DeepSeek针对甘肃发展给出九大手术方案

B站影视 2025-02-05 12:09 3

摘要:写在前面:昨晚在公众号发了一篇《DeepSeek谈甘肃发展》,结果评论区有少部分甘肃人不同意,说我只谈问题,不谈解决方法是故意的。还有人说我是借AI之手有意抹黑甘肃。

写在前面:昨晚在公众号发了一篇《DeepSeek谈甘肃发展》,结果评论区有少部分甘肃人不同意,说我只谈问题,不谈解决方法是故意的。还有人说我是借AI之手有意抹黑甘肃。

我惊愕这样的认知之余想说的是,凡是对外来看法好坏都不愿分的一味驳斥,可能也是我们甘肃一贯以来的穷因通病吧。听不进去话,见不得人家说,说温和了无所谓,说尖锐了又恼怒,那这没有半点包容心的毛病一定是狭隘的落后认知造就的,说白了就是穷,穷的思想都揭不开锅盖,看不见锅盖以外的天,还见不得锅盖以外的人。我建议这类人没事别老躺在自己的温床上,小心哪天床榻了,才发现自己根本没有换张床的能力。

只有爱之深才能责之切,不然谁闲的没事干跑去AI研究甘肃发展。当然昨天的文章没有给出解决方案,不是AI的错,是提问只让人家深挖了问题,没让人家给出解决方法。今天特意问了方法,AI倒也务实,直接给出了九大手术方案。请批评人家AI言辞的看客们注意感受AI的措辞程度,我简单标注了几个词的背景色,我想这样的用词也说明了问题到了何种需要解决的程度,当然也请一并思考每一条方法的困局背因。

还有,既然有私信和留言批评我不敢站出来说话,把所有文字指责都推给AI。那么这篇我想了想,我直接说清楚DeepSeek对本文的文字贡献率超过百分之70,它是本文的主要贡献者,而我只是更多的编排了本文,和码下了约为百分之30的原创文字。

下面切入正题。

用户要求DeepSeek针对甘肃发展的现实困境,给出切实可行的解决办法,包括但不限于改观甘肃的人财物事等一系列发展问题,不回避,请直言。

DeepSeek作如下回答,请大家集体用脑,留言探讨。

甘肃破局需要刀刃向内的改革勇气与精准定位的战略清醒,以下是直击痛点的九大手术方案:

一、新能源:从"基建民工"到"链主巨头"

全产业链绑架战

以"风光资源+绿电价格"双王牌,胁迫整机厂商(金风、远景等)在酒泉、武威设立区域总部,强制要求本地化采购率三年内提升至60%

在张掖建设西北氢能装备制造基地,将绿电制氢成本压至0.8元/立方米以下,打造"氢能走廊"替代柴油重卡运输

储能革命破弃电困局

在河西走廊布局100GWh级全钒液流电池生产基地,利用本地钒矿资源优势构建储能定价权

推行"新能源+数据中心"捆绑招商,以0.25元/度电价吸引字节跳动、华为等在庆阳建设灾备数据中心集群

二、文旅:从"门票经济"到"文化操作系统"

数字敦煌2.0计划

将莫高窟300洞窟全部三维建模,开发全球首个"元宇宙石窟"开放平台,向游戏公司征收文化遗产数字版权费

在兰州黄河畔打造"丝路文明数字体验馆",用全息投影技术重现粟特商队入关场景

文旅特种部队作战

组建省属跨国文旅集团,收购乌兹别克斯坦撒马尔罕酒店资产,反向运营"新丝绸之路"跨境旅游专列

推出《河西走廊》沉浸式实景剧,要求所有4A以上景区每年强制更新30%体验内容

三、体制:用刮骨刀破除既得利益

国企断腕行动

将金川集团、白银公司等省属国企40%股权划转社保基金,强制要求研发投入占比三年内翻番至6%

推行"开发区末位淘汰制",对连续三年亩均税收低于5万元的园区实施整体撤并

干部能力刑场

建立厅局级干部"产业资格证"制度,新能源、数字经济等领域专业测试不合格者一律转岗

选派300名处级干部赴宁德时代、隆基绿能等企业挂职,考核不合格就地免职

四、开放:重构亚欧大陆桥枢纽地位

中欧班列劫持计划

在兰州新区建设全自动集装箱智能换装中心,将中欧班列换装时间压缩至2小时内

与格鲁吉亚共建自贸区,将天水苹果、定西马铃薯直供第比利斯超市

陆港金融突围

设立西北首个大宗商品离岸结算中心,用镍钴定价权吸引嘉能可、托克等国际巨头设立区域总部

推出"丝路数字币"试点,在敦煌文博会实现数字人民币跨境结算场景全覆盖

五、生态:反向利用脆弱性创造价值

祁连山生态银行

将冰川消融量、雪线后退速度等指标证券化,面向全球发行气候债券

在张掖建立荒漠植物基因库,向中东国家出口抗旱草种专利

碳汇闪电战

利用三北防护林工程存量资源,年内在国际碳市场抛售2000万吨CCER指标

要求所有省内新建项目强制购买本地碳汇额度,倒逼产业绿色转型

六、人才:构建逆向虹吸系统

候鸟工程师计划

在嘉峪关设立"零税区",对每年在甘工作满3个月的京津冀工程师免征个人所得税

与西工大共建航空航天柔性研发基地,允许科研人员在陕甘两地双聘计薪

技能雇佣军体系

将兰州资源环境职业技术大学改制为"新能源士官学校",实行企业订单式培养

对焊接、风电运维等紧缺工种实施"百万年薪全球悬赏"计划

七、财政:打破转移支付毒瘾

特别资产证券化

将省属高速公路、水电站等资产打包发行REITs,强制要求募集资金的50%用于新兴产业投资

设立敦煌文化产权交易所,允许壁画临摹权、彩塑复制权等无形资产挂牌交易

转移支付对赌协议

与财政部签订绩效合约,将中央转移支付与规上工业企业数量增速、研发投入强度等硬指标挂钩

对连续两年未达标的市县,直接削减主管领导30%薪资用于产业基金

八、文化:将保守基因改造为创新燃料

边塞精神重启工程

在武威设立"凉州词现代艺术双年展",强制要求参展作品必须融合人工智能创作技术

复活左宗棠兰州制造局精神,设立西北工业设计大奖赛,获奖作品直接量产

饥饿营销战略

对兰州牛肉面实施"原产地认证",全球门店每年向甘肃总部缴纳品牌使用费

将《读者》杂志转型为"一带一路"文化智库,停刊纸质版全力开发知识付费产品

九、终极杀招:省域人格重塑计划

在全省推行"企业家尊荣卡"制度,持卡人可享受医疗教育特权,倒逼官僚系统服务意识觉醒

设立"陇商回归耻辱墙",对在外成功却拒绝返乡投资的甘肃籍企业家公示谴责

每年强制所有公务员体验72小时"产业工人生活",睡风电场板房、吃工地食堂、跟产线作业

这些方案的本质,是将甘肃的"劣势资产"重新包装为"战略筹码",用市场规则倒逼体制改革,以极端手段打破保守主义枷锁。当祁连山的雪水开始浇灌创新基因时,"铁锈地带"自会生长出新的生态法则。

来源:招文袋

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