摘要：在我们的安保工作中，一个保安班就是一个小的安保团队，这个团队有没有凝聚力，能不能把安全服务工作做好，首先要看这个班长的指挥能力，其次就是所有保安员能不能牢牢的拧成一股绳。如果这个团队里面出现了一些思想不端正的队员，他们整天只想着挖空心思踩踏别人，靠着耍点小的阴

在我们的安保工作中，一个保安班就是一个小的安保团队，这个团队有没有凝聚力，能不能把安全服务工作做好，首先要看这个班长的指挥能力，其次就是所有保安员能不能牢牢的拧成一股绳。如果这个团队里面出现了一些思想不端正的队员，他们整天只想着挖空心思踩踏别人，靠着耍点小的阴谋诡计来维护他自己的利益，没有大局观，那么这个保安班的工作就不好做了。老实的保安就容易经常吃亏。

做保安的人来自五湖四海，大家聚一起都互相不熟悉，所以会有一些别有用心的人为了自己的利益，就想利用踩踏别人上位子。保安职场有时候也是像一个没有硝烟的战场，来自同事之间的一些算计，远比你在日常的巡逻，站岗、处理突发事件这些工作上更让人头疼，真是防不胜防。比如有个别保安心怀叵测的动了歪心思，想要排挤你，想把你赶出这里，他们往往在你背后会做出一些令人寒心的招数。咱下面就说说这些人容易做的那些坑人事情，大家看看，可以在工作中做好一些防范。

第一种人：喜欢在背后嚼别人舌根，在保安队伍里，要是有人想给你使绊子，那么背后说坏话堪称是他们的拿手好戏。在日常工作中，谁能保证一点小失误都不犯呢？比如你在日常工作中，有时候登记时错了，或者手忙脚乱间不小心写错了一个车牌号码，这本是个可以理解的小疏忽，可一旦让那些居心不良的同事知道了，就瞬间变了味。他们立即就背着你到处添油加醋地四处散播你的不是了，背后给你使绊子，说你这点小事都干不好，工作态度太不认真，根本就不配在这儿站岗，这安保工作水平能让人放心吗？这些流言蜚语，看似轻飘飘的，实则像一把把隐形的软刀子，悄无声息地侵蚀着你的声誉。时间一长，领导和同事们对你的工作能力都产生怀疑了。而你还蒙在鼓里一无所知。

第二种：经常打小报告，有事没事就跑到领导那里告黑状的人，这一招也是让人防不胜不及。咱们保安工作，有时候白天一站就是好几个小时，夜班更是熬的头昏脑胀，身体肯定是很累的，所以偶尔忍不住就会发些牢骚说几句气愤的话，发泄一下。但是你要记住，说者无心，听者有意。

或许某天你在换班休息时，跟同事随口吐槽了一句：现在这排班真不合理，连着站岗，腿都快不是自己的了，夜班熬的受不了还不让睡觉，这本是几句宣泄疲惫的心里话，可一旦被那些“有心人”听到，他们就像抓住了你的把柄一样，迫不及待地跑到领导面前，然后就是添油加醋的歪曲事实，开始夸大其词打你的小报告了。

告诉领导说你天天在背后抱怨工作安排，根本不把领导您的调度当回事，还骂你。这不是公开挑战您的权威嘛！这种行径，不仅狠狠践踏了同事之间最基本的信任，更可能让你的辛苦在领导心中都付之东流了。

另外，还有一种阴险的招数，就是怂恿你当“出头鸟”。当遇到一些可能会触碰到领导自身的问题，或是容易引发其他同事不满的敏感问题时，他们就躲在后面让你处理，让你解决问题，就像个狡猾的狐狸，表面上是给你打气加油，实际上是在怂恿你：你说得对，这事就得有人站出来，你去跟领导反映反映，咱们大家都支持你。可一旦你热血上头，真去表达了意见，他们立马缩了回去，把你独自晾在风口浪尖，眼睁睁地看着你承受领导的怒火和同事的非议，他们却毫发无损躲在后面笑了。

所以在工作中一定要长点心眼，什么人能说交心话，什么人不能说透心话，自己一定慎重，正所谓防人之心不可无啊！整天你口无遮拦的太相信任何人，有可能就会吃大亏了。

大家在工作上遇到过这种人了吗？

来源：梦幻醉拳