摘要：本次活动主会场设在襄城区岘山文化广场，枣阳市、宜城市、老河口市、南漳县、保康县、谷城县、襄州区同步设置分会场。

2025年襄阳市“春风行动”

全年最旺招聘季即将拉开帷幕！

2025年襄阳市

“春风行动”

暨“‘就’在襄阳·‘职’创未来”

新春大型招聘系列活动

将于

2025年2月6日（正月初九）

上午8:15

正式开始

本次活动主会场设在襄城区岘山文化广场，枣阳市、宜城市、老河口市、南漳县、保康县、谷城县、襄州区同步设置分会场。

活动亮点抢先看

市县连线：

枣阳市、宜城市、老河口市、南漳县、保康县、谷城县和襄州区将汇报本地参与“春风行动”的重点产业和企业、岗位募集、求职人数、签订劳动用工合同等有关情况。

返乡送岗：

以视频方式展示我市组织专车前往襄籍务工人员集中地区接人返乡、设立“情暖返襄”服务点，开展就业服务的成效。同时，安排专车将部分返乡人员接到现场，参加现场定岗、“职”通探岗活动。

现场定岗：

主会场组织5家人力资源机构，分别代表20名有意向上岗返乡人员与5家重点企业签订劳动用工合同；各分会场同步组织签订劳动用工合同活动，并在大屏上动态呈现现场情况。

“职”通探岗

：活动现场安排就业“职”通车，将有意愿的求职者送到相关企业探岗。

开站仪式：

活动现场将启动五家“人力资源集链服务站”开站仪式。

直播招聘：

遴选10家“6+2”重点产业用工企业，在现场直播招聘区参加“直播带岗”活动，宣传企业，推介岗位。

超多好岗已集结

时间地点就在这里！

2025年襄阳市“春风行动”

招聘活动信息

自2005年启动以来，“春风行动” 已成为全国公共就业服务的金字招牌，为无数劳动者提供了就业创业的希望。今年，襄阳市人社部门将以 “春风送岗促就业，精准服务暖民心”为主题开展一系列活动，从1月持续至3月底。

本次活动旨在贯彻落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业的决策部署，市人社部门将大力实施就业与产业深度融合工程，计划开展各类招聘活动300场 (次) 以上，预计累计发布招聘岗位信息9万个次，同比增加21%，助力全市经济社会发展实现 “开门红”“开门稳”。

活动期间，市人社部门将开展八项行动，为重点群体提供全方位就业帮扶。

通过“入户问需” 与 “访企拓岗” 行动，深入了解劳动者与企业需求，建立精准需求清单；“返乡送岗” 行动通过专车、专列接人返乡，并在出站口设置服务点，引导返乡人员留襄就业；“春风暖心” 行动，线上线下双管齐下，实现人岗精准匹配；“便民送岗” 行动，举办特色专场招聘会，创新推出 “就在襄阳‘职’通车” 周五招聘日活动；“引技招才” 行动赴协作地开展专项招聘，吸引技工类人才；“春风送技” 行动发布培训项目与信息，开展订单式、定向式培训；“助推襄创” 行动利用春节返乡潮，推动返乡创业，提供场地与政策支持。

春风行动

五大创新服务引关注

今年的春风行动大型系列招聘活动与往年相比有何不同？在当天的新闻发布会上，市人社局党组成员、副局长张耀辉就此回答了记者的提问。

此次活动规模空前，采取市县一体联动模式，主会场设在襄城区岘山文化广场，枣阳、宜城等7地设分会场。当天，全市组织900家企业，提供4万个岗位。主会场更是汇聚东风纳米、骆驼集团等200余家知名重点企业，带来研发、工程师、人力资源管理等万个优质岗位，覆盖汽车、新能源新材料等重点产业。分会场也同步开展招聘，为求职者和用工单位搭建优质对接平台。

与往年相比，今年创新了五大服务方式。其中“返乡送岗服务”聚焦“6+2”重点产业，通过走访摸排建立用工供需清单，组织专车前往务工人员集中地接人返乡，再根据就业意愿送他们到产业园区探岗面试，达成意向当场签协议，实现快招即聘。

“情暖返襄”服务则是在火车站、汽车站出站口设服务点，布置政策咨询台，发放就业政策“大礼包”，提供最新就业政策咨询，宣传招聘会，推荐岗位。还有创业导师现场为有创业意向的返乡人员提供免费培训课程咨询。

“现场定岗”服务高效。在启动仪式主会场，4家人力资源机构代表200名返乡人员与4家重点企业签合同，各分会场同步进行，促进当场对接、面试、签约。

“职”通探岗服务便捷。活动现场开通4辆就业 “职” 通车，根据需求做好人岗匹配，将返乡人员送到襄城化工园区、高新产业园区等地，实现精准对接。

“整” 月聘岗活动不停歇。正月期间，通过线上、线下、直播等方式开展90场专项招聘，帮扶重点群体就业。还发布创业载体 “三清单两名录”，组织返乡人员进园区观摩，提供 “一对一、手把手” 创业指导，扶持创业带动就业。

多元就业保障

点亮民生之光

“加强多元就业保障” 被列入襄阳市2025年政府民生十件实事，这一关乎万千市民 “饭碗” 的工作，将如何稳步推进？当天的发布会上，市人社局党组成员、副局长张耀辉回答说：“2025年，襄阳人社部门将锚定目标，组织600场线上线下招聘，募集6000个大学生就业见习岗位，实现城镇新增就业10万人，新增高校毕业生就业创业4万人。”

据介绍，为保障企业用工、助力就业，人社部门将围绕“6+2”重点产业，开展“就业援助月”“春风行动”等系列招聘活动，将“周五招聘日”等特色服务常态化嵌入其中，搭建精准对接平台。同时，大力推广“襄e就业”平台，通过标签化管理和信息双向推送机制，实现岗位与求职者的高效匹配。

在重点群体就业服务上，将设立大学生就业工作站，定期开展专项活动；持续扩大就业见习规模，每季度新增2-3家就业见习基地；推动人力资源服务向乡村延伸，开展“就业大篷车”活动，扩大劳务输出；落实各类就业创业政策，开发公益性岗位，助力就业困难人员就业。

在创业带动就业方面，襄阳将争创省级创业园，举办运营能力提升班，组建服务联盟，提升服务质效。扶持大学生、返乡人员创业，开展创业推介会，打造特色创业街区。建立部门联动机制，组织创业服务活动，宣传创业典型。

培训服务同样是关键一环。襄阳将聚焦企业新进员工，拓展岗前培训规模；加强创业培训师资队伍建设，壮大网络创业培训讲师规模；推动技能培训从兴趣式向产业培训转型，将优质培训机构纳入。

来源：生活圈APP