哪都能通吃，到哪都能好就业，到哪都能凭本事说话。殊不知，中国是人情社会，我们看重人情、依赖人情，在本省求学，在本省就业，除了学历这个硬件之外，还多了一份人情，你也可以说是同门情谊、师生情谊，就业时它显现的作用非常大。

在临床本科这个阶段，大多是没有师承关系的，本科讲究的的是基础全能，培养的是一个所谓的全科医生，学生们和老师的关系也都是萍水相逢，泛泛之交，有的甚至不知道老师的名字，这对于学生就业是没有大的益处的。

只有到了研究生阶段才会开始聚焦专科，才开始有了导师，导师带着你用三年的时间，逐渐将你引领到一个专科医生的道路上，这类似于师带徒的形式，所谓的同门情谊、师生情谊也是从这个阶段形成的。

就是因为有了导师，你为他打工，为他服务，为他助力了三年，老师又反过来培养了你三年，在这三年时间里，朝夕相处，在真正的教学、言传身教和求学帮扶之外，也一定会有一些溢价，你可以说师承某位大咖，某位大咖也会真心视你为亲传弟子。这种情感的联系总是那么奇妙，又显得那么亲切。

那么，同门情谊、师生情谊和学医的地域优势又有什么关系呢？

须知，医学教育与地方紧密结合，关键就在于医学院与附属医院的关系。这种关系分为两类：直属附属医院和非直属附属医院。

对于直属附属医院来说，它是直接由高校管理的医院，在行政和财政上与高校高度一致，是地方医疗核心力量的支柱。这些医院师资重叠，里面的医生同时也会兼任医学院教师，承担教学任务。

这种师资的高度重叠会直接影响到就业，因为附属医院的科室主任、院长很多都是高校教师，在招聘时肯定会优先考虑本校的毕业生，这也是人之常情。如果你是某个科室主任的学生，那么等到就业时，肯定会优先考虑你，这就是师生情谊在地域性优势方面的体现。

张雪峰：不要去外地读医学专业，特别是研究生！虚假的名校光环，你难回故乡

必须要给所有想要学医的孩子一个建议：想在哪就业就要在哪学医，特别是研究生阶段，更要如此。这不只是笔者自己的观点，很多业内人士也持有相同观点。

近期，在张雪峰的直播间，一名来自重庆的家长提出了一个问题，关乎未来和希望，她表示：如果孩子通过不懈的努力，最终考入了浙江大学医学院或其它名校，那么孩子毕业后回重庆就业的可能性有多大？

这个问题不仅仅关系到一个家庭的未来规划，也触及了广大医学生及其家庭共同关心的话题。

对此，张雪峰立即表示：“即便是来自全国顶尖医学院的博士毕业生，如果想要回到重庆的顶级三甲医院工作，其实也并没有太多优势。在没有外力帮助的情况下，本地医科大学的毕业生可能更受青睐。”

张雪峰认为，重庆有很多好的医学院校，例如在重庆医科大学，学生们有机会在学习期间就跟随他们的导师（也就是医院的科室主任）参与到实际的临床工作中。这种学校与医院一体化的培养模式，不仅让学生们能够早早地融入到当地实际的医疗环境，而且还建立了强大的师生网络和人脉资源。当这些学生毕业并参与到医院的招聘中时，他们的这些背景和联系往往成为他们最大的优势。

如此情况，在外地学医的孩子想要回重庆，怎么比得过重庆本地医学高校的毕业生？

最后，张雪峰还提醒每一位医学生及其家长，他认为，选择医学院并非仅仅是追求学术声望和分数的高低。更重要的是要考虑未来的就业方向和生活规划。对于那些有着明确地域就业目标的学生来说，选择一所与未来工作地点紧密相关的医学院，可能比单纯追求名校更为重要。

这句话笔者无比赞同，学医，真不用看是不是985或者211，在医学领域有几个医科大学是211和985？既然都不是，那就完全不用考虑这一点，名校光环都是虚假的，还是得看这个学校在当地的就业口碑。

所以，不要再执着于名校了，学医还是不要离开家乡为好，因为一旦离开，如果没有外力的帮助，你真有可能回不了故乡!

撰文 | 阿拉斯加宝编辑 | 阿拉斯加宝

来源：博涛教育